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          [江西]江西銀行2016年誠聘精英

          發布時間:2016-02-14 11:25  來源:城市商業銀行招聘 查看:打印  關閉
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          江西銀行2016年誠聘精英
          江西銀行系江西省首家省級法人銀行,已實現省內地市全覆蓋,并設立廣州蘇州兩家省外分行,現正朝著“管理規范、特色鮮明”的現代公眾銀行的目標砥礪前行。
          站在新起點,謀求新發展。江西銀行現誠聘業內精英,共商振興大計,共圖發展大業!我們有良好的工作氛圍、優厚的薪酬待遇、廣闊的發展平臺,虛位以待,力邀海內外精英加盟,齊心協力不斷提升江西銀行的核心競爭力。
           
          一、戰略研究院
          (一)崗位需求
          戰略研究院院長1名、副院長2名,需專業能力出眾、在業內具有良好聲譽。研究員8至12名。
          (二)崗位職責
          1.戰略性重大課題的研究,為董事會戰略決策提供依據;評估戰略實施,促進戰略實施落地;
          2.負責對監管政策、同業發展狀況、競爭策略、創新動態進行跟蹤研究,并提出對策建議;對領先同業實踐及綜合化、集團化、國際化轉型實現路徑的跟蹤研究;;
          3.開展戰略性行業研究,對國內外產業發展趨勢進行前瞻性研判;負責商業銀行零售金融和互聯網金融現狀和發展趨勢研究,并提出產品創新建議;研究資本市場動態及發展趨勢,為本行上市等資本運作提供建議;
          4.對國內各區域經濟發展趨勢進行前瞻性研判;負責承接地方政府委托的課題;負責組織區域經濟重大課題研究;
          5.研究成果集結出版,提升本行研究品牌價值。
          (三)任職要求
          1.院長、副院長年齡在45周歲(含)以下,研究員年齡在40周歲(含)以下。具有國內外知名高校和科研院所博士學位;專業領域涵蓋戰略管理、數據挖掘、宏觀經濟、計量模型、企業管理、金融和貿易等領域;
          2.勤勉盡責、性格開朗,具有較強的事業心、責任心和團隊協作意識,勇于開拓,抗壓力強,能夠適應快節奏、高強度的工作;
          3.具有較強創新能力、較強的數量分析能力、解決復雜問題的能力、較強的計劃和實施執行的能力;
          4.熟悉國家經濟、金融方針政策,監管機構對銀行業務的要求以及業務產品知識和操作流程;
          5.熟悉銀行運行和風險特點,熟悉業務管理政策和制度,在銀行產品研發或行業研究等方面有較豐富的經驗;
          6.愿意在江西銀行提供的平臺上努力工作實現個人價值,服從崗位調劑;
          7.條件特別優秀可適當放寬。
          (四)福利待遇
          本行提供豐厚的薪資待遇,安置費、住房補貼、研究經費、帶薪休假等福利。具體可面議。
          (五)工作地點:南昌
           
          二、投資銀行部
          (一)崗位需求
          投資銀行部總經理、副總經理各1名。
          (二)崗位職責
          1.在本行中長期戰略指導下,統籌和制定投資銀行業務發展規劃及年度經營計劃;
          2.制定投資銀行業務管理策略,推動和支持全行投行業務的開展和管理,維持部門合理的業務結構與規模;
          3.組織制定投資銀行業務的各項管理辦法、制度與操作流程,并負責組織其貫徹落實;
          4.部署投資銀行業務的營銷推動工作,負責實現行內所下達的考核目標和各塊業務指標,并合理控制預算;
          5.部署開展風險管理工作,對投行業務進行風險識別、監測、評估;
          6.按權限負責投資銀行業務的審批,對下級進行業務授權,并監督授權執行情況,控制與業務有關的各類風險;
          7.組織制定投資銀行業務的培訓計劃,并安排實施工作,提高員工業務能力;
          8.根據總行人力資源管理的相關規定,組織實施本部門人力資源管理工作。
          (三)任職要求
          1.年齡在40周歲(含)以下,具有全日制大學本科及以上學歷;經濟、金融專業,或數學、統計學、計算機、金融工程專業,復合型專業優先;
          2.從事金融工作8年以上,具備6年以上投資銀行產品研發、營銷、運營管理相關工作背景,2年以上投資銀行管理工作經驗;
          3.對投資銀行業務發展趨勢有深刻的理解,熟悉金融市場環境、相關監管政策規章和債券交易流程,具備良好的同業人脈資源;具有資金風險管理及控制能力,熟悉商業銀行各項資金管理及交易業務;
          4.具備良好的管理能力、溝通能力和業務拓展能力;具備較強的責任心和團隊領導力;有優秀的規劃、執行、研判等能力,善于分析和解決問題;
          5.條件特別優秀可適當放寬。
          (四)工作地點:南昌。
           
          三、合規部
          (一)崗位需求
          江西銀行合規部總經理1名。
          (二)崗位職責
          1.根據相關法律法規及總行制度規定,負責內控合規部全面管理工作;
          2.根據合規管理政策,負責合規管理計劃的落實;
          3.牽頭組織和宣導內控合規文化;
          4.負責組織對分、支行進行反洗錢宣傳和培訓工作;配合監管部門反洗錢檢查;
          5.負責內控合規人員的隊伍建設;
          6.負責外聘律師的選聘、管理、協調及與公檢法系統的關系維護等;
          7.協助總行協調配合公安、檢察等司法機關做好移送內部案件的立案查處工作,配合司法、監察等有權機關做好查詢、凍結和扣劃等法律事務以及涉及分支行的調查工作;
          8.指導分、支行的非訴訟和訴訟法律事務進行管理;
          9.負責查處、管理與防范分支行發生的內部違法違紀行為和案件,指導、督促、協調下級支行案件查處、管理和防范。
          (三)任職要求
          1.年齡在40周歲(含)以下,具有全日制大學本科及以上學歷;經濟類、金融類、管理類、理工類、法學類等相關專業;
          2.從事金融工作8年以上,具備6年以上相關崗位工作經歷,2年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兇芐謝蚴〖斗中蟹珊瞎娌棵鷗敝骯芾砉ぷ骶?/div>
          3.具備較強的溝通協調、領導團隊、高效執行、邏輯分析、論證判斷、細節高效、嚴謹規范、持續學習的能力,熟悉和掌握合規管理、法務管理的知識和技能;
          4.具備良好的管理能力、溝通能力和業務拓展能力;具備較強的責任心和團隊領導力;有優秀的規劃、執行、研判等能力,善于分析和解決問題;
          5.具有律師執業資格優先;
          6.條件特別優秀可適當放寬。
          (四)工作地點:南昌。
           
          四、應聘須知
          (一)招聘方式
          網上報名,下載《江西銀行應聘報名表》,按要求填寫后將表格及相關證件的掃描件發至郵箱:lik01@jx-bank.com,郵件請以應聘者姓名結合所報崗位為主題發送(如:“姓名”應聘戰略研究院研究員)。
          (二)應聘截止時間:2016年3月31日
          (三)經初始合格者,另行通知面試時間,報名截止后2個月內未收到面試通知,視作未通過,謝絕來電來訪。
           
          五、注意事項
          (一)應聘者請準確、完整填寫個人信息,對填報信息的真實性負責,本行將委托外部機構進行嚴格的背景調查,如與事實不符,將取消其錄用資格。
          (二)本行對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還。
          (三)在招聘過程中,本行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。

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