[遼寧]遼陽銀行誠聘精英公告

發布時間：2013-07-24 14:40 來源：遼陽銀行招聘查看：次打印關閉

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遼陽銀行誠聘精英公告

遼陽銀行因業務發展需要，面向社會招聘工作人員。

一、招聘崗位

1、總行：
公司業務部、個人業務部及其他業務部室總經理、副總經理、總經理助理及業務人員。

2、遼陽地區：
部分支行行長、副行長、行長助理、客戶經理、營業柜員。

3、沈陽分行：

分管營銷副行長；

支行行長、副行長、行長助理；

營銷部經理、副經理、客戶經理；

授信審查人員、法律審查人員；

營業柜員。

4、鞍山分行、葫蘆島分行：

支行行長、副行長、行長助理；

營銷部經理、副經理、客戶經理；

營業柜員。

5、撫順分行（籌建）、丹東分行（籌建）：

分管營銷副行長、行長助理；

營銷部經理、副經理、客戶經理；

授信審查人員、法律審查人員；

營業柜員。

二、總體條件

1、應聘者應具有與履行崗位職責相適應的政策理論水平和綜合文化素養，能夠認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策，遵守國家法律法規，具有良好的職業道德操守。

2、有全局意識和團隊精神，愛崗敬業，自覺維護遼陽銀行利益，具有開拓創新和拼搏奉獻的工作熱情，愿意為遼陽銀行的快速發展貢獻力量。

3、具備良好的市場拓展能力、風險識別能力、營銷組織能力和綜合管理能力，善于學習，有較好的發展潛力和培養前途。

4、身體健康，能夠適應銀行工作需要。

5、無違法違紀及黨紀政紀處分等不良記錄。

三、崗位資格條件要求

機構	招聘崗位	年齡要求	學歷要求	從業經歷（計算時間截止到2013年7月1日）	基本要求	戶籍要求
總行公司業務部個人業務部及其他業務部室	總經理	男：1968年7月1日以后出生女：1973年7月1日以后出生	大學本科及以上學歷	從事銀行工作10年以上	1、應聘公司業務部管理崗位人員，應熟悉銀行公司業務產品及流程，具備信貸分析、風險控制和企業經營綜合性分析能力；有良好的市場敏感度、優秀的業務拓展能力和創新思維；具備卓越的計劃、組織、協調、管理、營銷及團隊領導能力。 2、應聘個人業務部管理崗位人員，應熟悉銀行個人業務產品及流程，具有創新思維和打造個人銀行業務品牌的能力；有良好的市場敏感度、優秀的業務拓展能力；有卓越的營銷策劃和風險控制能力；具備計劃、組織、協調、管理、營銷及團隊領導能力。 3、應聘其他業務部室管理崗位人員，應熟悉所應聘崗位的基本業務及流程，具備相應的理論基礎和實踐經驗；有良好的政策敏感性、市場敏感度、風險識別能力和創新思維；具有卓越的計劃、組織、協調、管理、營銷及團隊領導能力。 4、具有應聘崗位職級低一層級以上的相應崗位工作經歷。 5、條件特殊優秀者，年齡可適當放寬。	不限
	副總經理	1973年7月1日以后出生	全日制本科及以上學歷	從事銀行工作6年以上
	總經理助理	1973年7月1日以后出生	全日制本科及以上學歷	全日制本科從事銀行工作4年以上全日制研究生從事銀行工作2年以上
	業務人員	1978年7月1日以后出生	全日制本科及以上學歷	從事銀行工作3年以上	具有較好的金融業務基礎和銀行從業經驗。
遼陽域內支行	行長	男：1968年7月1日以后出生女：1973年7月1日以后出生	大學本科及以上學歷	從事銀行工作6年以上，或從事經濟工作10年以上（其中從事銀行工作2年以上）	1、熟悉基層行運作管理，有較強的領導管理能力，有良好的客戶資源、營銷能力和風險控制能力。 2、具有應聘崗位職級低一層級以上的相應崗位工作經歷。 3、條件特殊優秀者，年齡可適當放寬。	不限
	副行長	1973年7月1日以后出生	全日制本科及以上學歷	從事銀行工作6年以上，或從事經濟工作8年以上（其中從事銀行工作2年以上）
	行長助理	1973年7月1日以后出生	全日制本科及以上學歷	全日制本科從事銀行工作4年以上全日制研究生從事銀行工作2年以上
	客戶經理	1978年7月1日以后出生	全日制本科（二本）及以上學歷（不含藝術類和體育類專業）	有3年以上實際工作經驗	1、具有較豐富的客戶資源。 2、熟悉銀行產品，能夠為客戶提供財務分析、理財規劃等金融服務；有良好的營銷能力和風險識別能力；能有效維護客戶關系。
	營業柜員	1985年7月1日以后出生	全日制本科（二本）及以上學歷（不含藝術類和體育類專業）	有2年以上實際工作經驗	1、身高：男1.75米以上、女1.64米以上。 2、相貌端正，形象氣質較佳。 3、品德良好，有較好的學習和接受能力，較強團隊意識。
