[廣西]廣西北部灣銀行招聘玉林分行員工啟事

廣西北部灣銀行是2008年經中國銀監會和廣西壯族自治區人民政府批準成立的區域性、國際化、股份制優質特色銀行，服務宗旨是為廣西經濟和廣西北部灣經濟區開放開發以及中國-東盟自由貿易區建設服務。現已在廣西區內設有13個分支機構（一級分支行和直屬支行），已與境內外99家銀行建立了代理行關系。
自成立以來，廣西北部灣銀行以服務廣西經濟、服務北部灣經濟區開放開發、服務中國-東盟自由貿易區建設為己任，堅持差異化發展戰略，打造核心競爭力，力爭建設成為區域金融的重要支柱、地方經濟的有力支撐、企業的合作伙伴、服務大眾的優質特色銀行，并不斷完善產權組織形式和經營機制，改革管理體制，整合金融資源，加強風險控制，提高資產質量，逐漸成長為具有良好公司治理和風險管理機制的現代商業銀行。先后榮獲“建國以來廣西60最具影響力品牌”、“世博中國年中國銀行業誠信服務品牌銀行”、“2010廣西企業100強”、 “中國最具成長性商業銀行”、“2010中國最受信賴的十大品牌”、“2010年中國最具特色的中小銀行”、“2010年金融機構支持廣西經濟發展突出貢獻獎”、“2011廣西企業100強”、“2011廣西優秀企業”、“‘十二五’期間最具投資價值品牌 ”、“‘十二五’期間最具投資價值企業”等多項榮譽，為我區經濟社會發展發揮了積極的作用。
為更好地服務廣大客戶，推動自身發展，我行現面向社會公開誠聘部分崗位優秀人才，一經錄用，我行將按國家有關規定辦理正式用工手續，并將提供具有較強競爭力的薪酬待遇和個人良好的發展平臺。工作地點：玉林市、北流市。
一、基本條件
（一）遵紀守法，無不良記錄；身體健康，無不良嗜好；
（二）金融、經濟、會計、法律、計算機、工商管理等相關專業畢業；
（三）35周歲以下；
（四）具備良好的政治素質和職業素質，立志長期在廣西北部灣銀行發展；
（五）具有較強的團隊意識和溝通能力，綜合協調、語言表達和管理能力較強。
（六）有銀行工作經驗或在本地有客戶資源者可給予適當放寬條件。
二、招聘崗位職責及任職要求
（一）支行行長1名、支行副行長2名
崗位要求:
大學本科（含）以上學歷，從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；熟悉金融法律、法規知識，具有一定的銀行專業知識；具有一定的組織協調能力，能處理相對復雜的問題，熟悉電腦操作。年齡40周歲(含)以下,符合銀監局對縣城支行負責人任職資格的相關要求；
（二）綜合部
1.經理1名
崗位要求:
大學本科（含）以上學歷，4年以上金融工作經驗；熟悉國家經濟、金融法律法規，具有一定的專業知識和工作經驗，具有較強的管理技巧，具備一定的寫作能力、組織協調能力和業務能力；中共黨員。
2.會計主管2名
崗位要求:
大學本科（含）以上學歷，3年銀行會計管理工作經驗；熟悉國家會計法、金融法律法規，掌握會計專業知識，熟悉結算業務和支行工作流程與管理；具有較強的工作組織能力，工作周密細致，能夠協調解決內部問題；具有會計從業資格證。
3.財務核算 1名
崗位要求：
大學本科（含）以上學歷，2年以上銀行工作經驗；熟悉國家經濟、金融法律法規，具有一定的專業知識和工作經驗；具有處理或協調解決疑難問題的能力，具有會計從業資格證書。
4.綜合管理1名
崗位要求:
大學本科（含）以上學歷，2年以上銀行工作經驗；能處理或協調解決疑難問題，具備一定的組織協調能力和業務能力；熟悉國家經濟、金融法律法規，具有一定的金融專業知識。
（三）業務部      
1.經理1名
崗位要求：
大學本科（含）以上學歷，4年以上金融工作經驗，2年以上零售、公司銀行業務開發經驗；熟悉銀行的產品與服務，以及銀行產品服務的制度流程；具備較強的組織協調能力，具有較強的語言表達和公關協調能力，具有較強的業務開發能力。
2.公司客戶經理若干名
崗位要求：
大學本科（含）以上學歷；具有較強的市場開拓和客戶開發能力，具有解決各種復雜問題的能力；熟悉公司產品的銀行產品與服務。
3.零售客戶經理若干名
崗位要求：
大學本科（含）以上學歷；具有較強的市場開拓和客戶開發能力，具有解決各種復雜問題的能力；熟悉零售產品的銀行產品與服務。
（四）營業部 
1.經理1名
崗位要求：
大學本科（含）以上學歷，4年以上金融行業工作經驗，或8年以上工作經驗（其中2年以上金融行業經驗）；熟悉金融法律、法規知識，具有一定的銀行專業知識，具有一定的組織協調能力，能處理相對復雜的問題，熟悉電腦操作。
2.大堂經理、柜員若干名
崗位要求：
大學專科（含）以上學歷；打字、點鈔等基本技能，具備一定的學習，理解能力，服務意識強，責任心強，具有較強的風險意識；了解有關金融法規條例；具有會計從業資格。
三、應聘方式
（一）網上報名。請登陸廣西北部灣銀行網站（www.bankofbbg.com），點擊“人才招聘”→“招聘公告”，按要求下載報名表并填寫好相關信息、上傳照片及報名表后提交即可。
（二）恕不接待來訪。符合條件者，我們將另行通知面試時間，面試時需攜帶個人身份證。通過面試、全面考察后擇優錄取。
（三）請勿重復投遞簡歷。未被錄用人員將列入我行人才儲備庫，應聘材料代為保密，恕不退還。
（四）應聘材料管理。未被列入參加考試者或錄用人員的應聘材料，我們將代為保密，恕不退還。
四、其他事項
報名截止時間：2012年 7月31 日0時。