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          [四川]2020年成都銀行內江分行招聘啟事

          發布時間:2020-04-30 11:30  來源:成都銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2020年成都銀行內江分行招聘啟事
            成都銀行成立于1996年12月,系四川省首家城市商業銀行,2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市,成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。
            截止目前,成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄營業部及30家直屬支行覆蓋成都全域,設立了重慶西安2家省外分行以及廣安資陽眉山、內江、南充宜賓樂山德陽瀘州阿壩、天府新區11家省內分行,全行員工5600余名。
            成都銀行設立全國首批、西部首家消費金融公司—四川錦程消費金融公司,在江蘇寶應縣和四川省名山縣發起設立兩家村鎮銀行,參股西藏銀行。
            成都銀行以建設成為“協調發展、富有特色、價值領先、社會認可的現代商業銀行”為戰略愿景,秉承“服務地方經濟,服務小微企業,服務城鄉居民”的市場定位,積極探索差異化、特色化發展路徑,形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢,綜合實力位居西部城商行領先地位,部分經營指標達到國內先進銀行水平。
            近年來, 成都銀行憑借優異的經營業績和優質的金融服務,贏得了社會各界的高度贊譽,先后榮獲“四川企業100強”、“最佳城市商業銀行”、“最佳金融服務城商行”、“最佳優質服務銀行”、“最佳民生金融獎”、“銀行科技發展獎”、“最具社會責任金融機構獎”、“百姓最信得過的銀行品牌”等榮譽稱號。
            因業務發展需要,成都銀行內江分行現面向社會公開招聘,期待您的加入!
            一、工作地點
            四川省內江市
            二、招聘崗位、人數及要求
            (一)金融綜合崗(若干名)
            1.年齡30周歲及以下,經濟、金融、會計等相關專業,全日制普通高等院校本科及以上學歷;
            2.熟悉會計、金融法規相關業務知識,熟悉銀行各項業務操作;
            3.具備較強文字綜合能力、溝通能力和組織協調能力;
            4.具備較強的團隊協作意識,責任心強,熱愛本崗位工作;
            5.具有銀行從業經歷,條件特別優秀者,可適當放寬招錄條件。
            (二)客戶經理(若干名)
            1.年齡35周歲及以下,全日制普通高等院校大學本科及以上學歷,金融、會計、經濟、市場營銷等相關專業;
            2.具有2年以上銀行信貸、公司業務或個人銀行營銷工作經歷,條件特別優秀者,可適當放寬;
            3.具有較強的主動營銷意識、服務意識、客戶意識、團隊協作意識,善于溝通,能妥善解決客戶訴求,具備較強的市場開拓能力;
            4.具有良好的職業道德,風險意識較強,能自覺遵守相關法律法規,并按照我行有關政策審慎、合規地開展業務;
            5.具有較豐富的客戶資源,具備當地戶籍、有相關行業工作經驗者優先錄取。
            (三)綜合柜員(若干名)
            1.全日制大學本科及以上學歷,年齡25周歲及以下,金融、會計、經濟相關專業;
            2.熟悉會計、金融法規相關業務知識,熟悉銀行柜面業務操作;
            3.具備較強工作責任心和團隊意識,能配合網點負責人積極完成經營任務;
            4.具有銀行從業經歷,條件特別優秀者,可適當放寬招錄條件。
            三、用工方式
            (一)客戶經理崗和金融綜合崗錄用人員均為合同制行員,初次簽訂勞動合同期限為5年,到期考核合格后可續簽。
            (二)綜合柜員崗錄用人員為合同制柜員,簽訂一次性勞動合同,期限8年。入行滿3年后,可參加3次轉合同制行員考試。
            四、報名方式
            應聘者登錄成都銀行網站(http://www.bocd.com.cn/),進入“人才招聘—簡歷表下載”專欄下載《成都銀行應聘報名表》,填寫完整并發送至njhr@bocd.com.cn(電子郵件主題請注明“成都銀行內江分行—姓名—應聘崗位”命名),聯系電話:0832-2186525。
            五、招聘流程
            簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用
            六、報名截止時間
            2020年5月20日(星期三)。
            七、注意事項
            (一)應聘申請表須如實、詳盡填寫,應聘者對個人填報信息的真實性負責,如發現弄虛作假,或存在違規違紀行為的,我行將取消錄用資格。
            (二)我行將以電話、短信、電子郵件方式通知招聘相關事宜,請確保通訊暢通。
            (三)未被錄用人員的材料我行將嚴格保密并進入后備人才庫,恕不退還。
            成都銀行股份有限公司

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