手機站
微博
關注銀行招聘網
微信
銀行招聘網官方微信
考情咨詢
放到桌面添加網站到收藏

2024全國銀行校園招聘考試:702058716

2024政策性銀行考試交流群:621824575

2024商業性銀行考試交流群:716689305

2024人民銀行考試交流群號:712044468

2024江蘇農商行考試交流群:982921894

2024安徽農商行考試交流群:712306512
網站導航
全部銀行|熱門專題|地區大全
全國銀行備考地圖

銀行招聘信息發布門戶網站，眾多銀行招聘信息指定發布平臺！

首頁 > 城市商業銀行招聘 > 長安銀行招聘 > 長安銀行西安大唐西市支行（籌）招聘啟事

長安銀行西安大唐西市支行（籌）招聘啟事

發布時間：2010-11-14 16:34 來源：長安銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

長安銀行股份有限公司（簡稱長安銀行），是中國銀行業監督管理委員會批準的以新設合并方式籌建的地方法人股份制商業銀行，注冊資本30億元人民幣，總行設在陜西省西安市。長安銀行秉承“客戶至上，誠信為本，追求卓越，共同發展”的經營理念，弘揚“傳承漢唐雄風，再造盛世長安，創建一流企業，打造現代銀行”的企業文化，堅持“立足陜西、面向全國，服務城鄉居民、服務中小企業”的市場定位，全力打造資本充足、治理優良、內控嚴密、運行安全、服務優質、效益良好的現代商業銀行。

根據業務發展需要，長安銀行西安大唐西市支行（籌）現面向社會誠聘各類英才，熱忱期待有識之士加盟，共創輝煌未來！

一、基本任職條件：

（一）遵紀守法，誠實守信，品行端正，有良好的職業道德，無不良記錄；

（二）具有較強的事業心、敬業精神和責任意識；

（三）具有較強的團隊精神和大局意識，溝通、合作良好；

（四）身體素質良好；

（五）大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟類專業畢業；

（六）能夠熟練操作office等常用辦公軟件；

（七）年齡在35周歲（含）以下；

（八）勞務派遣用工要求為金融學、會計學、經濟學等相關專業的2008、2009、2010屆畢業生；

（九）具有國家或行業認定的相關專業高級資格、高級職稱或碩士研究生及以上學歷者優先；特別優秀的可適當放寬任職條件。

二、崗位職責和任職條件

（一）業務發展部

招聘崗位：總經理崗

崗位職責：負責制訂并實施支行對公、個人業務發展規劃和計劃；負責完成上級行下達的各項任務；負責支行資產業務、負債業務、中間業務及表外業務等經營計劃的運作組織和管理；負責制定營銷策劃方案；負責管理、考核和培育客戶經理；負責營銷客戶，審查信用評級、授信業務調查報告和項目評估報告。

任職條件：具有8年以上銀行營銷、信貸工作經歷；熟悉銀行公司、個人、信貸、國際業務及企業財務；具有較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源；具有較強的組織管理和協調溝通能力。

招聘崗位：副總經理崗

副總經理崗（主管小企業金融服務）

崗位職責：實施支行小企業業務發展規劃、年度計劃及小企業業務綜合績效考核工作；負責小企業客戶的營銷工作；負責制定營銷策劃方案；負責組織客戶經理團隊，受理信貸申請，開展盡職調查，并審查信用評級、授信業務調查報告和項目評估報告；負責規范信貸業務貸前、貸中、貸后的全過程管理，監督、檢查信貸業務的管理工作。負責做好貸后管理及收貸收息工作。

任職條件：具有8年以上銀行相關工作經歷，其中5年以上銀行公司客戶經理工作經歷；熟悉銀行信貸業務；具有對企業的風險分析和判斷能力；具有較強的營銷能力和一定的客戶資源；具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。

副總經理崗（主管個人金融業務）

崗位職責：實施支行個人金融業務發展規劃、年度計劃及個人金融業務綜合績效考核工作；組織實施年度營銷計劃和專題營銷方案；對個人信貸業務實施流程化管理、風險識別和控制；負責房信業務市場調研，個人住房貸款業務的資料審查、推薦上報工作及營銷與管理；負責開展個人金融產品和服務的宣傳和市場推廣；負責客戶貸后管理工作。

任職條件：具有8年以上銀行相關工作經歷；其中5年以上銀行客戶經理工作經歷；熟悉銀行信貸業務，熟練掌握個人銀行業務產品和個貸業務流程；具有對個人信貸的風險分析和判斷能力；具有較強的營銷能力和豐富的客戶資源，具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。

