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          寧夏銀行西安分行誠聘英才

          發布時間:2011-02-16 12:57   來源:寧夏銀行招聘 查看:打印  關閉

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          銀行招聘考試備考資料

          寧夏銀行成立于1998年10月,是寧夏回族自治區最早成立的股份制商業銀行,2007年12月經中國銀監會批準正式更名。歷經12年的潛心發展,寧夏銀行現已成為一家具有一定發展基礎和較強競爭力的區域性股份制商業銀行。按照“引入戰略投資者、跨區域經營、上市”的發展戰略規劃,寧夏銀行西安分行于2009年12月8日正式開業,寧夏銀行天津分行獲準籌建,跨區域經營格局進一步確立。截至目前,西安分行各項業務發展勢頭良好。根據2011年分行發展目標及需要,現面向社會誠聘各類人才,相信寧夏銀行獨具特色的企業文化和高度靈活的市場化激勵機制,必將為您提供良好的職業發展平臺和個人價值實現空間。

             一、基本條件

             (一)能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄; 
           
             (二)具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心; 

             (三)分行副行長/行長助理崗位要求年齡45周歲以下,部門負責人崗位要求年齡40周歲以下,其他崗位要求年齡35周歲以下。身體健康,能夠承受一定的工作壓力。條件特別優秀的可適當放寬年齡限制; 

             (四)本科以上學歷。

             二、招聘崗位

             (一)分行副行長/行長助理(1名)
              任職要求:8年以上銀行工作經驗,其中5年以上營銷管理經歷,熟悉西安當地市場,有較強的業務拓展能力和組織管理、溝通協調能力。具有全國性商業銀行省分行部門副總經理以上或分支機構副行長以上任職經歷者優先。

             (二)公司業務條線

             1、營銷團隊總經理/副總經理、支行行長/副行長(3-4名)
              任職要求:5年以上銀行公司業務從業經驗,其中3年以上銀行公司業務管理崗位經歷,熟悉銀行各類業務,熟悉西安中小企業行業特點及市場趨向,具有豐富的客戶資源和較強的市場開拓能力,具有良好的組織管理能力和溝通協調能力。延安榆林地區符合上述條件的人員也可報名。

             2、客戶經理(若干名)
              任職要求:3年以上銀行公司業務工作經歷或大中型企業營銷、財務崗位工作經歷,熟悉銀行各類產品和客戶管理工作,具有豐富的客戶資源和較強的市場開拓能力及溝通協調能力。

             (三)個人業務部客戶經理(若干名)
             任職要求:3年以上銀行個人業務工作經歷,熟悉銀行個人業務和客戶管理工作,具有豐富的客戶資源和較強的市場開拓能力及溝通協調能力。

             (四)計劃財務部
             1、總經理/副總經理(1名)
             任職要求:5年以上銀行計劃財務工作經歷,其中3年以上相關管理經驗,熟悉銀行的營運規則、監管要求、綜合經營計劃編制、銀行財務核算、成本管理、資金運營,具有較強的財務分析和實際操作能力、較強的文字綜合能力,具有良好的邏輯分析及溝通、協調和管理能力。

             2、財務管理(2名)
             任職要求:3年以上銀行財務管理工作經歷,熟悉會計準則及財務核算相關制度,具有良好的溝通協調能力。

             (五)風險管理部授信審查(2名)
             任職要求:3年以上銀行授信業務審查、審批工作經歷,熟悉金融法律法規、銀行業監管條例和國家產業政策,熟悉信貸業務種類、功能和業務流程,熟悉企業經營,有較強的財務分析和業務審查能力。

             (六)會計條線
             1、營業室主任(1名)
             任職要求:5年以上銀行會計工作經驗,熟悉國家會計及支付結算政策、法規,熟悉銀行各項業務操作流程及管理規定,具有較好的組織管理和溝通協調能力。 

             2、會計管理(2名)
             任職要求:3年以上銀行會計工作經歷,熟悉銀行會計結算、清算操作及相關政策規定,具有較強的溝通應變能力。

             3、大堂經理(2名)
             任職要求:2年以上銀行營業大廳工作經歷,了解各類金融產品,熟悉銀行各項業務操作流程及管理規定,掌握服務禮儀,具有較好的形象氣質和較強的溝通應變能力。

             4、綜合柜員(若干名)
             任職要求:2年以上銀行柜面工作經歷,會計、金融等相關專業畢業,熟練掌握銀行前臺業務知識與技能,形象氣質良好,具有較強的服務意識和溝通應變能力。

             (七)人力資源部人力資源主管(1名)
             任職要求: 本科及以上學歷,2年以上銀行人力資源部門工作經歷;熟悉銀行人力資源管理工作流程及本地人事勞資政策;具備較強的語言表達和文字寫作能力。

             三、應聘程序
            (一)登陸寧夏銀行網站http://www.bankofnx.com.cn/,點擊“寧夏銀行西安分行招聘”;
            
             (二)下載《寧夏銀行西安分行應聘登記表》,填寫完整并準備以下應聘資料:本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件及近期全身生活照一張,一并郵寄至西安市高新區唐延路3號唐延國際中心3F寧夏銀行西安分行收(郵編:710065),同時將《應聘登記表》發送郵件至xafh@ycccb.com,郵件主題請注明“寧夏銀行西安分行崗位應聘”。yinhangzhaopin.com

             (三)報名截止時間為2011年2月28日。經初審合格者,我行將盡快通知本人參加應聘。報名截止后一周內未收到通知,視作申請未通過。

             (四)應聘材料恕不退還,我行代為保密。應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與事實不符,本行有權取消錄用資格。

             咨詢電話:(029)68686993  13659292028 (安先生)13679251312(譚女士)

             本招聘啟事同時發布在前程無憂網站(西安)http://www. 51job.com/,招聘啟事中對客戶經理的招聘長期有效。

            報名表下載:   寧夏銀行西安分行應聘登記表.doc
           

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