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          [海南]2016年海南銀行招聘公告
          
        
          
          
          發布時間：2016-09-07 11:59  來源：城市商業銀行招聘
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	　　2016年海南銀行招聘公告已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年10月29日,詳情如下：
          

          
	　　2016年海南銀行招聘公告
          

          
	　　海南銀行股份有限公司（Bank of Hainan Co., Ltd）是經國務院同意，中國銀監會批準設立的一家股份制商業銀行，為省級法人商業銀行，自2015年9月1日開業以來，各項業務發展順利，分支機構建設工作正逐步推開。
          

          
	　　海南銀行秉持“海納百川、至誠行遠”的核心價值觀，以“更懂海南人、更系海南情”為服務理念，以服務國際旅游島、經濟特區和生態省建設作為根本出發點，致力于打造經營理念先進、治理結構完善、服務特色鮮明、風險控制嚴密、盈利水平良好的精品銀行，努力為海南經濟社會發展和人民生活水平提高做出積極貢獻。
          

          
	　　值此海南銀行成立一周年之際，我們誠邀有志于攜手海南銀行共同發展的專業人才加盟，致力于提高海南銀行的綜合經營水平和客戶服務能力，打造讓社會放心、讓客戶滿意的服務品牌。我們將為入職者提供完善的內部發展路徑、良好的培訓機會和具有市場競爭力的薪酬待遇。
          

