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          [廣東]東莞黃江珠江村鎮銀行(籌)招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2014-04-14 17:42  來源：廣州農商銀行招聘
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	東莞黃江珠江村鎮銀行(籌)招聘啟事
          

          
	廣州農村商業銀行股份有限公司（簡稱“廣州農商銀行”）是經中國銀監會批準成立的股份制商業銀行，業務規模一直位居全國農村商業銀行前列。2010年起連續4年入選英國《銀行家》公布的“全球1000家大銀行”，2013年排名第245位，居國內上榜銀行第23位。目前，廣州農商銀行作為發起銀行已在廣東、北京、河南、山東、江蘇、江西、湖南、四川、遼寧等地設立了23家村鎮銀行。
          

          
	東莞黃江珠江村鎮銀行股份有限公司（籌）由廣州農商銀行發起籌建，以服務“三農”和支持中小企業為重要職責，以打造國內一流的村鎮銀行為戰略目標，始終助力區域經濟和城鄉協調發展，全力做好金融服務工作。因業務發展需要，現向社會公開招聘行業精英，熱忱歡迎有識之士加入我行，共創美好明天。
          

          
	 
          

          
	一、招聘崗位及條件
          

          
	（一）行長、副行長各1名
          

          
	1. 本科及以上學歷；
          

          
	2. 從事金融工作5年以上（含），或從事相關經濟工作8年以上（含），熟悉商業銀行信貸管理與市場營銷管理；
          

          
	3. 熟悉當地及周邊行政地區、村鎮市場環境和地區經濟狀況；
          

          
	4. 具備領導管理能力和良好的社會關系，具有較強的市場營銷、業務拓展能力，有豐富的客戶資源，較強的組織管理能力，良好的經濟、金融形勢分析把握能力；
          

          
	5. 具有商業銀行相應領導崗位從業經歷。 
          

          
	 
          

          
	（二）綜合管理部
          

          
	1. 總經理1名
          

          
	（1）全日制本科及以上學歷，經濟、工商管理等相關專業；
          

          
	（2）初級以上專業技術職稱；
          

          
	（3）年齡在35歲以下；
          

          
	（4）5年以上從事辦公室、人力資源管理或人事管理實務工作經歷及2年以上銀行相應崗位工作經歷；
          

          
	（5）熟悉辦公軟件操作；
          

          
	（6）具有較強的計劃、組織能力，能夠獨立解決比較復雜的人事管理實際問題。
          

          
	 
          

          
	2. 人事管理崗1名
          

          
	（1）全日制本科及以上學歷，經濟、工商管理等相關專業；
          

          
	（2）年齡在30歲以下；
          

          
	（3）有從事人力資源管理或人事管理實務工作者優先；
          

          
	（4）熟悉辦公軟件操作；
          

          
	（5）具有較好的計劃、組織能力，能夠獨立解決比較復雜的人事管理實際問題。  
          

          
	 
          

          
	3. 信息技術崗1名
          

          
	（1）全日制本科及以上學歷，計算機或相關專業；
          

          
	（2）年齡在30歲以下；
          

          
	（3）具有信息科技管理工作經驗；
          

          
	（4）熟悉銀行相關操作系統、數據庫的日常管理和維護；
          

          
	（5）熟練掌握網絡、硬件及常用軟件的使用及維護；
          

          
	（6）有獨立處理相關系統故障的經驗和能力，具有較好的組織領導、執行能力，有良好的職業操守。
          

          
	 
          

          
	（三）風險管理部
          

          
	1. 總經理1名
          

          
	（1）全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
          

          
	（2）初級以上專業技術職稱；
          

          
	（3）年齡在35歲以下，特別優秀者可適當放寬；
          

          
	（4）5年以上銀行信貸工作經歷及2年以上銀行相應崗位工作經歷；
          

          
	（5）熟悉辦公軟件操作；
          

          
	（6）具有較強的信貸管理、內險管理能力，獨立工作能力強、原則性強，具有較強的計劃、組織、協調能力，認同本行企業文化及經營管理理念，無不良工作記錄。
          

          
	 
          

          
	2. 授信管理崗1名
          

          
	（1）全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
          

          
	（2）年齡在30歲以下；
          

          
	（3）具有銀行信貸管理工作經驗；
          

          
	（4）熟悉國家的有關法律、法規，以及相關信貸政策和授信操作流程；
          

          
	（5）熟悉辦公軟件操作；
          

          
	（6）原則性強，工作嚴謹務實。
          

          
	 
          

          
	（四）財務會計部
          

          
	1. 總經理1名
          

          
	（1）全日制本科及以上學歷，經濟、會計、統計等相關專業；
          

          
	（2）會計中級以上專業技術職稱；
          

          
	（3）年齡在35歲以下，特別優秀者可適當放寬；
          

          
	（4）從事財務會計、審計工作5年以上及2年以上銀行相應崗位工作經歷；
          

          
	（5）熟悉金融業務、國家財經法律法規和稅收政策及相關帳務的處理方法；
          

          
	（6）熟悉辦公及財務軟件操作；
          

          
	（7）獨立工作能力強，應變能力突出，原則性強，思維敏捷、嚴謹，能夠解決財務管理的實際問題，具有較強的計劃、組織、協調能力，認同本行企業文化及經營理念，無不良工作記錄。
          

