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          [天津]2016年北京銀行天津分行招聘啟事

          發布時間:2016-12-01 16:35  來源:北京銀行招聘 查看:打印  關閉
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            2016年北京分行天津分行招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2016年12月31日,詳情如下:
            2016年北京分行天津分行招聘啟事
            天津分行成立于2006年11月8日,是北京銀行跨區域設立的第一家外阜分支機構。分行成立以來,始終堅持“真誠所以信賴”的服務理念,始終致力于支持地方經濟發展,服務中小企業和市民百姓,為天津市經濟建設、濱海新區開發開放、新農村建設和中小客戶提供了有力的金融支持,贏得了社會各界的廣泛贊譽和真誠信賴。
            為滿足機構拓展和業務發展需要,現面向社會公開誠聘英才。
            一、崗位要求
            職位1:法律與合規部法律合規崗
            崗位描述
            根據全行業務管理需求,承擔訴訟以及非訴法律事務,開展合規管理工作。
            任職條件
            1、年齡35周歲(含)以下;
            2、普通全日制大學本科(含)以上學歷,法學、金融、經濟或相關專業;
            3、5年(含)以上的商業銀行法律合規、反洗錢管理工作經驗或律師事務所金融法律工作經驗;
            4、具有良好的溝通協調能力及文字組織能力;
            5、具有律師資格、法律職業資格、銀行從業資格等相關資格。
            職位2:計劃財務管理崗
            崗位描述
            負責分行預算管理、考核管理、經營分析、經費報銷、管理會計、報表報稅等相關工作。
            任職條件
            1、年齡45周歲(含)以下;
            2、大學本科(含)以上學歷,具備經濟、金融、財務管理、會計學等專業;
            3、5年(含)以上的銀行工作經驗,3年以上計劃財務從業經歷;
            4、具備比較全面的經濟金融、銀行業務、財務管理與分析及統籌規劃能力;熟悉預算管理和成本管理工作;熟悉銀行對業務條線的考核管理工作;熟悉分行稅費管理、統計資金管理工作;具有較強的文字分析和內外部協調能力。
            5、具備國際、國內專業權威機構認定的專業職稱或資格(包括注冊會計師、注冊審計師、高級會計師、高級審計師等)者優先考慮。
            職位3:中小企業部產品經理崗
            崗位描述
            根據分行中小企業業務發展規劃和目標計劃,負責分行中小企業業務渠道開發與品牌推廣,中小企業客戶日常維護與營銷工作;負責了解最新市場需求和同業動態,對現有產品進行組合創新或研發新產品業務模式,為一線營銷人員提供產品及技術支持。
            任職條件
            1.年齡35周歲(含)以下;
            2.大學本科(含)以上學歷;
            3.3年(含)以上的銀行本崗工作經歷;
            4.熟悉銀行公司業務產品業務操作流程,有一定的寫作水平;熟悉銀行信貸政策及監管部門的有關金融政策法規,具備基本風險把握和判斷能力;
            5.具有較強的業務能力、市場開拓能力及溝通協調能力。
            職位4:零售客戶經理
            崗位描述
            根據分行零售業務發展規劃和目標計劃,負責營銷本外幣業務產品,拓展儲蓄業務或個貸業務等,擴大客戶群和市場份額,確保分行零售業務各項業務指標的完成。
            任職條件
            1.年齡35周歲(含)以下;
            2.大學本科(含)以上學歷;
            3.3年(含)以上的銀行本崗工作經歷;
            4.熟悉銀行零售業務產品及業務操作流程;
            5.具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。
            職位5:公司客戶經理
            崗位描述
            根據分行公司業務發展規劃和目標計劃,負責營銷本外幣業務產品,擴大包括集團客戶、中小企業、小微客戶等客戶群和市場份額,確保分行公司業務各項業務指標的完成。
            任職條件
            1.年齡35周歲(含)以下;
            2.大學本科(含)以上學歷;
            3.3年(含)以上的銀行本崗工作經歷;
            4.熟悉銀行公司業務產品及業務操作流程;
            5.具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力;
            6.具有綠色存款(包括但不限于學校、醫院、財政等企事業單位、各級政府及下屬單位存款)業務資源,具有與政府等機構客戶合作經驗者優先。
            職位6:中小業務直營團隊負責人
            崗位描述
            對分行中小業務的營銷工作進行有效管理,確定及調整團隊營銷策略,組織推動各項營銷工作的落地,確保任職要求內中小企業業務指標的完成。
            任職條件
            1.年齡35周歲(含)以下;
            2.大學本科(含)以上學歷;
            3.具有5年(含)以上的銀行信貸工作經驗或3年(含)以上中小業務團隊管理經驗,具有風險管理相關工作經驗者優先考慮;
            4.具有較強的營銷規劃、產品組合和應用能力以及市場敏感性和團隊管理能力;
            5.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規;
            6.有團隊、有資源者優先考慮。
            二、應聘要求
            1.具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;
            2.品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
            3.不屬于北京銀行規定的親屬回避對象;
            4.符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
            三、薪酬待遇
            本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
            四、截止時間:2016年12月31日

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