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[重慶]2021年成都銀行重慶分行招聘啟事

發布時間：2021-08-07 13:40 來源：成都銀行招聘查看：次打印關閉

2021年成都銀行重慶分行招聘啟事

　　成都銀行成立于1996年12月，系四川省首家城市商業銀行，2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。

　　截止目前，成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄營業部及30家直屬支行覆蓋成都全域，設立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、瀘州、阿壩、天府新區11家省內分行，全行員工6000余名。發起設立全國首批、西部首家消費金融公司—四川錦程消費金融公司，在江蘇省寶應縣和四川省名山縣發起設立兩家村鎮銀行，參股西藏銀行。

　　成都銀行重慶分行成立于2010年3月，經過十年的經營與發展，下轄營業部、兩江、南岸、沙坪壩、涪陵、渝北、永川、九龍坡、巴南、大渡口、璧山等11家支行網點，在崗員工260余名。

　　成都銀行重慶分行始終秉承總行“服務地方經濟，服務小微企業，服務城鄉居民”的市場定位，順應宏觀調控政策和全市經濟發展形勢，積極探索差異化、特色化發展路徑，支持地方建設，助力民營經濟，踐行普惠金融，努力不懈地為區域經濟發展和廣大市民提供優質高效的金融支持和服務，為成渝雙城經濟圈建設貢獻力量。

　　因業務發展需要，成都銀行重慶分行現面向社會公開招聘，期待您的加入！

　　一、工作地點

　　重慶市大足區

　　二、基本要求

　　（一）全日制本科及以上學歷并取得相應學位，經濟、金融、財務、會計、市場營銷、統計、精算等相關專業；

　　（二）熟練掌握辦公軟件，具有良好的溝通協調能力及團隊協作精神，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；

　　（三）遵紀守法，誠信正直，身心健康，具備良好的職業道德；

　　（四）具備崗位所需能力，勝任工作崗位要求，能按要求完成工作。

　　三、招聘崗位及要求

　　（一）支行行政綜合崗（1名）

　　1.年齡35周歲（含）以下，具備扎實文字功底和語言表達能力，能勝任各類文件和報告的撰寫，具有高度的責任心和較強的執行能力，嚴謹細致，條理性強，了解國家宏觀經濟政策，具備一定的金融基礎知識；

　　2.具有3年以上辦公室文秘或黨建文秘相關工作經驗，銀行、證券等金融機構從業者優先。

　　（二）綜合柜員（5名）

　　1.年齡25周歲（含）以下，具備良好的職業道德和職業儀表，具有較好的服務意識、親和力及溝通應變能力；

　　2.同等條件下，取得會計從業資格證、銀行從業資格證、證券從業資格證等相關金融類資格證書者優先。

　　（三）營運主管（1名）

　　1.年齡35周歲（含）以下，具備良好的職業道德和職業儀表，具有較好的服務意識、親和力及溝通應變能力；

　　2.從事銀行運營工作3年以上，且具備對公、對私以及授權崗位等相關經驗；

　　3.同等條件下，取得中級會計師、會計從業資格證等相關金融類資格證書者優先。

　　（四）公司客戶經理（2名）

　　1.年齡35周歲（含）以下，具有較強的主動營銷意識、服務意識、客戶意識、團隊協作意識，善于溝通，能妥善解決客戶訴求，維護良好的客戶關系，具有豐富的客戶資源；

　　2.銀行從業人員應具有2年以上銀行從業經驗，具有公司信貸、風險管理等銀行從業資格；

　　3.具有政府部門或大中型企業從事會計核算、財務管理、審計、財務咨詢等相關從業經驗者，條件可適當放寬；同等條件下，取得注冊會計師、中級會計師、金融分析師、金融風險管理師等相關資格的優先；

　　4.風險意識較強，能自覺遵守相關法律法規，并按照我行有關政策審慎、合規地開展公司業務。

　　（五）個人客戶經理（3名）

　　2.具有2年以上銀行從業經驗，熟悉銀行個人類金融產品和業務流程，具備較強的業務拓展維護能力；

　　3.具有個人理財銷售資質。在同等條件下，具有AFP、CFP、RFP、黃金交易、基金銷售等銀行相關資格的，優先考慮錄用；

　　4.風險意識較強，能自覺遵守相關法律法規，并按照我行有關政策審慎、合規地開展個人業務。

　　四、用工方式

　　支行行政綜合崗、營運主管、公司客戶經理、個人客戶經理崗位錄用人員為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期考核合格后可續簽。

　　綜合柜員崗位錄用人員為合同制柜員，與我行簽訂一次性勞動合同，期限8年。入行滿3年后，可參加3次轉合同制行員考試。

　　五、報名方式

　　應聘者登錄成都銀行網站(https://www.bocd.com.cn/)，進入“人才招聘—應聘報名表下載”專欄下載《成都銀行應聘報名表》，填寫完整并發送至cqrl@bocd.com.cn（電子郵件主題請注明“成都銀行重慶分行—姓名—應聘崗位”命名），聯系電話：023-63087042。

　　六、招聘流程

　　簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用

　　七、報名截止時間

　　2021年8月15日

　　八、注意事項

　　（一）每位應聘者僅可申請1個工作崗位。應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符或存在違規違紀行為，我行有權取消應聘或錄用資格。

　　（二）資格審查將貫穿招聘全程，在招聘各環節中，若發現應聘者不符合招聘條件，我行有權取消應聘或錄用資格。

　　（三）應聘者的學歷須經國家學歷認證機構認證（國內學生經學信網認證，國外留學生經教育部留學服務中心認證）。

　　（四）經審核符合條件者，我行將通過短信或電子郵件等方式聯系。

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