廣西北部灣銀行2011年校園招聘信息

職位信息及網申地址（智聯招聘）：
http://special.zhaopin.com/cd/2010/beibu120213/zhaop.html
廣西北部灣銀行股份有限公司2008年10月23日在南寧掛牌成立。廣西北部灣銀行是經中國銀監會批準成立，廣西壯族自治區人民政府直接領導下唯一的區域性、國際化、股份制優質特色銀行。
　　愿景 "區域性、國際化、股份制優質特色銀行"
　　區域性：立足廣西，重點服務北部灣經濟區開放開發，參與中國-東盟自由貿易區和泛珠三角區建設。
　　國際化：適時在東南亞設立分支機構或代表處。
　　股份制：適時進行股份制改造，為上市做好準備。
　　優質：公司治理完善、資本充足、運營穩健、內控嚴密、服務效益良好。
　　特色：包含區域性特色、國際化特色和業務特色。

　　發展宗旨
　　廣西北部灣銀行以服務廣西經濟、服務北部灣經濟區開放開發、服務中國-東盟自由貿易區建設為宗旨，堅持差異化發展戰略，打造核心競爭力，力爭建設成為區域金融的重要支柱、地方經濟的有力支撐、企業的合作伙伴、服務大眾的優質特色銀行。
　　核心價值觀"至誠至善、日新致遠"
　　秉承了廣西北部灣銀行一直以來的團結合作的精神，要求組織和員工保持真誠、誠信的態度，不斷突破自我，追求卓越品質。這是廣西北部灣銀行順利實現其遠大的愿景目標，履行其使命的保證。
　　·至誠，"誠"包含真誠、誠信的含義；"至誠"體現誠信經營、真誠服務之意
　　廣西北部灣銀行真誠、誠信地對待每一位員工，關心每一位員工的需要，提供發揮、成長的舞臺
　　員工真誠、誠信地接待每一位客戶，事事以客戶為先，為客戶提供最滿意的服務
　　員工真誠、誠信地對待組織，具有高度的組織承諾和責任感，愿意為實現組織目標付出額外努力
　　·至善，"善"乃極致之意；"至善"體現同心協力、追求卓越之意
　　廣西北部灣銀行將秉承一直以來對團隊精神的鼓勵和倡導，鼓勵員工進行跨部門的溝通、協作和學習，進一步加強與同業的交流合作，在團結互助的過程中追求持續改進
體現了廣西北部灣銀行不斷超越自我，不斷完善的追求，是一種對極致和完美境界的向往和不斷追求；突出了員工追求卓越、追求完美，不斷進取、精益求精的精神
　　·日新，每日除舊更新；體現日益開拓、力求創新之意
　　日新包括產品、營銷渠道、管理模式、業務流程等各方各面的不斷創新，目的是為了與時俱進和實現廣西北部灣銀行的可持續發展
　　日新同時傳遞對員工不斷突破現狀、突破自我的理念，也體現了廣西北部灣銀行追求卓越的進取精神
　　·致遠，求得日新，勇攀高峰，方能致遠；致遠體現立志高遠，基業長青之意
　　"志當存高遠"。就是立志要高遠，敢爭天下先。每個人都要樹立遠大的人生目標
　　"士不可以不弘毅，任重而道遠"。意謂人要有使命感和責任感，要堅強剛毅，不可懈怠，開拓進取，如此方能前程似錦
　　致遠也包含了"因達于天下而遠，因澤于后世而遠"的遠大志向

　　經營理念
　　廣西北部灣銀行以"好銀行"標準為要求，確立"一流的經營業績、健全的公司治理結構、良好的內控機制和管理水平、令客戶滿意的服務"的經營目標，樹立"以客戶為中心、以效益為核心、以風險控制為重心"的經營理念。
　　2010年獲得榮譽
　　2010年4月，獲評為"建國以來廣西60最具影響力品牌"
　　2010年5月，獲評為"世博中國年·中國銀行業誠信服務品牌銀行"
　　2010年7月，獲評為"2010年廣西企業100強"、"2010廣西優秀企業"
　　2010年8月，獲評為"中國最具成長性商業銀行"、"中國十大最佳特色服務商業銀行"
　　2010年9月，獲評為"2010中國最受信賴的十大品牌"

