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          [全國]包商銀行銀行卡部招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2013-03-28 08:56  來源：包商銀行招聘
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          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
          
            
          
            
          
              
           
               
               
            
          
            
          
	 
          

          
	包商銀行銀行卡部招聘啟事
          

          
	        包商銀行銀行卡部成立于2011年，截止到目前共發行了雄鷹借記卡、大有財富卡、生活+借記卡、淘寶生活+借記卡、包百聯名借記卡、標準卡、魅卡、商旅卡、酷CAR卡、香港旅游卡、包百聯名卡、永盛成聯名卡、中國紅慈善卡、雄鷹卡、建國60周年卡、商贏家信用卡、商贏通信用卡、至尊白金卡、經典白金卡、雄鷹白金卡、金領信用卡、公務卡等多項產品，銀行卡累計發卡量突破百萬大關。
          

          
	銀行卡部致力于打造職業化、高績效的員工團隊，誠邀有識之士加入我們的團隊。現面向社會公開招聘的具體崗位及相關事宜如下：
          

          
	一、各地區業務及后臺人員
          

          
	（一）招聘崗位及任職要求
          

          
	職位一、各地區銀行卡團隊高收益產品營銷主管（3人）
          

          
	工作地點：北京、深圳、成都
          

          
	1、崗位職責
          

          
	（1）有效執行高收益產品業務推廣計劃，協調團隊完成銷售目標；
          

          
	（2）負責所在高收益團隊的日常業務管理及培訓工作；
          

          
	（3）根據本地區的授信、進件等制度規定，防范作業風險。
          

          
	2、任職要求
          

          
	（1）大專及以上學歷，年齡在35周歲以下；
          

          
	（2）3年以上銀行信貸產品銷售經驗，1年以上銷售團隊管理經驗；
          

          
	（3）具有較好的業務規劃能力，能夠結合當地市場情況制定團隊營銷策略；較強的團隊領導能力、溝通協調能力；有較強的責任心和嚴謹的工作作風。
          

          
	3、用工性質：派遣制
          

          
	職位二、各地區銀行卡團隊高收益產品綜合人員（2人）
          

          
	工作地點：北京、深圳
          

          
	1、崗位職責
          

          
	（1）負責高收益產品資料的審核及合同簽署工作；
          

          
	（2）負責高收益產品的檔案整理等綜合性工作。
          

          
	2、任職要求
          

          
	（1）全日制本科及以上學歷，并獲得相應學位，年齡在28周歲以下；
          

          
	（2）熟練使用Office辦公軟件；
          

          
	（3）具有良好的職業操守，愛崗敬業，認真負責的工作態度，較強的溝通協調能力、執行能力；
          

          
	（4）有相關經驗者優先考慮。
          

          
	3、用工性質：派遣制
          

          
	職位三、各地區銀行卡團隊高收益產品營銷經理（36人）
          

          
	工作地點：北京、深圳、成都、寧波
          

          
	1、崗位職責
          

          
	（1）負責高收益產品的營銷推廣工作；
          

          
	（2）受理高收益產品申請并調查分析客戶信息；
          

          
	（3）負責高收益產品發卡后管理、維護及催收工作。
          

          
	2、任職要求
          

          
	（1）大專及以上學歷，年齡在35周歲以下；
          

          
	（2）1年以上同崗位工作經驗或銀行信貸產品銷售經驗；
          

          
	（3）有較強的市場拓展能力、較高的風險防范意識；
          

          
	（4）善于溝通交流，有較強邏輯分析能力及自我管理能力；
          

          
	（5）有較強的責任感和團隊協作能力；
          

          
	（6）無違規違紀等不良記錄。
          

          
	3、用工性質：派遣制
          

          
	職位四、各地區銀行卡團隊消費信貸崗（8人）
          

          
	工作地點：北京、深圳、寧波、包頭
          

          
	1、崗位職責
          

          
	負責汽車分期、家裝分期商戶的開拓及管理工作
          

          
	2、任職要求
          

          
	（1）全日制本科及以上學歷，并獲得相應學位，年齡在35周歲以下；
          

          
	（2）優秀的業務開拓能力、協調組織能力，有較強的商務談判能力； 
          

          
	（3）有2年以上消費信貸、市場拓展、商戶開發等方面的工作經驗或有相關合作商戶資源者優先考慮。
          

          
	3、用工性質：派遣制
          

          
	職位五、各地區銀行卡團隊商戶拓展崗（4人）
          

          
	工作地點：北京、深圳、巴彥淖爾
          

          
	1、崗位職責
          

          
	負責收單商戶、特惠商戶的開拓及管理工作
          

          
	2、任職要求
          

          
	（1）全日制本科及以上學歷，并獲得相應學位，年齡在35歲以下；
          

          
	（2）優秀的業務開拓能力、協調組織能力，有較強的商務談判能力； 
          

          
	（3）有2年以上商戶拓展、市場拓展等方面的工作經驗或有相關合作商戶資源者優先考慮。
          

          
