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          [浙江]2021嘉興銀行總行零售銀行部中層副職崗位招聘啟事

          發布時間:2021-10-15 15:05   來源:嘉興銀行招聘 查看:打印  關閉

          2021嘉興銀行總行零售銀行部中層副職崗位招聘啟事
            嘉興銀行成立20余年,是一家充滿活力的地方法人銀行。立足嘉興,深耕本土,業務輻射長三角區域,擁有網點80多個。位列國際權威財經媒體《銀行家》(The Banker)2020年全球銀行1000強。近年來先后獲得“中國最佳中小企業服務銀行”“全國模范職工之家”“中國地方金融十佳競爭力銀行”“中國地方金融十佳普惠金融城商銀行”“中國地方金融十佳城市商業銀行”“中國地方金融十佳支持美麗鄉村銀行”“全國銀行業理財信息登記工作優秀城商行”“浙江省企業文化建設先進單位”“浙江省創建學習型組織先進單位”“嘉興市市民最喜愛的銀行”“嘉興市最佳窗口服務銀行”“浙江省民企最滿意銀行”等榮譽稱號。
            【招聘崗位及數量】
            總行零售銀行部中層副職(含中層助理) 1-2名
            【基本條件】
            1.政治思想堅定,遵紀守法,誠實守信,勤勉盡職,具有良好的個人品質,能經得起各種考驗;
            2.具有擬任職務資歷和任職資格,包括管理崗位的知識、經驗及能力;
            3.有強烈的事業心,具有良好的經濟、金融從業記錄,熟悉經濟金融的法律法規,有良好的合規經營意識和經營業績;
            4.符合銀行從業人員任職資格及品格要求,符合銀保監和銀行業協會有關人員流動規定。
            【任職要求】
            1.40周歲(含)以下(1981年1月1日以后出生),本科及以上學歷;
            2.具有8年(含)以上的商業銀行相關工作經驗,其中3年(含)以上大零售銀行業務管理工作經歷。擔任總行或省級分行零售部門相應管理職務兩年(含)以上,具有股份制和城商行總分支行交叉任職經歷者優先;
            3.具備大零售管理理念和戰略眼光,具有解決實際問題的專業能力、管理能力和組織協調能力;
            4.具備優秀的管理能力和職業素養;具有良好的溝通技巧、應變能力、領導能力和團隊精神;
            5.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等基礎辦公軟件,具備較好的數據分析、文字撰寫能力;
            6.特別優秀的,可適當放寬上述條件。
            【崗位職責】
            1.協助部門總經理組織制定全行零售業務發展規劃、競爭策略與品牌戰略,建設與完善大零售業務產品研發、市場營銷管理體系,建立健全相關制度和業務流程;
            2.協助部門總經理組織建立和推進零售客群經營體系,提升全行零售業務獲客、管控、盈利三大能力;具備聚焦財富中高端客群經營或“銀發、兒童”金融場景獲客的運營能力者優先;
            3.協助部門總經理組織推動零售客戶分層建設和零售CRM系統建設,制定客戶分層經營、分類服務體系等,并統籌管理全行大零售客戶分類服務平臺和貴賓服務體系,全面升級財富及私行管理體系;
            4.協助部門總經理構建零售客戶營銷體系,協同內部發展,搭建整合營銷平臺和數字化營銷體系,建立標準化銷售流程,為分支行提供業務范圍內的銷售指導和支持;
            5.協助部門總經理組織開展零售產品研發和管理(熟悉理財、基金、資管、保險、貴金屬等業務)、產品創新市場分析,對財富管理類、負債類產品進行研發、管理與推動;熟悉消費信貸等個人融資類業務的優先考慮。
            【福利待遇】
            提供開放的、具有競爭力的薪酬水平;提供廣闊的職業發展空間和多元化晉升通道。
            享有國家政策規定的相關福利、誤餐、高溫等各類津補貼,并提供健康體檢及多種商業保險保障,享有學習培訓、帶薪年休假、療休養等。同時,成立了讀書、書畫、游泳、攝影、瑜伽等俱樂部,另有獨立的健身房、各類運動場館以及舒適的辦公環境。
            【報名方式】
            登陸嘉興銀行網站(http://www.bojx.com),下載并填寫“嘉興銀行應聘登記表”,附近期正面1寸彩色照片、身份證、學歷學位證書、任職資格證明、相關資格證書、業績證明等材料。將報名材料及相關復印件寄至“嘉興市昌盛南路1001號嘉興銀行人力資源部蔣女士(收)”,聯系方式:0573-82051638,郵編314000。報名截止時間為2021年10月22日。
            【其他事項】
            經審核符合條件的,將通過電話等方式與應聘者取得聯系(請應聘者保持通訊暢通)。一個月內未接到本行通知,則視作未通過資格審核。個人應聘材料恕不退還,我行代為保密。

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