[四川]成都銀行2014年高薪招聘公告

發布時間：2014-09-19 16:15 來源：成都銀行招聘查看：次打印關閉

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成都銀行2014年高薪招聘公告

成都銀行作為四川省首家城市商業銀行，自成立以來，始終堅持“服務區域經濟，服務中小企業，服務城鄉居民”的市場定位，依法穩健經營，嚴格規范管理，已逐步發展成為一家規模初具、運行穩健的股份制商業銀行。目前，我行已開設重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓8家異地分行。

因業務發展需要，現面向社會公開招聘優秀人才，誠邀有志之士加盟，我們歡迎您的加入。

一、招聘崗位及人數

（一）風險經理30人

（二）公司客戶經理30人

（三）柜面服務崗280人

二、工作地點

成都城區支行、雙流、郫縣、大邑、青白江、新都、新津、蒲江、彭州、都江堰、龍泉驛、邛崍、溫江、崇州、金堂等郊縣支行

三、招聘條件

（一）風險經理（無固定期限員工）

1.具有2年以上會計師事務所、稅務師事務所會計、審計工作經歷；

2.年齡在30周歲及以下（在1984年1月1日以后出生）；

3.全國重點高等院校全日制本科及以上學歷，金融、財會、法律等相關專業；

4.具有注冊會計師資格者優先考慮并可適當放寬以上條件；

5.遵紀守法，誠信正直，身心健康，具備良好的職業道德和職業儀表，無不良從業記錄，具有較強的風險識別能力和語言文字表達能力。

（二）公司客戶經理（無固定期限員工）

1.近3年曾參加成都市公招公務員考試且筆試成績優異（2012年成都市公招公務員筆試成績不低于125分，2014年成都市公招公務員筆試成績不低于130分）；

2.年齡在30周歲及以下（在1984年1月1日以后出生）；

3.全國重點高等院校全日制本科及以上學歷，金融、財會、法律等相關專業；

4.遵紀守法，誠信正直，身心健康，具備良好的職業道德和職業儀表，無不良從業記錄，具有較強的學習能力、溝通應變能力和團隊合作能力。

（三）柜面服務崗

1.年齡在25周歲及以下（在1989年1月1日以后出生）；

2.全日制本科學歷（已于2014年7月前取得畢業證書），金融、財會、法律、計算機、工商管理等相關專業；

3.遵紀守法，誠信正直，身心健康，具備良好的職業道德和職業儀表，無不良從業記錄，具有較強的服務意識、親和力及溝通應變能力。

四、應聘方式

點擊下方“點我應聘”按鈕，按照要求注冊并填寫個人簡歷，在線投遞相應職位。

五、報名時間

2014年9月18日-2014年9月30日

六、注意事項

（一）應聘者僅能選擇一個崗位填報；

（二）我行將以電話或短信方式通知招聘相關事宜，請確保通訊暢通；

（三）應聘者應對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

成都銀行股份有限公司

二〇一四年九月十八日

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