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          [廣東]2022廣州農商銀行信用卡中心社會招聘啟事(12.13)

          發布時間:2022-12-13 11:49   來源:廣州農商銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘考試備考資料

          2022廣州農商銀行信用卡中心社會招聘啟事(12.13)
            策略管理崗
            工作職責:
            1.主要負責日常風險政策溝通,并根據實際業務需要,推動系統功能優化建設;
            2.監控信用卡及分期審批數據指標,根據數據指標反饋問題,并提出切實可行的建議;
            3.推動業務風險政策、流程、策略及規則優化。
            任職資格:
            1.年齡一般在35周歲及以下;
            2.大學本科(含)以上學歷,金融專業或統計相關專業優先;
            3.具有較強溝通能力、邏輯思維能力及文字表達能力,有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神;
            4.有信用卡部工作經驗,具備3年以上信用卡或相關審批工作經驗,熟悉信用卡風險管理制度與規定;
            5.符合我行規定的親屬回避等相關任職條件。
            數據決策崗
            工作職責:
            1.完成對各科室日常數據需求,開發以及維護日常各種數據報表,為業務決策提供依據。
            2.負責對信用卡業務主題性分析,產出各種主題性分析報告。
            3.負責數據模型建設與優化,為精準營銷和客戶管理提供數字化決策。
            4.負責搭建與優化相應數據系統平臺;負責重點數據類項目的建設與管理工作。
            5.負責客戶標簽、指標體系建設。
            任職資格:
            1.年齡一般在35周歲及以下;
            2.大學本科(含)以上學歷,計算機、數學、統計相關專業優先;
            3.熟悉精通SAS或者PYTHON相關數據挖掘與分析工具,精通SQL語言;
            4.精通數據清洗與數據開發和熟悉數據倉庫、大數據平臺等數據平臺基本架構;
            5.具備2年以上金融行業或其他行業相關工作經驗,且有1年以上數據分析、數據模型開發經驗、或者數據項目管理經驗。有同業從業經驗者優先;
            6.符合我行規定的親屬回避等相關任職條件。
            反欺詐管理崗
            工作職責:
            1.負責信用卡申請反欺詐風控體系及制度建設;設計、維護、迭代、效果分析;具體包括:身份核實政策、電核政策等;
            2.負責統籌欺詐案件事后調查、分析,負責黑、灰名單庫維護;
            3.負責研究各類新型欺詐手段,改進內外部數據的整合與應用,提出反欺詐偵測手段優化建議。
            任職資格:
            1.年齡一般在35周歲及以下;
            2.大學本科(含)以上學歷,統計學、金融學、計算機等相關專業;
            3.具有良好的數據分析能力及風險意識;
            4.具有良好的溝通能力與文字表達能力;
            5.有2年(含)以上相關工作經驗;
            6.具有大數據分析、反欺詐偵查能力或工作經驗者優先;
            7.符合我行規定的親屬回避等相關任職條件。
            風險管理崗
            工作職責:
            1.負責信用卡貸前、貸中風險管理體系及制度建設;風險計量模型、規則的設計、維護、迭代、效果分析;具體包括:信用卡年度授信政策、客戶群基本準入、各項產品風險準入、額度調整風險策略、線上線下進件等;
            2.負責貸中風險政策的制定、維護、迭代、效果分析,具體包括:客戶風險分級、調額、風險客戶管控等;
            3.負責信用卡中心征信業務管理,具體包括:數據報送、征信自查、其他征信相關工作等;
            4.負責維護信用卡進件系統參數及崗位權限;
            5.負責信用卡中心風控模型自建及維護。
            任職資格:
            1.年齡一般在35周歲及以下;
            2.大學本科(含)以上學歷,統計學、金融學、計算機等相關專業;
            3.具有良好的數據分析能力及風險意識;
            4.具有良好的溝通能力與文字表達能力;
            5.有2年(含)以上相關工作經驗;
            6.具有大數據分析、建模能力或工作經驗者優先;
            7.符合我行規定的親屬回避等相關任職條件。
            截止時間:2022-12-28

           

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