招聘崗位：客戶經理

公司客戶經理崗

崗位職責：負責公司客戶的營銷工作；負責受理信貸申請，開展盡職調查，并撰寫信用評級、授信業務調查報告和項目評估報告；負責信貸客戶的營銷工作；按照信貸業務操作規程，對客戶進行調查評價、受理及材料申報；負責做好貸后管理及收貸收息工作；負責建立客戶檔案，加強客戶信息管理。

任職條件：具有5年以上銀行工作經歷，其中3年以上公司信貸業務經歷，熟悉銀行對公業務和信貸業務；熟練掌握公司信貸業務流程；具有較強的營銷能力和豐富的客戶資源；具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。

小企業客戶經理崗

崗位職責：負責小企業客戶的營銷工作；受理信貸申請，開展盡職調查，并撰寫信用評級、授信業務調查報告；負責信貸客戶的營銷工作，按照信貸業務操作規程，對客戶進行調查評價、受理及材料申報；負責做好貸后管理及收貸收息工作；負責建立客戶檔案，加強客戶信息管理。

任職條件：具有5年以上銀行工作經歷，其中3年以上銀行公司客戶經理工作經歷；熟悉銀行信貸業務，熟練掌握小企業信貸業務流程；具有對企業的風險分析和判斷能力；具有較強的營銷能力和一定的客戶資源；具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。

個人客戶經理崗

崗位職責：負責個人客戶的營銷工作；負責個貸業務的營銷工作和貸后管理工作；負責個人住房貸款業務的資料初審、推薦上報工作及營銷與管理；按照信貸業務操作規程，對客戶進行調查評價、受理及材料申報；負責銷售個人金融產品；負責建立客戶檔案，加強客戶信息管理。

任職條件：具有5年以上銀行工作經歷，具有3年以上銀行個人業務營銷或個貸業務工作經歷；熟練掌握個人銀行業務產品和個貸業務流程；具有較強的營銷能力和豐富的客戶資源；具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。

綜合崗

崗位職責：負責支行綜合經營計劃任務分解工作；負責支行資產業務、負債業務、中間業務及表外業務等經營計劃執行統計工作；負責采集內、外部市場和同業信息，分析研究市場，提出業務發展思路，把握市場發展機遇和風險變化趨勢，提出營銷目標、策略、方案和措施；負責根據總行公司業務發展規劃和區域、行業、客戶、產品營銷指引，分類確定區域、行業、客戶、產品營銷策略，確定重點和目標市場，合理配置信貸資源；負責組織開展公司客戶貢獻度分析，進行客戶細分，確定重點客戶和潛力客戶并分類制定營銷政策；組織實施信貸結構調整和優化，制定信貸準入、維持、退出政策并根據市場變化及時調整；負責公司業務產品的管理工作和重點客戶的產品組合、定價工作；負責全轄各類貸款的回收計劃、回收措施制定與分解、組織實施工作；負責票據業務和其他中介業務營銷工作，增加中間業務收入；負責公司業務及票據貼現等政策信息及業務信息的上下交流與溝通工作；負責貸款檔案的收集，確保檔案資料的真實性、完整性、合規性；負責上報各類報表、資料；負責客戶經理準確、全面、真實、及時錄入信貸信息系統、客戶管理及信貸操作系統的信息。

任職條件：具有5年以上銀行工作經歷，其中3年以上信貸崗位相關工作經歷；熟悉公司、零售、結算、資金、統計分析、風險等業務；具有較強的溝通協調能力和團隊精神；具有較強的文字綜合能力；熟練使用各種辦公軟件。

（二）綜合管理部

總經理崗

崗位職責：負責支行行政辦公、人力資源、黨工團、宣傳、法律合規、后勤保障、安全保衛、案件防控等管理工作。

任職條件：具有8年以上銀行相關工作經歷，其中3年以上本崗位相關工作經歷；熟悉公司、零售、結算、資金、法律、風險、人力資源等2個以上業務；熟悉銀行內部運作，具有較強的組織管理能力和溝通協調能力；熟悉有關法律、法規、規章和政策；具有較強的綜合分析、文字綜合及獨立工作能力，熟練使用各種辦公軟件。

綜合管理崗

崗位職責：負責協助綜合管理部總經理做好支行行政辦公、人力資源、黨工團、宣傳、法律合規、后勤保障、安全保衛、案件防控等具體工作；協助起草本行工作計劃、總結、重要文件、會議材料及其他綜合文稿；負責編、審各類發文文稿。

任職條件：具有5年以上銀行工作經歷，其中3年以上本崗位相關工作經歷；從事過公司、零售、結算、資金、風險、人力資源等2個以上業務崗位工作；具有較強的溝通協調能力和團隊精神；具有較強的文字綜合能力；熟練使用各種辦公軟件。

