[廣西]廣西北部灣銀行2014年高薪招聘啟事

廣西北部灣銀行2014年高薪招聘啟事

廣西北部灣銀行是經中國銀監會和廣西壯族自治區人民政府批準成立的區域性、股份制商業銀行，總部（注冊地）在廣西南寧市。自掛牌成立以來，先后在南寧、欽州、崇左、北海、防城港、貴港、玉林、百色、梧州等城市設立分支機構，并在田東、賓陽、岑溪等市（縣）發起設立村鎮銀行，初步形成了覆蓋北部灣經濟區和西江經濟帶的服務網絡。我們堅持走特色化、差異化發展道路，一方面立足廣西市場，服務小微企業實體經濟，打造小微金融服務品牌。另一方面，發揮區位優勢，服務中國—東盟自由貿易區，打造面向東盟的國際業務品牌。我們以服務和助推廣西經濟社會發展為宗旨，“立足廣西、立足中小、立足社區”，致力打造成為中國東盟自貿區內最具影響力的一流的特色中小銀行。

隨著業務的發展，我行需要補充各方面的優秀人才，歡迎廣西壯族自治區內外金融業有志人士加入我們的團隊。

 

一、基本條件

（1）年齡在42周歲及以下（特別優秀的可放寬到45周歲），大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業，特別注明的除外；

（2）報名董事會辦公室主任、辦公室主任、審計部總經理的，須具有國有銀行（或全國性股份制銀行）省級分行內設部門副職，或其地市級分支行副職，或其它相當于公務員序列中副處級及以上職務的崗位經歷滿2年（或類似職級崗位經歷滿4年）；

（3）報名其它中層管理職位或總行資深級專業技術職位的，須具有國有銀行（或全國性股份制銀行）省級分行內設部門業務經理，或其地市級分支行部門經理級，或其它相當于正科級及以上職務的崗位經歷滿2年（或類似職級崗位經歷滿4年）；

（4）能遵守國家法律、法規和金融規章制度，具有良好的職業操守，無不良記錄。

 

