部門 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 招聘條件 | 招聘人數 |
公司業務2部 | 總經理 | 負責轄內公司的營銷及維護;負責中間業務的營銷;指導并管理團隊完成相關任務指標;負責業務培訓;部門內部管理。 | 年齡40周歲以下,碩士及以上學歷,經濟、金融、管理相關專業優先,從事金融工作2年以上;具有較強的市場拓展能力,豐富的客戶資源。 | 1 |
公司業務2部 | 客戶經理 | 負責公司信貸業務營銷;信貸業務貸前調查、貸中審查、貸后管理工作;所經辦業務檔案管理;收集市場和客戶信息;負責電子銀行所有對公渠道的業務管理和業務拓展。 | 年齡35周歲以下,碩士及以上學歷,具有銀行業相同崗位工作經驗者優先;有較強的分析判斷能力和市場開拓能力;有較強的責任心和良好的溝通能力;能吃苦耐勞、有較強的抗壓能力。 | 3 |
個人業務部 | 客戶經理 | 個人信貸業務營銷;信貸業務貸前調查、貸中審查、貸后管理工作;所經辦的業務檔案管理;收集市場和客戶信息。 | 年齡35周歲以下,碩士及以上學歷,具有銀行業相同崗位工作經驗者優先;有較強的分析判斷能力和市場開拓能力;有較強的責任心和良好的溝通能力;能吃苦耐勞、有較強的抗壓能力。 | 3 |
小微業務部 | 客戶經理 | 開展微小企業、個體工商戶貸款營銷推廣工作,管理客戶相關業務關系;為客戶提供業務咨詢服務;負責客戶的貸款申請和調查分析工作;把控貸款組合風險,提升貸款業績;負責貸款客戶的貸后管理、維護和清收工作等。 | 年齡35周歲以下,碩士及以上學歷,具有銀行業相同崗位工作經驗者優先;有較強的分析判斷能力和市場開拓能力;有較強的責任心和良好的溝通能力;能吃苦耐勞、有較強的抗壓能力。 | 6 |
營業部 | 客戶經理 | 信貸業務營銷;信貸業務貸前調查、貸中審查、貸后管理工作;所經辦的業務檔案管理;收集市場和客戶信息。 | 年齡35周歲以下,碩士及以上學歷,具有銀行業相同崗位工作經驗者優先;有較強的分析判斷能力和市場開拓能力;有較強的責任心和良好的溝通能力;能吃苦耐勞、有較強的抗壓能力。 | 3 |
風險管理部 | 授信審查崗 |
授信項目審查及審批事務工作; 授信審批類專業指標的統計分析、監測、調控等;授信項目審查審批檔案管理;授信項目受理、登記及審批時效管理等;經濟與金融行業與產品分析。 |
年齡35周歲以下,碩士及以上學歷,經濟、金融、財會、統計、法律(經濟法方向相關,有財會經驗)等專業,有同類崗位工作經驗,并熟悉信貸業務;具有數據研究分析能力。 | 1 |
風險管理部 | 法律合規崗 | 征信管理;非標準格式的合同、協議及其他法律性文本的審查;負責向業務部門提示經營、管理中的有關法律風險;負責管理和協調本行重大經營活動的法律事務工作,負責辦理經濟訴訟(仲裁)案件,提出訴訟方案。 | 年齡35周歲以下,碩士及以上學歷,法律、法學等相關專業,具有法律合規工作經驗優先,熟悉國家法律、法規,熟悉相關銀行業合規管理業務,具有一定書面表達能力。 | 1 |