　　廣西北部灣銀行
　　地址：中國·廣西壯族自治區南寧市青秀路10號
　　http://www.bankofbbg.com
　　1．廣西北部灣銀行2011年應屆生校園招聘什么時候開始？什么時候結束？
　　答：2010年11月下旬正式啟動，開始受理簡歷。具體行程、應聘方式請訪問我行網站以及智聯招聘網站，校園招聘宣講活動將于2010年12月全面展開，具體的招聘工作將持續到2011年1月左右結束。

　　2．請問廣西北部灣銀行2011年應屆生校園招聘會在哪些城市、哪些高校開宣講會，具體什么時候進行？
　　答：具體行程安排確定后會及時公布在本所網站及智聯招聘本行相應招聘網頁上，請大家及時關注。

　　3．請問宣講會現場是否接收簡歷？
　　答：為完整的保留每位員工的應聘信息，目前我們只接收通過網站智聯招聘注冊的在線簡歷，一般不再受理紙質簡歷。請需要應聘的同學及時登錄智聯招聘注冊投遞簡歷。

　　4．應聘畢業生如何得知筆試或者面試信息？
　　答：我們的工作人員會認真閱讀您的簡歷，如果條件符合，我們會及時通過電子郵件或電話、短信息通知您參加筆試或面試。

　　5．本次校園招聘對畢業生的學歷要求是什么？
　　答：本次校園招聘主要面向2011年的應屆畢業生，包括全日制的本科、碩士和博士研究生。

　　6．應聘成功后，畢業生的工作地點如何確定？
　　答：目前廣西北部灣銀行除總行所在地南寧市外，在欽州市、北海市、防城港市、貴港市、玉林市、崇左市、橫縣、武鳴縣等地設有分支機構，明年起還擬在桂林、柳州、梧州、百色和區外的深圳、昆明等地設有分支機構，我們將視情況對新員工進行調濟分配。

　　7.貴行校園招聘的名額是否有限制？XX職位的招聘人數是多少？
　　答：對于校園招聘人數，我們的原則是80-100人，擇優錄取。

　　8.所有遞交簡歷都會被看見嗎？是否簡歷太多了有的就不會看了？簡歷的篩選方式是什么？
　　答：我們承諾對所有投遞成功的簡歷進行人工篩選。

　　9.碩士畢業生有優勢嗎？黨員有優勢嗎？
　　答：我們會根據職位的具體要求進行綜合考評。

　　10.我是來自xx大學的，貴公司是否對學校有要求？
　　答：在今年校園宣講中，我們根據人力等多方面因素考量選定了今年校園宣講的學校，但是不意味著對其他大學的同學就不予以考慮，我們歡迎各個學校的同學來應征我們的崗位。

　　11.對專業能力和興趣兩者不一致的時候，公司更看重的是什么？公司篩選簡歷的標準是什么？
　　答：對于應聘者的考量是綜合性的，特別是對于應屆的畢業生，您的專業、成績排名、政治面貌、擔任學生干部情況、語言能力、社會實踐情況、文體特長等等都在我們考慮的范圍之內。

　　12.我是XX學院的往屆畢業生，請問對往屆的優秀畢業生會否考慮？
　　答：我們本次校園招聘的主要對象是2011年應屆畢業生，如果往屆的畢業生有興趣的話可以關注我們門戶網站上面向其他社會人員的社會招聘信息。

　　13.現在英語四六級考試的證書已經取消了，請問怎么判斷英語的四六級成績？
　　答：對于四六級目前還沒有取得相關證書的同學，您可以提供您近期的四、六級考試的分數給我們作參考。

　　14. 提交簡歷有什么需要注意的嗎？
　　答：A. 所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格；
　　　　B. 簡歷投遞截止時間與各地的筆試時間有關，請根據所應聘地區的筆試時間查詢對應的簡歷提交截止時間，盡早提交簡歷。

　　15.每一輪招聘的結果如何公布呢？
　　答：歡迎各位應聘者關注智聯招聘網站我行的頁面的最新通知，并請在此期間保持手機通訊暢通，以便我們及時與您進行聯系和通知。

　　16. 簽訂三方就業協議后，可否安排實習？
　　答：是的，我們會安排1-2個月的實習。

　　17. 在招聘應屆生時看重哪些素質？
　　答：良好的心態、高度的自律性；良好的分析、解決問題能力；良好的溝通、組織、協調能力；良好的團隊協作精神；愿意接受新鮮事物，有創新意識，有持續的學習意愿。