二、招聘職位及條件

（一）總行中層管理職位

職位	人數	工作地點	任職條件
董事會辦公室主任/副主任	1名	廣西南寧	（1）具有碩士及以上學歷，10年以上金融從業經歷（其中5年以上管理經歷）； （2）熟悉現代企業公司治理及資本管理，具有優秀的溝通協調能力、文字綜合能力、語言表達能力、解決復雜問題的能力； （3）政治面貌為共產黨員； （4）具有上市公司、知名律所、會計師事務所工作經歷者優先。
辦公室主任/副主任	1名	廣西南寧	（1）具有10年以上經濟（金融）從業經歷，5年以上管理經歷； （2）熟悉銀行工作流程，具有優秀的文字綜合能力和語言表達能力； （3）政治面貌為共產黨員。
審計部總經理/副總經理	1名	廣西南寧	（1）10年以上銀行從業經歷，5年以上審計工作經歷、3年以上審計管理經歷；熟悉金融相關法律法規及內控制度，具備較強的審計管理意識，良好的分析觀察能力和溝通能力，良好的職業操守； （2）符合監管部門任職資格要求，取得高級審計師或CPA、CIA、CCIA資格； （3）有知名會計師事務所、上市公司工作經歷者優先。
計劃財務部副總經理/總經理助理	1名	廣西南寧	（1） 5年以上銀行財務會計工作經歷，熟悉會計準則、財稅法規政策，具有完善財務管理體系、控制財務預算和費用的能力；具有良好的分析觀察能力和溝通能力； （2）符合監管部門任職資格要求，取得高級會計師或CPA資格； （3）有上市公司工作經歷者優先。
信息技術部副總經理/總經理助理	1名	廣西南寧	（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機或信息技術相關專業； （2） 5年以上信息技術工作經歷，3年以上銀行相關工作管理經歷； （3）精通計算機和信息技術知識，具有比較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，較強的統籌規劃能力和管理協調能力。
投行與理財業務部副總經理/總經理助理	1名	廣西南寧	（1）金融碩士或MBA及以上學歷； （2） 5年以上投資銀行工作經歷，3年以上管理經歷； （3）熟悉金融市場知識、金融監管法律法規，熟悉金融機構同業、投行、票據、理財等各類產品，較強的創新意識； （4）具有CPA、CFA、CFP資格，或具有IPO、PE及其它股權投資經歷，或具有銀行理財產品設計和管理經歷者優先。
公司金融部、個人金融部、機構金融部、小微金融部、金融市場部、國際業務部副總經理/總經理助理	各1名	廣西南寧	（1）5年以上相關工作經歷，3年以上管理經歷； （2）熟悉銀行市場營銷、產品知識、信貸流程，具有較強的市場拓展能力和風險識別能力，具有較強的溝通表達、組織協調、團隊合作能力； （3）客戶資源豐富者優先。
風險管理部、授信審批部、資產保全部、法律合規部副總經理/總經理助理	各1名	廣西南寧	（1）5年以上銀行相關工作經歷，3年以上管理經歷； （2）熟悉國家金融政策、監管制度、銀行產品和業務流程，具有較強的風險意識和風險識別能力，具有較強的溝通表達、組織協調、團隊合作能力； （3）資產保全部、法律合規部職位，通過全國律師資格考試或司法考試（A證）者優先。
會計運營部副總經理/總經理助理	1名	廣西南寧	（1）5年以上銀行相關工作經歷，3年以上管理經歷； （2）熟悉國家金融政策、監管制度、銀行業務流程，熟悉銀行會計、支付結算制度，具有較強的風險意識，具有較強的溝通表達、組織協調、團隊合作能力； （3）持有會計從業資格證； （4）具有會計師及以上職稱者優先。
渠道管理部副總經理/總經理助理	1名	廣西南寧	（1）5年以上銀行相關工作經歷，3年以上管理經歷； （2）熟悉國家金融政策、監管制度、銀行業務流程，熟悉銀行物理渠道及虛擬渠道的規劃、建設和管理，具有較強的溝通表達、組織協調、團隊合作能力； （3）具有互聯網金融產品開發和管理經歷者優先。
人力資源部副總經理/總經理助理	1名	廣西南寧	（1）5年以上銀行相關工作經歷，3年以上管理經歷； （2）熟悉現代人力資源管理，熟悉國家、地方勞動法規和社會保險制度，熟悉銀行業務知識； （3）具有較強的溝通和表達能力，較強的組織和協調能力，較強的計劃和執行能力。
一級分支機構副行長/行長助理	若干名	廣西南寧	（1）8年以上經濟（金融）從業經歷，3年以上相關管理職務工作經歷； （2）熟悉國家經濟金融政策、監管制度，熟悉銀行業務流程、產品和服務，具有較強的溝通表達、組織協調、團隊合作能力； （3）符合監管部門任職資格要求； （4）報名村鎮銀行職位的，政治面貌為共產黨員； （5）客戶資源豐富者優先。
一級分支機構副行長/行長助理	各1名	廣西欽州、北海、防城港、貴港、玉林、百色、梧州、東盟經濟開發區
村鎮銀行董事長或行長	各1名	廣西田東、賓陽、岑溪

 

（二）總行資深級專業技術職位（工作地點：廣西南寧）

部門	職位	人數	任職條件
信息技術部	總工程師	1名	（1）全日制研究生及以上學歷，計算機或信息技術專業； （2）具有15年以上銀行系統集成項目建設和項目管理經歷，其中5年以上銀行信息科技發展規劃經歷； （3）精通計算機和信息技術知識，具有比較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，較強的統籌規劃能力和管理協調能力。
授信審批部	獨立審批人	若干名	（1）具有10年以上銀行從業經歷，其中5年以上國有銀行或股份制銀行省級分行信貸審查審批工作經歷； （2）具有較強的觀察分析能力、邏輯思維能力、風險識別和控制能力。
公司金融部 個人金融部 機構金融部 金融市場部 國際業務部 計劃財務部 會計運營部 渠道管理部 法律合規部	資深經理	各1-2名	（1）具有10年以上銀行從業經歷，其中5年以上國有銀行或股份制銀行相關工作經歷； （2）熟悉銀行產品知識和業務流程； （3）取得相關認證資格者優先。