法律合規及風險管理崗

崗位職責：執行總行的法律合規、風險管理基本制度，檢查支行和業務條線風險管理制度的執行情況；對支行和業務條線風險管理的盡職情況進行評價；負責支行風險提示工作，承擔總行已審批授信業務用信時的核準和全行貸后管理工作；組織實施全行不良資產認定、監測和考核工作；負責支行對外法律文書的審定工作；組織全行按照風險控制流程進行風險管理，審查各項業務操作流程，確保各項業務符合風險控制的要求。

任職條件：具有5年以上銀行工作經歷，其中3年以上法律、風險管理相關工作經歷；熟悉銀行主要業務流程，從事過公司、零售、結算、資金、法律合規、風險、人力資源等2個以上業務崗位工作；具有較強的文字綜合能力、分析問題和解決問題的能力。

（三）營業室

主任崗

崗位職責：負責管理和培訓柜臺員工；組織個人銀行業務的營銷、自助設備管理、網上銀行演示、做到營業室內外管理有序；實現公司業務和個人銀行業務聯動營銷，發現潛在VIP客戶；有效解決客戶不滿或投訴，發現客戶未來需求。

任職條件：具有10年以上銀行營銷及營運管理工作經歷；熟悉銀行網點業務，包括銷售服務技巧、銀行產品知識、服務流程、規章制度和操作程序等；熟悉商業銀行個人業務、代理發放個人款項、銀行卡、個人理財產品、代收代付等個人金融業務；具有較強的市場開拓能力，具有較強的培訓能力、組織管理和協調溝通能力；具備銀行職業操守和敬業精神；具有和客戶建立關系的技巧；具備較強的學習能力、應變能力和關注細節的能力。

會計主管崗

崗位職責：負責營業室會計、結算工作；負責貫徹落實各項規章制度以及業務操作規程；負責對柜員進行指導、培訓和考核工作等；認真做好會計內控工作，嚴防風險；落實或協助落實總行指定的各項柜面服務規范化標準。

任職條件：具有8年以上銀行會計業務工作經歷，其中必須具有1年以上銀行會計主管工作經歷；熟悉國家有關會計、結算等法律法規；掌握會計相關規章制度、操作規程；具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力。

會計綜合崗（兼事后監督稽核）

崗位職責：協助會計主管工作；負責結算專管員工作，及時處理結算糾紛；負責財務會計月報的編制、上報及整理、保管工作；按旬與總行核對內部資金，按季與業務部門核對貸款帳務；登記保管單位賬戶資料、貸款合同副本；按季整理帳頁并做好分類、編排、裝訂工作，在帳薄封面加蓋個人名章；負責每月申報個人利息所得稅，季末申報營業稅，并上報有關納稅報表；負責支行的報帳工作，并記載經費明細帳；負責對公單位銀企對賬系統管理，做好對帳員工作；負責會計憑證上傳工作和會計憑證檔案管理系統工作；做好本行反洗錢業務的指導工作，及時回復處理預警信息和稽核差錯。

任職條件：具有5年以上銀行會計業務工作經歷；熟悉國家有關會計、結算等法律法規；掌握會計相關規章制度、操作規程,堅持原則；具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力。

會計記賬崗/記賬復核員崗

崗位職責：負責權限內的授權；負責重要空白憑證的管理；負責報表的編制及上報；負責各種業務的復核；負責密押；負責支行大小額支付系統等；按照結算制度規定，認真處理單位托收、委托收款，經常檢查發出的托收款項是否劃回，逾期未劃回款項，要及時查詢。辦理單位貸款帳戶、保證金賬戶開立、使用、銷戶工作；負責保管、使用柜員操作卡及密碼口令；負責辦理匯劃查詢查復事項，并做好登記工作；受理有權機關對單位賬戶的查詢、凍結、扣劃事宜，保管查詢、凍結、扣劃登記簿。

任職條件：具有3年以上銀行對公柜員工作經歷；熟悉電腦操作，具有良好的口頭表達能力和溝通能力；精通支行柜臺業務；熟練掌握銀行會計核算、賬務處理、賬戶管理、支付結算辦法，能夠運用各類結算工具；具有管理聯行印章、重要空白憑證、有價證券、壓數機、密押器及各類印章的內控能力。

柜員交易主管崗

崗位職責：負責本網點營業現金領交、保管及柜員之間的調劑；負責領發、保管、調劑重要單證和有價單證；負責核查柜員重要單證、有價單證及庫存現金實物結存與帳面數字是否相符，監督柜員之間的交接；負責審核監督柜員的有關登記簿等會計核算資料；負責存款掛失、密碼掛失、取款、轉帳、異地托收、電子匯款、一般性錯帳沖正和凍掛、查詢、托收、凍結、沒收、特種存單簽發、大額存取款等特殊業務的授權；負責內部往來報單的簽發監督；負責內部往來帳與會計部門的勾對，處理與會計核算部門的內部往來業務；負責辦理核對日、月、年終結帳和結息工作，匯總打印日終結帳單，并與柜員核對相符。

