1. 主頁 > 城市商業銀行招聘 > 洛陽銀行招聘 > [河南]洛陽銀行焦作分行(籌)招聘啟事

          [河南]洛陽銀行焦作分行(籌)招聘啟事

          發布時間:2012-11-06 11:22  來源:洛陽銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

          河南銀監局批準,洛陽銀行擬在焦作籌備設立焦作分行,現面向社會公開招聘各類英才,歡迎各類專業人士加盟,我行將提供良好的薪酬福利待遇和職業發展空間。
              一、分行招聘崗位及要求
              (一)中高層管理崗位及要求
              1.分行行長助理(1名)

              具有在商業銀行營銷、信貸部門、支行等任中層正職5年以上工作經歷;熟悉當地經濟環境,具有較強的營銷、拓展能力和風險防控能力,較強的組織、協調和管理能力。
              2.公司業務管理部負責人(1名)
              具有在商業銀行公司及信貸業務等崗位5年以上且任相關部門中層副職3年以工作經驗;具有較強的推廣策劃、市場拓展、風險控制和組織協調管理能力。
              3.風險管理部負責人(1名)
              具有在商業銀行信貸審批、風險管理、資產保全等崗位5年以上且任相關部門中層副職3年以上工作經驗;熟悉銀行信貸及相關業務,掌握國家金融法律、法規;具有較強的風險識別、控制、處置能力和管理能力。
              4.業務拓展部(團隊)負責人(若干名)
              具有在商業銀行公司、營銷、授信評審、風險管理等崗位5年以上且任相關崗位中層副職3年以上工作經驗;熟悉銀行信貸及相關業務,掌握國家相關金融法律、法規;具有較強的營銷、拓展公關能力和團隊協作精神。
              5.計劃財務部負責人(1名)
              具有在商業銀行計劃、會計、財務等崗位5年以上且任相關部門中層副職3年以上工作經驗;熟悉商業銀行財務、會計、稅務、結算等相關工作;具有較強的計劃、組織、協調、管理能力;具有高級會計師職稱者優先。
              6.綜合部負責人(1名)
              具有金融機構從業經歷,具有3年以上辦公室、人力資源管理等相關崗位中層副職工作經驗;具有較強的溝通、文字表達及組織協調能力;具有良好的社會公共關系和綜合協調能力。
              上述人員還需具備以下基本條件:
              (1)分行行長助理年齡在43周歲及以下;
              (2)其他中層崗位年齡在38周歲及以下;
              (3)具有經濟、金融等專業大學本科及以上學歷,經濟類中級及以上專業技術職稱;
              (4)身體健康,品行端正,無違紀違規等不良記錄;有較強的敬業精神;
              具有突出的工作業績且較強工作能力者,年齡和學歷條件可適當放寬。
              (二)員工業務崗位及要求
              1.公司業務管理崗位(4名)
              具有3年以上銀行公司業務管理崗位工作經歷;具有良好的財務分析能力,熟悉銀行報表統計工作和信貸業務操作流程以及國家法律法規和信貸政策;具備良好的溝通、市場營銷和拓展能力;具有一定的組織協調和管理能力。
              2.授信業務評審崗位(若干名)
              具有3年以上銀行風險管理、授信審查或信貸工作經歷;掌握有關法律法規和銀行業監管要求;熟悉商業銀行有關業務,擅長企業財務分析;具有豐富的授信評審工作經驗和較強的風險識別能力。
              3.客戶經理(若干名)
              2年以上客戶經理工作經歷;具有良好的市場營銷和業務拓展能力;熟悉國家相關法律法規和金融監管政策;具備良好的溝通、協調和管理能力。
              4.計劃財務管理崗位(2名)
              具有3年以上銀行計劃、資金、會計工作經歷;具備計劃統計、財務分析、成本核算、預算管理、頭存管理等銀行財務專業知識;熟悉財務制度,具有較強的財務管理能力。
              5.綜合管理崗位(2名)
              具有3年及以上銀行相關工作經驗;熟悉銀行業務知識和各項管理制度;具有較強的寫作、組織協調、溝通、公關能力和人力資源管理知識;駕駛技術嫻熟,具有后勤管理、安保相關工作經驗。
              6.綜合柜員(12名)
              具備良好的金融財會專業知識;具有良好的形象氣質、溝通表達能力、親和力和吃苦耐勞精神。
              上述人員還需具備以下基本條件:
              (1)綜合柜員崗要求年齡25周歲及以下,統招全日制財經類大專及以上學歷;
              (2)客戶經理和其他崗位員工年齡要求35周歲及以下,具有本科及以上學歷;
              (3)身體健康,品行端正,有較強的敬業精神,無違紀違規等不良記錄;
              (4)營銷人員具有突出的工作業績且有較強工作能力者,年齡和學歷條件可適當放寬。

              二、報名方式
              1.有意應聘者請登陸洛陽銀行網站www.bankofluoyang.com.cn ,認真閱讀“招聘公告”,下載“洛陽銀行應聘報名表”。
              2.報名時間:截止時間以當地媒體發布的招聘啟事為準;應聘人員將《應聘報名表》命名為“焦作分行**崗位+姓名”發送至lyyhrlb@126.com。初審合格者將進入筆試、面試等招聘流程。我們會以電話、短信等方式通知本人。請務必保持通訊暢通。
              3.所有資料本行將妥善保管,代為保密,恕不退還。
              聯系電話:0379-65921993,65921870,15896622077

              附件:焦作分行報名表.xls
           

                                                                                  洛陽銀行
                                                                                2012年11月6日

          分享到:

          Back to Top
          中国亚洲呦女专区