[天津]北京銀行天津分行崗位招聘信息

天津分行-支行個人客戶經理
職位性質：全職
工作經驗：3年
招聘人數：若干
工作地點：天津
最低學歷：本科
常用外語：不限 
簡歷要求：中文 
薪資待遇：與業績掛鉤
應聘該職位

職位關鍵字：
一、崗位描述
根據分行零售業務發展規劃和目標計劃，負責營銷本外幣業務產品，擴大客戶群和市場份額，確保分行零售業務各項業務指標的完成。
二、任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、大學本科（含）以上學歷；
3、3年（含）以上銀行相關工作經驗；
4、熟悉銀行零售業務產品及業務操作流程；
5、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。
三、應聘要求
1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
2、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；
3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
五、截止時間：2012年10月31日

天津分行-支行公司客戶經理

職位性質：	全職	工作經驗：	3	招聘人數：	若干	工作地點：	天津
最低學歷：	本科	常用外語：	不限	簡歷要求：	中文	薪資待遇：	與業績掛鉤

一、崗位描述
根據分行公司業務發展規劃和目標計劃，負責營銷本外幣業務產品，擴大客戶群和市場份額，確保分行公司業務各項業務指標的完成。
二、任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、大學本科（含）以上學歷；
3、3年（含）以上銀行相關工作經驗；
4、熟悉銀行公司業務產品及業務操作流程；
5、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。
三、應聘要求
應聘該職位
1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
2、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；
3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
五、截止時間：2012年10月31日

天津分行-法律與合規部法律合規與操作風險管理崗

職位性質：	全職	工作經驗：	5	招聘人數：	若干	工作地點：	天津
最低學歷：	本科	常用外語：	不限	簡歷要求：	中文	薪資待遇：	與業績掛鉤

一、崗位描述
根據全行業務管理需求，承擔訴訟以及非訴法律事務，組織開展全行合規管理以及操作風險管理工作。
二、任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、大學本科（含）以上學歷，金融、法律或相關專業；
3、5年（含）以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行相关工作经历�?br /> 4、熟悉法律合規與操作風險管理及相關業務操作流程；
5、熟悉各項金融法律以及監管政策，對經濟形勢和風險管理具有較強的敏銳性；
6、具有較強的綜合分析、語言表達、文字寫作和溝通協作能力。
三、應聘要求
應聘該職位
1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
2、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；
3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
五、截止時間：2012年10月31日

天津分行-支行副行長(籌)

職位性質：	全職	工作經驗：	8	招聘人數：	若干	工作地點：	天津
最低學歷：	本科	常用外語：	不限	簡歷要求：	中文	薪資待遇：	與業績掛鉤

一、崗位描述
根據分行總體發展目標和戰略要求，負責支行公司業務、個人業務或核算業務的經營管理等工作，完成主管條線任務指標。
二、任職條件
1、年齡40周歲（含）以下；
2、大學本科（含）以上學歷；
3、8年（含）以上銀行相關工作經驗，3年以上支行管理經驗；
4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力；
5、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。
三、應聘要求
應聘該職位
1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
2、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；
3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
五、截止時間：2012年10月31日

天津分行-支行行長（籌）

職位性質：	全職	工作經驗：	10	招聘人數：	若干	工作地點：	天津
最低學歷：	本科	常用外語：	不限	簡歷要求：	中文	薪資待遇：	與業績掛鉤

一、崗位描述
根據分行總體發展目標和戰略要求，全面負責支行經營管理工作；推動支行各條線業務營銷與客戶維護工作，完成各項任務指標。
二、任職條件
1、年齡40周歲（含）以下；
2、大學本科（含）以上學歷；
3、10年（含）以上銀行相關工作經驗，5年以上支行管理經驗；
4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力；
5、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。
三、應聘要求
應聘該職位
1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
2、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；
3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
五、截止時間：2012年10月31日