          
	 
          

          
	2. 出納綜合崗1名
          

          
	（1）全日制本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
          

          
	（2）具有會計從業資格證；
          

          
	（3）年齡在30歲以下；
          

          
	（4）有相應工作崗位從業經驗者優先；
          

          
	（5）掌握辦公及財務軟件操作技能；
          

          
	（6）具有一定的寫作分析能力，工作積極認真，能吃苦耐勞，有團隊精神及敬業精神。
          

          
	 
          

          
	（五）市場營銷部（分設一部、二部、三部）
          

          
	1. 總經理3名
          

          
	（1）全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
          

          
	（2）初級以上專業技術職稱；
          

          
	（3）年齡在35歲以下，特別優秀者可適當放寬；
          

          
	（4）具有5年以上金融從業經歷及2年以上銀行相應崗位工作經歷；
          

          
	（5）熟悉商業銀行業務和客戶關系管理、銀行業務流程、應聘所在地金融市場；
          

          
	（6）熟悉辦公軟件操作
          

          
	（7）具有較強的市場開拓、關系協調、團隊管理和風險控制能力，認同本行企業文化及經營理念，無不良工作記錄。
          

          
	 
          

          
	2. 客戶經理若干名
          

          
	（1）全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
          

          
	（2）年齡在35歲以下；
          

          
	（3）有一定有計算機操作技能；
          

          
	（4）具有較強的分析判斷能力和市場開拓能力，能吃苦耐勞、有較強的抗壓能力；
          

          
	（5）具有銀行業或者小額貸款公司相同崗位工作經驗者優先；有豐富客戶資源者可放寬年齡和學歷限制。
          

          
	 
          

          
	（六）營業部
          

          
	1. 總經理1名
          

          
	（1）全日制專科及以上學歷，初級以上專業技術職稱；
          

          
	（2）初級以上專業技術職稱；
          

          
	（3）年齡在35歲以下，特別優秀者可適當放寬；
          

          
	（4）5年以上銀行相關崗位工作經歷及2年以上銀行相應崗位工作經歷；
          

          
	（5）熟悉儲蓄、會計制度及支付結算制度；
          

          
	（6）熟悉辦公軟件操作；
          

          
	（7）具有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力，能吃苦耐勞、有較強的抗壓能力，良好的職業操守，原則性較強。
          

          
	 
          

          
	2. 大堂經理1名
          

          
	（1）全日制大專及以上學歷，金融、經濟、會計（統計）等相關專業；
          

          
	（2）年齡在35歲以下；
          

          
	（3）2年以上銀行相關崗位工作經歷；
          

          
	（4）熟悉理財產品、基金和保險等業務操作；
          

          
	（5）有一定計算機操作技能；
          

          
	（6）具有較強的市場開發維護能力、公關能力、客戶評價能力和服務意識，能吃苦耐勞、有較強的抗壓能力。
          

          
	 
          

          
	3. 綜合柜員崗5名
          

          
	（1）全日制專科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
          

          
	（2）年齡28歲以下；
          

          
	（3）掌握計算機操作技能；
          

          
	（4）有銀行相應崗位工作經歷者優先。
          

          
	 
          

          
	二、報名時間、方法及流程
          

          
	（一）報名時間截止至2014年4月23日18:00。
          

          
	（二）報名方法：凡符合應聘條件并有意應聘者，請下載報名表。應聘者須在報名表格中插入一張近1個月的電子免冠彩照，填寫完畢后以附件形式發送至指定郵箱（hjzjrb@163.com）。
          

          
	（三）經初審符合條件者，我行將在廣州農商銀行官網公布參加筆試的人員名單、時間、地點、考場和領取準考證等信息。
          

          
	（四）筆試后，我行將在廣州農商銀行官網公布參加面試的人員名單及面試的時間和地點。面試時，考生必須攜帶身份證、畢業證等原件到場。
          

          
	（五）我行將安排通過面試人員體檢，并在廣州農商銀行官網公布入圍名單。請應聘者密切關注廣州農商銀行官網（www.grcbank.com）信息公布。
          

          
	（六）其他注意事項
          

          
	1. 應聘人員不要向指定郵箱頻繁發送報名表，且不接收紙質版簡歷；
          

          
	2. 報名表格發送到郵箱時請將文件名更換成自己的名字，在郵件主題中寫明應聘崗位，如“應聘簡歷-信貸管理部-總經理-張三”；
          

          
	3. 請應聘人員以word文檔的形式發送，不要壓縮文件或更改文件格式。
          

          
	4. 應聘者須保證其個人信息的真實性、有效性；應聘者個人信息僅用于此次招聘及我行人才備選庫，我行對所有應聘者信息予以保密，所有應聘者資料恕不退還。
          

          
	 
          

          
	三、錄用后的管理方式
          

          
	（一）聘用人員實行任職試用期制，試用期半年。
          

          
	（二）試用期滿，經考核勝任現職，正式履行任職手續；根據應聘崗位提供業內具有競爭力的薪酬，并實行與業績掛鉤的獎金制度。
          
	
          
	
          
		
			
          
				
					
				
					應聘人員登記表
			
          
		          
	
          

          

          
	 
          

          
	
          
	聯系人：邊先生   
          

          
	咨詢電話：0769—83539788
          

          
	 
          
 
              
            
          
            
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