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          [廣西]2023年廣西北部灣銀行貴港分行春季社會招聘公告
          
				
          
					
           發布時間：2023-02-07 17:17  
						來源：廣西北部灣銀行招聘 
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          銀行招聘考試備考資料
          
              
              
						
          
							
          
						
          
						
          
	2023年廣西北部灣銀行貴港分行春季社會招聘公告
          

          
	　　廣西北部灣銀行是順應國家實施北部灣經濟區開放開發戰略，在原南寧市商業銀行基礎上改制設立的省級城市商業銀行，于2008年10月掛牌成立。目前已在南寧、桂林、柳州、北海、貴港、欽州、防城港、崇左、玉林、百色、梧州、河池、賀州等13個設區市和桂平、橫州、憑祥等60個重點縣域設立了分支機構，在田東、賓陽、岑溪發起設立了3家村鎮銀行。全行共有一級分支機構15家，營業網點超300家，職工人數超4800人。逐漸成長為總資產超4100億元，存款余額超3000億元，貸款余額超2300億元，具有良好公司治理和風險管理機制的現代商業銀行。2020年主體長期信用等級提升至AAA，成為廣西區內首家主體長期信用等級獲評AAA的城商行，躋身全國城商行35強。
          

          
	　　廣西北部灣銀行努力打造“支持地方經濟發展的省級主力金融平臺、金融創新平臺、地方金融人才培養平臺”, 作為“廣西自己的銀行”，北部灣銀行牢記使命擔當，累計提供表內外融資逾2萬億元服務廣西經濟社會發展，其中從區外引進資金6500億元以上，累計實現營業收入超330億元、經營利潤295億元、上繳稅金超110億元，努力建設讓地方黨委政府、監管部門、股東、客戶、合作伙伴和員工六方“高興”和滿意的銀行。
          

          
	　　十四載砥礪奮進，廣西北部灣銀行書寫了“廣西自己的銀行”的靚麗答卷，全行整體呈現解放思想、擔當實干新氣象。在2022年英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名中升至第358位，中國服務企業500強中升至第309位，在中銀協2022年度“陀螺”評價排名全國130多家城商行第29位。先后榮獲“金融機構支持地方經濟發展突出貢獻獎”“全國銀行業金融機構小微企業金融服務先進單位”“全國十佳城商行”“全國七五普法中期先進集體”“全國五四紅旗團委”“廣西優秀企業”和“廣西企業100強”“廣西服務業50強”“廣西地方稅納稅百強”“服務八桂綜合貢獻獎”“全區脫貧攻堅先進單位”“廣西企業文化建設示范基地”等榮譽。
          

          
	　　OK北行，高興常在。廣西北部灣銀行堅持高效、革新、共享、關心、貢獻的企業精神和德能并舉、人盡其才的人才理念，以優秀的企業文化凝聚人、感召人、鼓舞人，著力打造家園文化，為員工構建良好的職業發展通道，激發員工內生活力，以特色金融文化擘畫高質量發展新藍圖。
          

          
	　　根據業務發展需要，現面向社會公開誠聘英才，誠邀優秀人才加入廣西北部灣銀行，共創美好未來！
          

          
	　　一、招聘崗位、人數
          

          
	　　（一）總行部室各條線業務骨干崗位若干。
          

          
	　　重點招錄具有數字化轉型、數據應用治理、信息科技專長的金融科技人才，熟悉對公授信審批領域人才及小微金融方向產品經理。
          

          
	　　（二）南寧城區和邕外分支機構經理級管理崗位、支行行長及業務崗位若干。
          

          
	　　（四）小企業金融服務中心客戶經理崗位若干。
          

          
	　　具體崗位及條件請查看附件。
          

          
	　　二、應聘基本條件
          

          
	　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持中國共產黨的領導，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。
          

          
	　　（二）熟悉并遵守國家法律、法規和金融規章制度，具有良好的職業操守，具有較強的溝通表達、團隊合作能力。具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。身體健康。不在處分期間，不涉及重大不良，無其他不良記錄。
          

          
	　　（三）年齡要求
          

          
	　　1.應聘總行部室業務骨干崗位的，年齡不超過35周歲；
          

          
	　　2.應聘分支機構經理級管理崗位、支行行長崗位的，年齡不超過35周歲；
          

          
	　　3.應聘分支機構內設部室崗位及各條線客戶經理崗位的，年齡不超過35周歲。
          

          
	　　4.應聘大堂經理、柜面經理崗位的，年齡不超過30周歲。
          

          
	　　（四）學歷要求
          

          
	　　1.應聘總行部室業務骨干崗位的，應具有“雙一流”建設高校本科及以上學歷或普通院校碩士研究生及以上學歷，或QS排名靠前的海外院校本科及以上學歷；
          

          
	　　2.應聘各分支機構管理崗位、支行行長的，應當具有大學本科及以上學歷；應聘分支機構其他業務崗位的，應當具有全日制大學本科及以上學歷；應聘縣域機構業務崗位且金融從業經歷2年以上的，學歷可放寬至全日制專科；應聘縣域機構柜面經理、大堂經理崗位的，應當具有全日制專科及以上學歷。
          

          
	　　（五）從業經歷
          

          
	　　1.應聘總行部室業務骨干的，應當具有2年及以上金融從業經歷；
          

          
	　　2.應聘分支機構管理崗位、支行行長的，應當擔任相應層級管理崗位，或金融從業滿5年。
          

          
	　　（六）應聘其他各類崗位的，應具有相應的金融從業經歷，熟悉所報崗位政策規定、流程管理、發展趨勢，具有較強的專業素養或豐富的實踐經驗。
          

          
	　　（七）工作時間、年齡計算至2023年2月28日。
          

          
	　　（八）應聘人員特別優秀的，以上資格條件可適當放寬。
          

          
	　　（九）符合外部監管機構和廣西北部灣銀行對于親屬回避的相關要求。
          

          
	　　（十）各崗位除符合以上資格條件外，同時需符合本招聘啟事中所列崗位具體條件。
          

          
	　　三、報名注意事項
          

          
	　　1.本次報名截止時間為2023年2月19日24點前。
          

          
	　　2.本次招聘報名采取網絡報名方式，每人只限填報一個崗位。（https://zhaopin.bankofbbg.com/）
          

          
	　　3.應聘者須對應聘資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。應聘者所提交的應聘材料，我行將嚴格保密，不再退還。
          

          
	　　4.經初審符合條件者將以短信、電話等方式通知筆試或面試時間，初審沒有通過的應聘者不再另行通知。請務必提供準確的聯系方式并保持通訊暢通。
          

          
	　　5.本行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。
          

          
	 
          

          
	報名入口
          

          
						
          
						
          
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