	3、用工性質：派遣制
          

          
	職位六、電話營銷中心數據挖掘崗（1人）
          

          
	工作地點：包頭
          

          
	1、崗位職責
          

          
	（1）負責電話營銷中心各項業務的數據挖掘、分析工作；
          

          
	（2）負責維護、改進相應數據挖掘系統。
          

          
	2、任職要求
          

          
	（1）全日制本科及以上學歷，并獲得相應學位，年齡在28周歲以下；
          

          
	（2）金融工程、統計學、數學、計算機等相關專業；
          

          
	（3）熟悉銀行業務，熟練使用SPSS或SAS統計分析軟件及MYSQL等數據庫軟件；
          

          
	（4）具有較強的分析判斷能力、學習能力、創新能力和溝通能力，同時具備較強的責任心和團體意識；
          

          
	（5）1年以上相關工作經驗者優先考慮。
          

          
	3、用工性質：派遣制
          

          
	（二）報名方式
          

          
	1、有銀行從業經驗人員填寫《包商銀行有銀行從業經驗人員報名表1》和《包商銀行有銀行從業經驗人員報名表2》，無銀行從業經驗人員填寫《包商銀行員工招聘報名表》（含表1和表2），填寫完畢后以附件形式發送到所應聘職位對應的招聘郵箱。
          

          
	2、請將郵件主題及文件名更換成：“姓名+應聘地區+應聘職位”。
          

          
	3、以上各地區崗位簡歷投遞郵箱
          

          
	（1）應聘北京地區各崗位的將報名表以附件形式發送至招聘專用郵箱bsb_bjzhaopin@163.com；
          

          
	（2）應聘深圳地區各崗位的將報名表以附件形式發送至招聘專用郵箱bsbcard_sz@163.com；
          

          
	（3）應聘成都地區各崗位的將報名表以附件形式發送至招聘專用郵箱bsbbaoshang@yeah.net；
          

          
	（4）應聘寧波地區各崗位的將報名表以附件形式發送至招聘專用郵箱nbzp_bsb@126.com；
          

          
	（5）應聘包頭地區消費信貸崗的將報名表以附件形式發送至招聘專用郵箱zhaojuan7466@163.com；
          

          
	（6）應聘巴彥淖爾地區商戶拓展崗、電話營銷中心數據挖掘崗的將報名表以附件形式發送至招聘專用郵箱bsbryzp@163.com。
          

          
	4、報名截止時間為6月30日。
          

          
	二、總行銀行卡部人力資源崗（1人）
          

          
	工作地點：包頭
          

          
	（一）崗位職責
          

          
	負責勞務派遣制員工的各項管理工作
          

          
	（二）任職要求
          

          
	1、全日制本科及以上學歷，并獲得相應學位，年齡在28周歲以下；
          

          
	2、人力資源、行政管理等文科類專業；
          

          
	3、熟練使用辦公軟件，較強的數據處理能力；
          

          
	4、能承擔較大的工作壓力；認真負責、積極主動的工作態度；較好的團隊合作能力、溝通能力；具有強烈的事業心和責任感，工作細心，綜合素質良好，有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄。
          

          
	（三）用工性質：派遣制
          

          
	（四）報名方式
          

          
	1、有銀行從業經驗人員填寫《包商銀行有銀行從業經驗人員報名表1》和《包商銀行有銀行從業經驗人員報名表2》，無銀行從業經驗人員填寫《包商銀行員工招聘報名表》（含表1和表2），填寫完畢后請將郵件主題及文件名更換成：“姓名+應聘地區+應聘職位”，并將報名表以附件形式發送至招聘專用郵箱bsbyhkzp@163.com；
          

          
	2、報名截止時間為4月19日。
          

          
	三、總行銀行卡部文宣崗（1人）
          

          
	工作地點：北京
          

          
	（一）崗位職責
          

          
	1、負責銀行卡形象推廣類工作；（包括行內外品牌形象傳播：部門官網維護、微博日常維護、網點宣傳維護、行內各宣傳渠道的維護等）；
          

          
	2、負責銀行卡公關活動的方案制訂、活動組織、后期跟蹤等；
          

          
	3、負責輿情監測。
          

          
	（二）任職要求
          

          
	1、全日制本科及以上學歷，并獲得相應學位，年齡在28周歲以下；
          

          
	2、有責任心，執行力強，能吃苦，注重協作，思維活躍；
          

          
	3、文字表現能力強，具備豐富的撰稿經驗，能夠勝任各類別文體文案；
          

          
	4、具備基本網絡操作能力；
          

          
	（三）用工性質：派遣制
          

          
	（四）報名方式
          

          
	1、有銀行從業經驗人員填寫《包商銀行有銀行從業經驗人員報名表1》和《包商銀行有銀行從業經驗人員報名表2》，無銀行從業經驗人員填寫《包商銀行員工招聘報名表》（含表1和表2），填寫完畢后請將郵件主題及文件名更換成：“姓名+應聘地區+應聘職位”，并將報名表以附件形式發送至招聘專用郵箱quyi_bsb@163.com；
          

          
	2、報名截止時間為4月12日。
          

          
	四、注意事項
          

          
	（一）應聘人員按照報名方式將表格發送到指定郵箱后不要頻繁發送郵件；
          

          
	（二）不接收紙質版簡歷，不接受來電和來訪，簡歷初選結束后，將以電話形式另行通知面試時間及地點；
          

          
	（三）應聘人員須對材料的真實性負責，如因弄虛作假產生的一切責任，由應聘人員本人負責，我部對應聘人員資料予以保密。
          



 
              
            
          
            
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