（三）總行高級專業技術職位（工作地點：廣西南寧）

部門	職位及人數	年齡	學歷及專業	從業經歷
信息技術部	規劃架構 （1名）	40周歲及以下	全日制研究生及以上學歷，計算機或信息技術專業	具有10年以上銀行系統集成項目建設經驗，其中3年以上銀行信息科技發展規劃經驗，具有商業銀行從業經歷者優先
	項目管理 （1名）	35周歲及以下	全日制大學本科及以上學歷，計算機或信息技術專業	具有10年以上銀行系統集成項目建設經歷，3年以上信息科技項目管理經歷，具有商業銀行從業經歷者優先
	系統開發 （1名）	35周歲及以下	全日制大學本科及以上學歷，計算機或信息技術專業	具有5年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行应用系统开发经历，熟悉商业银袨a誦南低場�ESB系統、數據倉庫系統、Oracle財務管理系統以及Oracle管理會計系統，具有國際結算系統開發經歷和商業銀行從業經歷者以及熟悉商業銀行業務和會計知識者優先
	系統管理 （1名）	35周歲及以下	全日制大學本科及以上學歷，計算機或信息技術專業	具有5年以上大中型企業系統管理經歷，具有銀行從業經歷者優先
公司金融部	大額授信管理 （1名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上銀行從業經歷，其中2年以上公司信貸項目評估、客戶營銷等工作經歷及 2年以上審批工作經歷
	項目評估 （1名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷，經濟類、法律類及工程類（限工業與民用建筑和城市建設）專業	具有5年以上銀行從業經歷，其中2年以上項目評估相關工作經歷
個人金融部	產品經理 （1-2名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上金融從業經歷，其中2年以上個人金融業務工作經歷，熟悉個人金融產品
投行與理財業務部	市場營銷 （1-2名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上金融從業經歷，其中2年以上投資銀行或3年以上銀行信貸工作經歷，熟悉會計、法律、財務、金融工具等專業知識，具有債務工具承銷、項目融資或并購重組工作及海外金融從業經歷或持有CFA、CPA及律師資格證者優先
	產品管理 （1-2名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上銀行從業經歷，其中2年以上銀行理財產品開發設計工作經歷，熟悉金融市場和金融工具等專業知識，具有資產管理工作及海外金融從業經歷或持有CFA、CAIA、CQF證者優先
小微金融部	產品經理 （1-2名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上金融從業經歷，其中2年以上小微信貸業務工作經歷
金融市場部	資金交易 （1-2名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上金融從業經歷，其中1年以上銀行間債券市場的投資交易經驗，熟悉各種投資工具，具有銀行間市場高級交易員資格者優先
機構金融部	客戶管理 （1-2名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上國有銀行或股份制銀行省級分行機構業務管理工作經歷
國際業務部	產品經理 （1名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷，英語四級	具有5年以上銀行從業經歷，其中2年以上外匯業務中邊貿業務管理、營銷工作經歷
	外匯資金交易 （1名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷，英語六級	具有5年以上銀行從業經歷，其中2年以上外匯資金交易經歷，取得銀行間外匯市場交易員資格
風險管理部	信貸政策 （1名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上銀行從業經歷，其中3年以上銀行公司類信貸業務從業經歷或授信風險管理工作經歷
	貸后風險管理 （1名）
	市場風險管理 （1名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上銀行從業經歷，其中3年以上銀行金融市場業務從業經歷或市場風險管理工作經歷
	操作風險管理 （1名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上銀行從業經歷，其中3年以上銀行操作風險管理工作經歷
法律合規部	法律事務 （2-3名）	40周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上金融或法律工作經歷，必須通過律師資格考試取得律師職業資格證或通過國家司法考試取得法律職業資格A類證書
渠道管理部	產品研發及規劃（互聯網金融） （1名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上P2P網站等相關工作經歷，其中3年以上互聯網金融產品經理經歷，取得CFA/CFP/ RFC/CWM等資格者優先
	產品研發及規劃（物理渠道、電子商務） （1名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	具有5年以上銀行從業經歷，其中2年以上相關崗位工作經歷
董事會辦公室	公司治理 （1名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷，財會或法律專業畢業	具有5年以上經濟或法律工作經歷，其中2年以上公司治理工作經歷
辦公室	金融文秘 （1-2名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	中共黨員，具有5年以上工作經歷，其中2年以上綜合文秘工作經歷，具有較強的溝通協調能力和較高的文字綜合水平
	宣傳崗 （1-2名）
人力資源部	人力資源管理 （1-2名）	35周歲及以下	大學本科及以上學歷	中共黨員，具有5年以上銀行從業經歷，其中2年以上人力資源管理工作經歷

 

三、注意事項

（一）報名截止時間：11月28日24：00。

（二）報名方式：本次招聘采用網上報名，恕不接待來訪。請在報名截止時間前點擊下方“點我應聘”按鈕進行報名。

（三）應聘者應對應聘資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

（四）經初審合格者，我行將通過電話、短信通知筆試或面試時間，請務必提供準確聯系方式并保持聯系暢通，未獲得筆試、面試資格的應聘者恕不另行通知。

（五）本次招聘所接收的應聘資料將存入我行人才資料庫，我行將為您保密，恕不退還。

（六）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。

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