任職條件：具有3年以上柜臺業務工作經歷；熟悉會計核算、零售業務知識、網點業務流程及各項規章制度；具備職業操守和敬業精神；具有較強的組織協調能力；具有輔導員工提高業務知識和技能的水平；具備較強的學習能力、應變能力和關注細節的能力。

普通柜員崗（勞務派遣用工）

崗位職責：負責對外辦理存取款、銀行卡等業務，包括柜臺受理憑證、審核單證及證件，記帳、打印憑證、收付現金、保管及領交柜員現金箱、登記柜員現金登記簿；負責領用、保管柜員營業用有價單證、重要空白憑證等，并登記有關柜員登記簿；嚴格保管庫存現金、重要單證、業務公章和個人名章，認真辦理交接手續；盤點庫存現金、有價單證、重要空白憑證；受理個人類中間業務及各項代理業務日常柜面辦理；負責受理有權機關的查詢、凍結、扣劃。

任職條件：熟練掌握本崗位必須了解的業務知識、服務流程和相關規章制度；具備職業操守和敬業精神，有較強的執行力；具備較強的學習能力和應變能力；對人能夠表現出禮貌和尊重，能夠展示網點精神風貌；經過上崗前系統培訓，并符合上崗條件。

大堂經理崗兼個人業務顧問

崗位職責：負責受理客戶咨詢，為客戶推薦、講解、提供金融產品，指導客戶順利辦理業務；負責維護大堂秩序；負責做好銀行產品的推介工作，有效解決客戶不滿或投訴；負責引導客戶，減少客戶的等待時間，根據客戶的需求和業務特點將客戶分流到合適的服務渠道，指導客戶使用自助設備；負責搜集客戶的需求，受理客戶意見和建議，做好解釋工作；保持營業網點內外的良好環境；對柜員服務、設備運行等進行監督檢查，協調處理營業網點內的突發事件；負責配合網點負責人，對窗口柜員的服務情況進行監督。

任職條件：具有3年以上銀行柜員或大堂經理工作經歷；熟悉銀行網點業務，包括現有的銀行產品、服務流程、規章制度和操作程序；具備職業操守和敬業精神，具有敏銳的洞察力，具有較強的溝通能力，掌握和客戶建立關系的技巧；個性開朗、熱情、有親和力，處處表現出禮貌和尊重，能夠展示網點的精神風貌；具有較強的學習能力和應變能力；具備規范服務操作技能、標準服務語言和行為規范，在銷售和服務過程中能夠展現網點精神；具備較強的協作能力，營造和諧團隊氛圍。

三、工作地點：

西安市勞動南路大唐西市

四、用工形式：

普通柜員崗為勞務派遣用工，與人力資源公司簽訂勞動合同，派遣至我行工作。其它崗位為正式用工。

五、應聘程序：

（一）登陸長安銀行網站http://www.ccabchina.com，點擊“長安銀行大唐西市支行（籌）招聘啟事”或底部“誠聘英才”欄；

（二）下載《長安銀行西安大唐西市支行（籌）應聘報名表》，填寫完整并準備以下材料：身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、相關資格證書、個人業績或成果鑒定書等證件復印件各1份、近期生活照1張及免冠1寸彩色照片1張，一并寄送長安銀行人力資源部收（地址：西安市高新區科技路48號創業廣場B座504D室長安銀行人力資源部收，郵編：710075），同時將《長安銀行大唐西市支行（籌）應聘報名表》及相關應聘資料通過郵件發送至hr@ccabchina.com，郵件主題請注明“長安銀行西安大唐西市支行（籌）XX崗位+本人姓名”。

（三）報名截止時間為2010年 11月16日12點整，郵寄報名材料的截止時間以寄出日郵戳為準。經初審合格我行將盡快通知本人參加應聘。

（四）應聘材料恕不退還，我行代為保密。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與事實不符，我行有權取消錄用資格。

（五）聯系方式：

長安銀行將通過電子郵件、電話等形式與應聘者取得聯系。謝絕來電來訪。如有相關問題，請通過電子郵件進行溝通。

說明：應聘報名表為樣表，表格內容不足請自行增加。表內個人信息僅在本行招聘及內部人才庫中使用。

附件【長安銀行西安大唐西市支行(籌)應聘報名表.doc】

分享到: