[安徽]2020年廬江農村商業銀行社會招聘簡章

 

　　廬江農村商業銀行位于合肥市廬江縣，現有員工513人，45個營業網點遍布城鄉，截止2019年末，各項存款余額164億元，存貸款市場份額已經連續5年位居全縣銀行同業首位。因業務拓展需要，現面向社會公開誠聘英才，我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發展晉升平臺。

　　一、招聘崗位及職數

　　1、普通員工38名(含面向大學生村官定向招聘1名);

　　2、計算機專業方向員工1名，須接受全省統一調劑使用;

　　3、法律專業方向員工1名，須接受全省統一調劑使用;

　　以上人員均為勞動合同制用工。

　　二、應聘基本條件

　　1.有良好的政治素質和思想品德，身心健康，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。

　　2.認同安徽農金企業文化，具有較強的團隊協作意識，熱愛農村合作金融事業，志愿服務基層。

　　3.有事業心、進取心，開拓創新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。

　　4.應聘者年齡在25周歲以下(1995年1月1日以后出生)，碩士研究生學歷年齡可放寬至28周歲以下(1992年1月1日以后出生),博士研究生及以上學歷者原則上不超過35周歲。

　　5.符合本行親屬回避相關規定。

　　6.符合以下最低學歷及專業要求：

　　(1)普通員工：普通高等院校全日制統招本科及以上學歷、學士及以上學位(含教育部認可的國外院校本科及以上學歷、學位)應歷屆畢業生，所學專業應為經濟金融類、財會審計類、信息科技類、市場營銷類、法學類、中文文秘類、工商管理類。

　　(2)計算機專業員工：須為普通高等院校全日制統招的計算機類專業本科(不含專升本)及以上學歷、學士及以上學位的應歷屆畢業生。

　　(3)法律專業員工：須為普通高等院校全日制統招的法律類專業本科(不含專升本)及以上學歷、學士及以上學位的應歷屆畢業生。

　　(4)大學生村官定向招聘另須滿足以下條件：

　　①招聘對象為全省集中選聘到村任職3年(含2017年選聘的大學生村官)、年度(聘期)考核為稱職及以上等次的現任大學生村官;

　　②普通高等院校全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，其中：本科學歷年齡在28周歲以下(1992年1月1日以后出生)，碩士研究生及以上學歷在30周歲以下(1990年1月1日以后出生);

　　③報考單位應為村官現工作所在縣(市、區)農村商業銀行;

　　④對聘期期滿、考核為優秀等次或獲得縣、市級以上表彰獎勵的大學生村官，同等條件下優先錄用。

　　三、招聘流程

　　本次招聘按如下流程進行：網上報名à簡歷篩選à筆試à面試à健康體檢à崗前培訓à簽約錄用。

　　1、網上報名：2020年1月22日至2020年2月22日止。

　　2、簡歷篩選：我行將根據招聘條件在線審核、篩選簡歷、初步面試(時間、地點另行通知)，根據面試結果最終確定參加筆試人員名單。不符合招聘條件的人員不得報名。

　　3、筆試：本次社會招聘筆試工作由安徽農村商業銀行系統統一組織開展(有關筆試具體要求另行通知)。

　　4、面試：根據省聯社相關規定組織開展。

　　5、健康體檢：通過面試者將按照公務員招錄標準統一健康體檢。

　　6、崗前培訓：擬錄用人員參加省聯社統一組織的崗前培訓。

　　7、簽約錄用：崗前培訓合格人員方可與我行正式簽訂勞動合同，培訓不合格者不予錄用。

　　四、應聘須知

　　1、應聘者須通過安徽農村商業銀行員工招聘系統https://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成網上注冊、報名(請使用PC端360或IE瀏覽器登錄)，并選擇報考廬江農村商業銀行，一律不接受紙質簡歷。

　　2、應聘者應如實填寫簡歷并承諾屬實，未來如發現信息不符者將取消錄用資格。如因應聘者錯填、漏填或不按我行要求填寫、上傳個人信息，影響審核結果的，責任由應聘者自負。上傳招聘系統的電子照片應符合以下要求：

　　(1)本人近三個月內的正面、免冠、彩色(藍、紅、白色底)電子證件照片。照片必須清晰完整，顯露雙肩、雙耳、雙眉，不得佩戴首飾。

　　(2)電子照片標準尺寸為413像素(寬)×626像素(高)，文件類型為jpg格式，大小為40KB ≤文件大小≤512KB。

　　(3)不得對照片內容進行拉伸、液化等ps操作，不得上傳全身照、風景照、生活照、背帶(吊帶)衫照、藝術照、側面照、不規則手機照等。

　　(4)報名人員上傳的電子證件照片將作為準考證等唯一使用的照片，請務必按要求上傳，妥善保管。

　　3、“報考資格審核是否通過、筆(面)試時間安排”等相關事項，請應聘者及時自行登錄招聘系統查看我行后續通知通告，謝絕來電來訪。未接到筆試通知者，視作資格審核未通過。

　　4、如本次招聘實際到場參加筆試人員不足我行公告崗位擬招錄人數3倍，我行有權相應減少招錄人數。

　　5、普通員工(含大學生村官)由我行按1:1.5比例依應聘者筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員(大學生村官應聘者獨立排序);計算機專業和法律專業員工由省聯社分別根據本次參與招聘農商銀行公告崗位招錄總職數，按1:1.5比例依應聘者筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員，并由省聯社統一組織面試，統一調劑使用。最后一名入圍面試者成績如果出現并列，并列者一并進入面試。

　　6、我行將按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統計應聘者綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員(原則上最后一名擬錄人員綜合成績相同者，按筆試成績“孰高原則”確定擬錄人員，不予并列錄用)并予以公示。

　　7、本次招聘如出現擬錄人員自動放棄或其他原因導致的招聘缺額現象，我行將按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。本次招聘人員一律安排到基層網點工作。

　　8、國內院校2020年應屆畢業生，須在2020年7月31日前畢業并取得畢業證、學位證，能夠開始正常全職工作;境外院校2020年應屆畢業生，須在2020年7月31日前獲得學歷(學位)證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過2020年12月31日前獲得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。

　　9、本次社會招聘我行將對參加筆試人員每人收取100元考務費。

　　10、應聘者務必確保聯系手機號碼準確無誤，并保持通訊暢通。

　　11、應聘者本人有不良記錄且截至報考日仍未消除者，應聘者本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姊妹、祖父母、外祖父母等直系親屬在安徽農村商業銀行系統內有不良自欠、擔保責任貸款且截至報考日仍未清償者，招聘農商銀行有權取消應聘者錄用資格。

　　12、凡通過我行網申報考資格審查，同意參加筆試人員，因應聘者原因放棄參加筆試者，將納入安徽農村商業銀行系統員工招聘失信人員黑名單，未來三年內不得再次報考安徽農村商業銀行。

　　13.不符合本簡章招聘條件的人員不得報名，資格審查貫穿整個招聘工作流程，任一環節發現有不符合報考條件者應聘的，我行均有權取消錄用資格，請應聘者務必注意。

　　14、其他未盡事宜按省聯社相關規定執行，本次社會招聘的解釋權在我行。

　　五、特別聲明

　　本次招聘，安徽農村商業銀行系統不指定任何參考書籍，也未委托任何培訓機構進行相關培訓服務，請廣大考生提高警惕，謹防受騙。

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