          
	　　一、應聘基本條件
          

          
	　　（一）具有中華人民共和國國籍；
          

          
	　　（二）年齡45周歲以下；
          

          
	　　（三）具有全日制大學本科及以上學歷；
          

          
	　　（四）熱愛金融工作，認同海南銀行核心價值觀，具備良好的敬業精神和團隊意識、合規意識，勇于創新，追求卓越；
          

          
	　　（五）品行端正，誠實守信，無任何不良記錄；
          

          
	　　（六）具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質；
          

          
	　　（七）無不良信用記錄，無重大崗位風險責任，無違規違紀行為；
          

          
	　　（八）應聘人員具有總行工作經驗的，條件可適當放寬并優先考慮。
          

          
	　　二、招聘崗位及應聘條件（非特殊標注，工作地點為海口）
          

          
	　　（一）公司業務部：
          

          
	　　（1）事業部總經理5人，應聘條件：
          

          
	　　1、具備五年（含）以上同業從業經驗，兩年以上銀行基層機構或信貸經營部門負責人工作經歷；
          

          
	　　2、具備一定的行業分析能力，熟悉房地產、旅游、海洋等海南重要行業；
          

          
	　　3、有較強的管理規劃能力、團隊領導能力和組織協調能力，熟悉公司銀行相關產品及信貸業務流程，有客戶營銷經驗，了解外部監管政策，接近市場。
          

          
	　　（2）投資銀行業務高級經理20人（證券、保險、基金、信托、租賃），應聘條件：
          

          
	　　1、經濟、金融、財務、法律、管理等相關專業；
          

          
	　　2、具備三年以上銀行、證券、基金、信托、審計、評級等相關工作經驗，了解外部監管政策，接近市場；
          

          
	　　3、勇于承擔責任，性格開朗，有較好的團隊合作能力，良好的寫作能力和項目運作能力，良好的溝通、協調和學習能力。
          

          
	　　（3）公司信貸風險管理崗2人，應聘條件：
          

          
	　　1、具備一定的金融、財務、法律知識；
          

          
	　　2、具備三年以上同業從業經歷，熟悉公司銀行相關產品及信貸業務流程，有客戶營銷經驗，了解外部監管政策，接近市場；
          

          
	　　3、具備1年以上的信貸管理或風險審查工作經驗；
          

          
	　　4、勇于承擔責任，性格開朗，有較好的團隊合作能力，良好的寫作能力和項目運作能力，良好的溝通、協調和學習能力。
          

          
	　　（4）客戶經理20人，應聘條件：
          

          
	　　1、具備一定的金融、財務、法律知識；
          

          
	　　2、具備三年以上同業從業經歷，熟悉公司銀行相關產品及信貸業務流程，有客戶營銷經驗，了解外部監管政策，接近市場；
          

          
	　　3、勇于承擔責任，性格開朗，有較好的團隊合作能力，良好的寫作能力和項目運作能力，良好的溝通、協調和學習能力。
          

          
	　　（二）總行營業部：
          

          
	　　（1）結算部經理1人，應聘條件：
          

          
	　　1、5年以上銀行網點管理工作經驗；
          

          
	　　2、擅于溝通協調，思路清晰，具備優秀的溝通技巧和客戶服務能力；
          

          
	　　3、曾任職銀行網點主管以上職務者優先。
          

          
	　　（2）客戶經理團隊長3人，應聘條件：
          

          
	　　1、有較強的團隊管理能力，具有5 年以上銀行銷售團隊帶領經驗；
          

          
	　　2、善于多元化帶領引導團隊思維和工作思路，具備提升團隊成員業務水平的能力；
          

          
	　　3、熟悉銀行各項業務產品，具有一定的存貸款客戶資源；
          

          
	　　4、具備優秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，誠信敬業，學習領悟能力強，性格開朗。
          

          
	　　（三）零售銀行部：
          

          
	　　（1）個貸業務綜合管理崗2人，應聘條件：
          

          
	　　1、金融、經濟、會計類相關專業；
          

          
	　　2、5年以上銀行或同類金融企業個人貸款業務管理相關經驗，熟悉個貸產品及相關政策法規；
          

          
	　　3、熟悉貸款業務流程，具備一定風險把控能力；
          

          
	　　4、具備個貸業務營銷策劃與組織推動經驗。
          

          
	　　（2）個貸業務產品經理崗1人，應聘條件：
          

          
	　　1、5年以上銀行或同類金融企業個人貸款業務相關經驗，熟悉相關政策法規；
          

          
	　　2、熟悉貸款業務流程與個貸產品，具備一定風險把控能力。
          

          
	　　（3）個貸業務審查崗2人，應聘條件：
          

          
	　　1、5年以上銀行或同類金融企業個人貸款業務相關經驗，熟悉相關政策法規；
          

          
	　　2、熟悉貸款業務流程與個貸產品，具備一定風險把控能力。
          

          
	　　（4）零售業務營銷組織與推動崗2人，應聘條件：
          

          
	　　1、5年以上銀行零售業務管理經驗，熟悉零售銀行產品，熟悉個人客戶管理及維護工作；
          

          
	　　2、 具備市場分析、市場營銷策劃與組織推動能力。
          

          
	　　（5）理財業務管理崗1人，應聘條件：
          

          
	　　1、5年以上銀行零售業務經驗，熟悉個人理財產品業務，熟悉高端客戶管理及維護工作；
          

          
	　　2、從事個人理財業務或產品管理2年以上，具備市場分析及理財產品需求分析能力；
          

          
	　　3、持有AFP或CFP專業技術資格證書。
          

          
	　　（6）收單業務管理崗1人，應聘條件：
          

          
	　　1、3年以上銀行或同類機構商戶合作及收單業務經驗；
          

          
	　　2、熟悉各類第三方收單渠道，具備收單業務風控管理經驗。
          

          
	　　（7）個貸業務產品管理崗（工作地點為上海）2人，應聘條件：
          

          
	　　1、5年以上銀行或同類金融企業個人貸款業務管理相關經驗，熟悉個貸產品及相關政策法規；
          

          