沈陽分行鞍山分行葫蘆島分行	支行行長	男：1968年7月1日以后出生女：1973年7月1日以后出生	大學本科及以上學歷	從事銀行工作6年以上，或從事經濟工作10年以上（其中從事銀行工作2年以上）	1、熟悉基層行運作管理，有較強的領導管理能力，有良好的客戶資源、營銷能力和風險控制能力。 2、具有應聘崗位職級低一層級以上的相應崗位工作經歷。 3、條件特殊優秀者，年齡可適當放寬。	分行所在地戶籍
	支行副行長	1973年7月1日以后出生	全日制本科及以上學歷	從事銀行工作6年以上或從事經濟工作8年以上（其中從事銀行工作2年以上）
	支行行長助理	1973年7月1日以后出生	全日制本科及以上學歷	全日制本科從事銀行工作4年以上全日制研究生從事銀行工作2年以上
沈陽分行鞍山分行葫蘆島分行撫順分行（籌建）丹東分行（籌建）	營銷部經理	1968年7月1日以后出生	大學本科及以上學歷	從事銀行工作6年以上	1、有銀行公司業務、個人業務、投資銀行業務以及理財業務的實際操作經驗；具備營銷創新思維和專業素質；具有良好的市場拓展能力、客戶資源以及風險識別和控制能力；具備一定的組織管理能力。 2、具有應聘崗位職級低一層級以上的相應崗位工作經歷。 3、條件特殊優秀者，年齡可適當放寬。	分行所在地戶籍
	營銷部副經理	1973年7月1日以后出生	全日制本科及以上學歷	從事銀行工作4年以上
	客戶經理	1978年7月1日以后出生	全日制本科（二本）及以上學歷（不含藝術類和體育類專業）	有3年以上實際工作經驗	1、具有較豐富的客戶資源。 2、熟悉銀行產品，能夠為客戶提供財務分析、理財規劃等金融服務；有良好的營銷能力和風險識別能力；能有效維護客戶關系。
	營業柜員	1985年7月1日以后出生	全日制本科（二本）及以上學歷（不含藝術類和體育類專業）	有2年以上實際工作經驗	1、身高：男1.75米以上、女1.64米以上。 2、相貌端正，形象氣質較佳。 3、品德良好，有較好的學習和接受能力，較強團隊意識。
沈陽分行撫順分行（籌建）丹東分行（籌建）	分行營銷副行長	1968年7月1日以后出生	大學本科及以上學歷	從事銀行工作6年以上，或從事經濟工作10年以上（其中從事銀行工作3年以上）	1、具有豐富的銀行管理工作經驗；有較強的政策執行能力和監督能力；作風認真嚴謹穩健，有良好的人脈和客戶資源、營銷組織能力和風險控制能力，能承受較大工作壓力。 2、具有應聘崗位職級低一層級以上的相應崗位工作經歷。 3、條件特殊優秀者，年齡可適當放寬。	分行所在地戶籍
	分行行長助理	1973年7月1日以后出生	全日制本科及以上學歷	從事銀行工作6年以上或從事經濟工作8年以上（其中從事銀行工作2年以上）
	授信審查人員	1978年7月1日以后出生	全日制本科及以上學歷（專業為經濟、法律及其相關專業）	從事所應聘崗位專業3年以上	1、能準確把握國家法律法規及經濟金融政策，熟悉各類公司和個人授信業務的運作流程和風險控制要點；能夠運用各類授信分析和評價方法獨立審查授信業務，有針對性地完善授信方案。 2、條件特殊優秀者，年齡可適當放寬。
	法律審查人員	1978年7月1日以后出生	全日制本科及以上學歷（專業為法律及其相關專業）	從事所應聘崗位專業3年以上	1、熟悉金融業務的各項政策，掌握金融法律法規知識；具有較高的理論水平和較強的法律風險防范意識；具備合同文本審查經驗和訴訟工作能力。 2、條件特殊優秀者，年齡可適當放寬。

四、招聘程序

1、報名，2、資格審查，3、初次面試，4、筆試，5、面試，6、考察，7、體檢，8、錄用。

五、報名方式

本次招聘采取網上報名方式，不接受其他報名方式。應聘報名者請在遼陽銀行網站下載《遼陽銀行招聘報名表》，如實填寫各項內容，并將填好的《遼陽銀行招聘報名表》和相關證件（身份證、畢業證、學位證、職稱證及戶籍證明等）的掃描件發送到遼陽銀行人力資源郵箱zp@bankofliaoyang.net。報名截止時間為8月22日。聯系方式：0419-3733052 3733063

六、特別聲明

1、應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

2、本次招聘各個招聘環節的通知和相關信息均通過本網站發布，請應聘者及時關注。因未及時關注本網站信息而錯失下一應聘環節的，視同應聘者本人自動放棄，失去繼續應聘資格。

3、在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

4、本次招聘，若我行認為招聘崗位沒有符合資格條件的應聘人選，則該崗位停止招聘。

5、本次招聘政策解釋權歸本行。

6、本網站是我行發布招聘公告及相關信息的唯一途徑，其他途徑均未獲得我行授權許可，請應聘者提高警惕，謹防受騙。

點擊此處下載：《遼陽銀行招聘報名表》

遼陽銀行股份有限公司

2013年7月24日

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