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          [山東]濰坊銀行聊城分行(籌)招聘啟事

          發布時間:2013-08-10 09:35  來源:濰坊銀行招聘 查看:打印  關閉
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          濰坊銀行聊城分行(籌)招聘啟事
          濰坊銀行目前正處于新的五年戰略發展期,致力于打造成為定位專注、服務貼心的小微銀行,方便快捷、百姓身邊的市民銀行,特色鮮明、運營高效的精品銀行。經中國銀行業監督管理委員會批準,結合自身戰略發展的需要,濰坊銀行擬設立聊城分行,現面向聊城地區公開招聘,誠邀各類金融人才加盟。
           
            一、基本要求
            (一)具備良好的個人修養、職業操守,有較強的事業心、責任心和團隊協作意識,遵紀守法,無不良記錄;
            (二)身體健康,能夠勝任崗位工作;
            (三)戶籍在聊城或現在聊城工作的。
           
            二、招聘崗位、人數及條件
           
            (一)分行副行長(或分行行長助理) 3人
            45周歲(含)以下;本科(含)以上學歷;銀行工作6年(含)以上;3年(含)以上銀行分支機構負責人或同等職務管理經歷;熟悉聊城市場,具備較強的組織管理、溝通協調和營銷能力。
           
            (二)辦公室主任、副主任 各1人
            40周歲(含)以下;本科(含)以上學歷;熟悉文秘、人力資源及行政管理工作;有較強的組織協調及溝通能力;3年(含)以上辦公室工作經歷或1年(含)以上相關管理崗位工作經歷;有當地資源優勢的可適當放寬條件。
           
            (三)業務支持部總經理、副總經理 各1人
            40周歲(含)以下;本科(含)以上學歷;熟悉各類銀行業務產品;3年(含)以上銀行業務管理部門或1年(含)以上銀行業務管理部門負責人工作經歷;具有一定的組織協調和溝通能力。
           
            (四)計劃財務部總經理、副總經理 各1人
            40周歲(含)以下;本科(含)以上學歷,財務、會計相關專業;3年(含)以上銀行計劃財務部門工作經歷或1年(含)以上計劃財務相關管理崗位工作經歷;具有一定的組織協調和溝通能力。
           
            (五)風險控制部總經理、副總經理 各1人
            40周歲(含)以下;本科(含)以上學歷;3年(含)以上銀行風險控制部門工作經歷或1年(含)以上風險控制相關管理崗位工作經歷;具有一定的組織協調和溝通能力。
           
            (六)授信管理部總經理、副總經理 各1人
            40周歲(含)以下;本科(含)以上學歷;3年(含)以上銀行授信業務工作經歷或1年(含)以上銀行授信管理崗位工作經歷。
           
            (七)營業部總經理、副總經理 各1人
            40周歲(含)以下;本科(含)以上學歷;3年(含)以上銀行內控管理、會計結算、運行管理方面工作經歷或1年(含)以上銀行分支機構負責人或同等職務管理經歷;有當地資源優勢的可適當放寬條件。
           
            (八)國際業務部總經理、副總經理 各1人
            40周歲(含)以下;本科(含)以上學歷;3年(含)以上銀行國際業務工作經歷或1年(含)以上銀行國際業務部門負責人工作經歷。
           
            (九)營銷部總經理、副總經理 各4人
            40周歲(含)以下;本科(含)以上學歷;2年(含)以上銀行客戶經理工作經歷或2年(含)以上營銷管理崗位工作經歷;熟悉銀行信貸業務知識、企業財務知識和銀行業務操作流程;熟悉當地市場,具有豐富的客戶資源及較強的營銷、公關能力。對熟悉東昌府、臨清、茌平、東阿、陽谷、莘縣、冠縣、高唐縣域市場,并有一定客戶資源的優先考慮。
           
            (十)主管崗 10人(分行各業務管理部門副總經理以下設置主管崗位)
            35周歲(含)以下;本科(含)以上學歷;3年(含)以上銀行相關業務工作經歷或1年(含)以上相關管理崗位工作經歷;具備一定的組織協調與溝通能力;熟悉當地市場,有一定客戶資源的優先考慮或適當放寬條件。
           
            (十一)客戶經理崗 30人
            35周歲(含)以下;本科(含)以上學歷;熟悉銀行信貸業務知識、企業財務知識和銀行業務操作流程,了解國家金融法律法規;熟悉當地市場,1年(含)以上銀行客戶經理工作經歷(不含實習時間)或3年(含)以上大型企業財務工作經歷(需取得相關會計從業資格證書);有豐富的客戶資源及營銷、公關能力的可適當放寬條件。
           
            (十二)國際業務崗 3人
            35周歲(含)以下;本科(含)以上學歷;從事銀行國際業務工作2年(含)以上;具有國際金融或相關專業水平,有較強的溝通能力和協作能力。
           
            (十三)綜合柜員崗 10人
            30周歲(含)以下;本科(含)以上學歷;相貌端正;1年(含)以上金融機構柜臺業務工作經歷(不含實習時間)。
           
            (十四)微貸中心客戶經理崗 10人
            統招全日制大學本科(含)以上學歷,2012年、2013年畢業且已拿到畢業證及學位證;本科生需達到英語四級425分(含)以上,研究生需達到英語六級425分(含)以上;能熟練運用電腦辦公軟件。
           
            (十五)2013年應屆畢業生 30人(主要從事綜合柜員、客戶經理崗位工作)
            統招全日制2013年應屆本科、研究生;金融、財會、國際貿易等相關專業;在2013年8月31日前取得畢業證、學位證(學歷認證書);本科生需達到英語四級425分(含)以上,研究生需達到英語六級425分(含)以上;有銀行培訓實習經歷的優先考慮。
           
            以上崗位人員如為國外、境外院校歸國留學生,畢業證書須能夠獲得國家教育部學歷學位認證。
           
            三、福利待遇
            一經錄用按國家勞動合同法規定簽訂勞動合同,根據不同崗位類別支付具有競爭力的工資報酬,按照國家相關規定繳納各項保險,享受濰坊銀行各項福利待遇。
           
            四、報名方式
            在濰坊銀行網站(網址:http://www.bankwf.com)首頁“人才招聘”欄下載并填寫《濰坊銀行聊城分行(籌)招聘報名表》,連同個人簡歷、身份證、學歷(學位)、職稱、主要榮譽等證書及近期全身彩色照片(1張),以電子版形式作為附件(文件大小需控制在10M以內)發送到濰坊銀行招聘報名郵箱,并在郵件主題注明“姓名、應聘”字樣。報名郵箱:bkwfzp@126.com,電話:0536-8106130。  
           
                  五、報名截止日期、時間:2013年9月5日下午五點。報名截止后兩周內,我行將根據初選情況組織招聘。
          濰坊銀行股份有限公司
           
          二0一三年八月九日

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