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          首頁 > 城市商業銀行招聘 > 長安銀行招聘 >  長安銀行漢中分行招聘啟事
          
			
          
				
          長安銀行漢中分行招聘啟事
          
				
          
					
           發布時間：2011-06-06 19:10  
						來源：長安銀行招聘 
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          銀行招聘考試備考資料
          
              
              
						
          
							
          
						
          
						
          

          
    
        
          
            
            
          
            
          長安銀行股份有限公司（簡稱長安銀行），是中國銀行業監督管理委員會批準的以新設合并方式籌建的地方法人股份制商業銀行，注冊資本30億元人民幣，總行設在陜西省西安市。長安銀行秉承“客戶至上，誠信為本，追求卓越，共同發展”的經營理念，弘揚“傳承漢唐雄風，再造盛世長安，創建一流企業，打造現代銀行”的企業文化，堅持“立足陜西、面向全國，服務城鄉居民、服務中小企業”的市場定位，全力打造資本充足、治理優良、內控嚴密、運行安全、服務優質、效益良好的現代商業銀行。
          
            
          根據業務發展需要，長安銀行漢中分行現面向社會誠聘各類英才，熱忱期待有識之士加盟，共創輝煌未來！
          
            
          一、基本任職條件：
          
            
          （一）遵紀守法，誠實守信，品行端正，有良好的職業道德；
          
            
          （二）大學本科及以上學歷，金融、財務、會計等相關專業；
          
            
          （三）普通柜員年齡在25周歲以下，支行客戶經理、綜合柜員年齡原則在35周歲以下，其他崗位年齡原則在40周歲以下；
          
            
          （四）形象好、氣質佳、品行端正、身體健康，女性身高在160cm以上，男性身高在170cm以上。
          
            
          條件十分優秀者可適當放寬要求。
          
            
          二、招聘崗位和任職條件
          
            
          （一）信貸管理部經理
          
            
          任職條件：具有8年以上銀行相關工作經歷，其中5年以上銀行信貸工作經歷；熟悉銀行信貸業務和風險管理工作；具有對企業的風險分析和判斷能力；具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。
          
            
          （二）財務會計部經理
          
            
          任職條件：具有8年以上財務管理工作經歷，其中5年以上管理工作經歷；會計中級及以上職稱；具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力；具有銀行財務管理工作經驗者優先。
          
            
          （三）綜合管理部經理
          
            
          任職條件：具有8年以上銀行相關工作經歷，其中5年以上本崗位相關工作經歷；熟悉銀行內部運作，具有較強的組織管理能力和溝通協調能力；熟悉有關法律、法規、規章和政策；具有較強的綜合分析、文字綜合及獨立工作能力，熟練使用各種辦公軟件。
          
            
          （四）金融業務部副經理
          
            
          任職條件：具有8年以上銀行相關工作經歷，其中5年以上銀行公司或個人客戶經理工作經歷；熟悉銀行信貸業務；具有對企業的風險分析和判斷能力；具有較強的營銷能力和一定的客戶資源；具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。
          
            
          （五）信貸管理部副經理
          
            
          任職條件：具有8年以上銀行相關工作經歷，其中5年以上銀行信貸工作經歷；熟悉銀行信貸業務和風險管理工作；具有對企業的風險分析和判斷能力；具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。
          
            
          （六）支行行長
          
            
          任職條件：具有8年以上銀行相關工作經歷，其中5年以上營銷工作經歷；熟悉國家金融管理制度；熟悉銀行業務；具有一定的組織協調能力，較強的語言、文字表達能力和綜合分析能力。
          
            
          （七）支行客戶經理
          
            
          任職條件：具有5年以上銀行工作經歷，其中2年以上公司、個人信貸業務經歷；熟悉銀行對公、個人業務和信貸業務；熟練掌握公司信貸業務流程；具有較強的營銷能力和豐富的客戶資源；具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。
          
            
          （八）綜合柜員
          
            
          任職條件：具有3年以上柜臺業務工作經歷；熟悉會計核算、零售業務知識、網點業務流程及各項規章制度；具備職業操守和敬業精神；具有較強的組織協調能力；具備較強的學習能力、應變能力和關注細節的能力。
          
            
          （九）普通柜員
          
            
          任職條件：具有全日制國民教育本科及以上學歷，年齡在25周歲以下；熟悉電腦操作；具有較強的親和力；具有良好的口頭表達能力和溝通能力。
          
            
          三、工作地點：
          
            
          漢中市
          
            
          四、用工形式：
          
            
          普通柜員崗為勞務派遣用工，與人力資源公司簽訂勞動合同，派遣至我行工作。其它崗位為正式用工。
          
            
          五、應聘程序：
          
            
          （一）登陸長安銀行網站http://www.ccabchina.com，點擊底部“誠聘英才”欄，進入后再點擊“漢中分行招聘啟事”；
          
            
          （二）下載《長安銀行漢中分行應聘報名表》，填寫完整并準備以下材料：身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、相關資格證書、個人業績或成果鑒定書等證件復印件各1份、近期生活照1張及免冠1寸彩色照片1張，一并寄送長安銀行漢中分行綜合管理部收（地址：漢中市漢臺區南團結街十字長安銀行漢中分行，郵編：723000），同時將 《長安銀行漢中分行應聘報名表》及相關應聘資料通過郵件發送至hanzhong@ccabchina.com，郵件主題請注明“長安銀行漢中分行崗位+本人姓名”。
          
            
          （三）報名截止時間為2011年6月20日，郵寄報名材料的截止時間以寄出日郵戳為準。經初審合格我行將盡快通知本人參加應聘。
          
            
          （四）應聘材料恕不退還，我行代為保密。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與事實不符，我行有權取消錄用資格。
          
            
          （五）聯系方式：
          
            
          長安銀行將通過電子郵件、電話等形式與應聘者取得聯系。謝絕來電來訪。如有相關問題，請通過電子郵件進行溝通。
          
            
          說明：應聘報名表為樣表，表格內容不足請自行增加。表內個人信息僅在本行招聘及內部人才庫中使用。
          
            
           
          
            
          
                      		
        
          
        
          
            附件【長安銀行漢中分行應聘報名表.doc】
        
          
              

          

          
						
          
						
          
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