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          [北京|內蒙古]包商銀行總行風險管理部2015年招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2015-04-01 15:37  來源：包商銀行招聘
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	包商銀行總行風險管理部2015年招聘啟事
          

          
	包商銀行風險管理部是全行風險規劃、風險政策、風險制度、風險量化、風險系統等全面風險管理的統籌部門；并承擔全行信用風險管理體系搭建以及授信評審、風險資產處置、資產監控的統籌管理工作。風險管理部內設6個中心：規劃中心、風險政策中心、信用風險管理中心、風險資產處置項目組、新資本協議實施辦公室和信息科技風險管理中心。為滿足工作開展需要，現面向社會公開招聘工作人員，具體招聘信息如下：
          

          
	 
          

          
	一、招聘崗位、工作職責及任職要求
          

          
	（一）風險計量及模型維護崗
          

          
	1、工作職責：
          

          
	（1）根據銀監會和巴塞爾委員會新資本協議實施的監管要求，參與非零售客戶信用評級模型的開發和驗證工作；
          

          
	（2）推動非零售客戶債項評級初級方法的實施與運用；
          

          
	（3）協助建立零售信貸產品評分卡（申請卡、行為卡），以及零售風險分池和風險參數量化的模型體系；
          

          
	（4）負責擬寫內部評級相關系統的業務需求，并協助完成系統的開發工作；
          

          
	（5）定期對模型的執行情況開展診斷和統計分析，維護和完善銀行的模型體系，編寫模型運行及監控分析報告；
          

          
	（6）負責風險計量應用相關的政策制定和風險管理報告的編寫。
          

          
	2、任職條件：
          

          
	（1）全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、數學、計算機類等專業，銀行從業工作經驗3年以上，1年以上銀行信用風險模型開發等相關工作經驗;
          

          
	（2）熟悉新資本協議，了解銀行風險管理相關業務，熟悉商業銀行信用風險計量；
          

          
	（3）具備較強的數據處理、分析能力，熟練使用SAS或Matlab等分析工具；
          

          
	（4）35周歲以下。
          

          
	3、工作地點：北京。
          

          
	 
          

          
	（二）風險加權資產計量崗
          

          
	1、工作職責：
          

          
	（1）負責新資本協議下風險加權資產計量和管理工作，推進風險加權資產計量系統的開發；
          

          
	（2）定期組織相關數據的收集和補錄，計算全行風險加權資產及資本充足率；
          

          
	（3）制訂并監督實施全行風險加權資產計量辦法及其他配套的政策辦法，推動總分行層面對于資本計量結果的應用；
          

          
	（4）根據我行業務系統和監管要求的變化，及時調整和優化風險加權資產計量系統。
          

          
	2、任職條件：
          

          
	（1）全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、數學、計算機類等專業,銀行從業工作經驗3年以上，1年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄蟹縵展芾硐喙毓ぷ骶椋?/div>

          
	（2）熟悉新資本協議，具有五大行、股份制銀行或其他上市銀行風險加權資產計量等相關工作經驗;
          

          
	（3）35周歲以下。
          

          
	3、工作地點：北京。
          

          
	 
          

          
	（三）新資本協議項目管理與合規崗
          

          
	1、工作職責：
          

          
	（1）負責擬定和更新新資本協議實施整體規劃；
          

          
	（2）參與相關項目的立項、招投標和商務談判，對承包商資質、項目范圍、交付成果、項目進度、合作方式、項目費用等方面進行把關；
          

          
	（3）持續協助開展項目群、子項目的管理、監督和協調，包括：規劃管理、進度管理、變更管理等；
          

          
	（4）負責新資本協議項目實施的推進工作，包括對數據、流程、政策的合規診斷，并提出相應合規解決方案；與項目經理共同對項目合規情況進行定期自評，并及時報告和更新合規進展情況；
          

          
	（5）組織開展新資本協議實施的宣傳和培訓，定期發布《新協議實施簡報》，統一協調安排不同層面的項目專項培訓；
          

          
	（6）負責就我行新資本協議合規的相關情況負責與監管部門的具體溝通工作,按時完成相關文件的擬寫和報送。
          

          
	2、任職條件：
          

          
	（1）全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業，銀行從業工作經驗3年以上；
          

          
	（2）擁有良好的溝通協調能力、項目管理或項目協調經驗；
          

          
	（3）具有較強的文字表達能力、邏輯分析能力、計算機應用能力；
          

          
	（4）擁有《新資本管理辦法》達標暨全面風險管理規劃或項目實施經驗;
          

          
	（5）35周歲以下。
          

          
	3、工作地點：北京。
          

          
	 
          

          
	（四）風險政策管理崗
          

          
	1、工作職責：
          

          
	（1）與各風險條線主管部門溝通，確定各條線管理的內容，在此基礎上起草全面風險管理政策，上報經營層和董事會審議通過后，推動全面風險管理政策在全行的落地執行;
          

          
	（2）結合我行信貸資源配置和經營戰略發展需要，擬寫行業信貸政策，確定行業支持力度。
          

          
	2、任職條件：
          

          
	（1）全日制大學本科（含）以上學歷，具有五年以上銀行工作經驗，其中風險工作年限不少于三年；
          

          
	（2）熟悉銀行業務，具有行業研究、行業信貸政策制度、評審標準制定等方面的經驗；
          

          
	（3）能夠結合我行信貸資源配置和經營戰略發展需要，獨立開展行業授信政策制定工作；
          

          
	（4）能夠獨立開展行業調研，開展授信準入政策、調查標準和評審標準的制定；
          

          
	（5）思路清晰，具有良好的分析判斷能力和文字寫作能力；
          

          
	（6）具有良好的溝通協調能力和團隊合作能力；
          

          
	（7）38周歲以下。
          

          
	3、工作地點：北京。
          

          
	 
          

          
	（五）額度管理崗
          

          
	1、崗位職責：
          

          
	（1）對接人民銀行申報當月信貸額度;
          

          
	（2）向人民銀行說明我行貸款額度管控情況;
          

          
	（3）受理各板塊、各事項當月信貸額度需求,分析額度需求和供給，向各板塊分配信貸額度;
          

          
	（4）統計分析可用規模，向各板塊發布信貸額度調劑、調整信息安排信貸額度投放;
          

          
	（5）組織各板塊預測信貸業務開展情況，監測信貸額度使用情況,調整月末限額;
          

          
	（6）制定信貸額度基本規劃。
          

          
	2、任職條件：
          

          
	（1）碩士研究生（含）以上學歷，經濟、金融、數學、統計和財務及相關專業;
          

          
	（2）5年以上（含）商業銀行或相關工作經驗，其中有兩年以上（含）商業銀行新資本協議項目經驗者優先;
          

          
	（3）熟練使用統計軟件（如統計產品及服務解決方案（SPSS）、統計分析系統（SAS）等）對數據進行分析，確定指標與指標權重，建立評級模型;
          

          
	（4）具備新資本協議下模型驗證開發經驗者優先，持有金融風險管理師（FRM）、特許金融分析師（CFA）、職業風險管理師（PRM）證書者優先；
          

          
	（5）38周歲以下。
          

          
	3、工作地點：北京、包頭。
          

          
	 
          

          
	（六）業務連續性管理崗
          

          
	1、崗位職責：
          

          
	（1）負責全行業務與技術類應急預案的制定，并根據監管機構下發的風險提示和通知等監管要求隨時進行修訂;
          

          
	（2）組織全行級的業務與技術類應急演練，對演練過程進行風險評估，并出具應急演練風險評估報告;
          

          
	（3）組織相關部門制定災備系統建設規劃，按照年度工作計劃組織、協調相關部門進行災備系統建設;
          

          
	（4）依據監管機構對業務連續性的監管指引，負責全行級業務連續性制度建設和修訂。
          

          
	2、任職條件：
          

          
	（1）計算機或相關專業全日制本科以上學歷；
          

          
	（2）有5年以上金融行業IT從業經驗；
          

          
	（3）熟悉銀行業務連續性相關制度及流程，至少有1個以上業務連續性項目建設或咨詢經驗；
          

          
	（4）熟悉IT項目管理，有2年以上項目管理經驗；
          

          
	（5）有銀行從業經歷者優先;
          

          
	（6）38周歲以下。
          

          
	3、工作地點：北京。
          

          
	 
          

          
	二、報名方式
          

          
	應聘人員請下載包商銀行有銀行從業經驗人員報名表（包括表1、表2），填寫完畢后以附件形式發送至招聘專用郵箱fxglb_2014@126.com，主題欄及附件名請以“崗位+姓名”的格式填寫。
          

          
	 
          

          
	三、注意事項
          

          
	為了提高工作效率，及時反饋信息，應聘人員需要注意以下幾點：
          

          
	1、請應聘人員不要向專用郵箱頻繁發送郵件；
          

          
	2、請應聘人員仍以原附表格的形式發送，不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，不予接收；
          

          
	3、我行對所有應聘者信息予以保密，所有應聘者資料恕不退還；
          

          
	4、請應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；
          

          
	5、我行不接待來訪，對應聘人員全部資料審查后將另行通知考試時間、地點。
          


          
	
		
          
			
				
			
				包商銀行有銀行從業經驗人員報名表2
		
          
	          

          

          
 
              
            
          
            
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