	　　2、熟悉貸款業務流程、熟悉貸款產品具備產品設計能力，具有較強的風險把控能力及豐富的項目準入經驗；
          

          
	　　3、具備一定的市場拓展與營銷組織策劃能力。
          

          
	　　（8）軟件開發崗（工作地點為上海）4人，應聘條件：
          

          
	　　5年以上銀行或同類金融企業軟件開發經驗。
          

          
	　　（9）風控與反欺詐體系建設與管理崗（工作地點為上海）4人，應聘條件：
          

          
	　　1、5年以上銀行或同類金融企業個人貸款（信用卡）風控管理經驗；
          

          
	　　2、熟悉個人貸款業務風險控制體系，具備獨立的分析決策與風控體系建設能力。
          

          
	　　（四）財務管理部：
          

          
	　　（1）會計核算主管崗1人 ，應聘條件：
          

          
	　　1、從事銀行會計、財務核算工作經歷5年以上；
          

          
	　　2、具有著名會計師事務所、商業銀行法人銀行總部或國有銀行省級分行營運管理、會計核算管理相關從業經歷優先。
          

          
	　　（2）應稅事務主管崗1人，應聘條件：
          

          
	　　1、財經類專業，從事稅務工作5年以上；
          

          
	　　2、熟悉金融財經法規、金融企業財稅政策，熟悉商業銀行各項業務，熟悉各類稅收申報、匯算、繳納相關政策和業務流程、稅務核算；
          

          
	　　3、有一定的組織稅收籌劃能力和較強的稅務機關溝通協調能力；
          

          
	　　4、金融機構稅務管理工作或四大會計師事務所5年以上相關工作經驗優先。
          

          
	　　（3）經營分析崗2人，應聘條件：
          

          
	　　1、碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業；
          

          
	　　2、3年以上金融行業財務分析相關工作經驗，了解商業銀行各項業務運作及行業動態；
          

          
	　　3、擁有比較完整的經濟、金融、財務知識理論體系，具備較強的政策、業務分析和溝通協調能力，有較強的文字表達功底，熟練掌握各類辦公軟件，能夠高效、準確處理數據；
          

          
	　　4、具有較強的責任心和團隊合作精神，有較強的責任感和抗壓能力以及良好的學習能力。
          

          
	　　（五）金融市場部：
          

          
	　　（1）資產管理部負責人（工作地點為上海、海口）1人，應聘條件：
          

          
	　　具有5年以上基金、證劵、信托、資管、銀行理財資管等相關管理崗位豐富的資本市場項目運作經驗，特別優秀者條件適當放寬。
          

          
	　　（2）產品經理（工作地點為上海、海口）2人，應聘條件：
          

          
	　　1、具有3年以上基金、證劵、信托、資管、銀行理財資管等相關管理崗位；
          

          
	　　2、熟悉國家經濟金融方針政策，熟悉商業銀行的同業業務和理財業務。
          

          
	　　（3）交易員（工作地點為上海、海口）2人，應聘條件：
          

          
	　　1、具有2年以上銀行間市場交易工作經歷；
          

          
	　　2、具備銀行間本幣市場交易員資格，熟悉銀行間市場交易產品的政策法規、運作規則、風險控制等。
          

          
	　　（六）小微企業部：
          

          
	　　（1）團隊經理5人，應聘條件：
          

          
	　　1、5年（含）以上銀行工作經驗，3年信貸業務工作經驗；
          

          
	　　2、熟悉掌握企業財務知識，具備一定的財務分析、判斷能力；
          

          
	　　3、具備一定的市場開發、拓展，客戶營銷、維護能力，能夠獨立完成信貸業務的調查、評估并撰寫相關報告；
          

          
	　　4、勤奮踏實、能吃苦耐勞，學習能力強。
          

          
	　　（2）放款審核崗3人
          

          
	　　1、具有2年以上銀行信貸或風險管理工作經歷；
          

          
	　　2、熟悉相關信貸產品的管理要求和業務流程，掌握相關財務、法律和銀行監管要求。
          

          
	　　（3）客戶經理20人，應聘條件：
          

          
	　　1、熟悉信貸業務知識，有2年以上信貸從業經驗（不限于銀行業）；
          

          
	　　2、熟悉掌握企業財務知識，具備一定的財務分析、判斷能力；
          

          
	　　3、具備一定的市場開發、拓展，客戶營銷、維護能力，能夠獨立完成信貸業務的調查、評估并撰寫相關報告；
          

          
	　　4、勤奮踏實、能吃苦耐勞，學習能力強。
          

          
	　　（七）法律合規部：
          

          
	　　（1）部門副總經理（兼消保中心主任）1人 ，應聘條件：
          

          
	　　1、法律、財務、金融等相關專業；
          

          
	　　2、精通銀行業相關法律法規及行業風險監管要求；
          

          
	　　3、具有8年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶椋?年以上風險控制或法律、合規管理相關工作經驗；
          

          
	　　4、具有良好的規劃能力和統籌協調能力，有團隊管理經驗者優先。
          

          
	　　（2）合規檢查崗2人，應聘條件：
          

          
	　　1、3年以上商業銀行工作經驗；
          

          
	　　2、具有商業銀行兩個以上不同崗位從業經歷且每個崗位工作年限在1年以上，熟悉財務管理、授信審查、信貸管理、會計運營、投行與中間業務、理財與同業業務（至少2項以上）；
          

          
	　　3、具有較強的溝通協調能力、分析問題能力及較強的文字綜合能力；
          

          
	　　4、具有銀行業內控、合規、風險管理工作經驗優先。
          

          
	　　（八）信息科技部：
          

          
	　　（1）運維管理崗（數據庫和中間件管理）1人，應聘條件：
          

          
	　　1、掌握oracle、weblogic等常用中間件、數據庫日常運行維護、故障排查方法等；
          

          
	　　2、具備較好的溝通能力以及比較好的分析解決問題的能力；
          

          
	　　3、具有2年以上數據庫管理員或中間件管理員工作經驗；
          

          
	　　4、持有oracle ocp或更高等級證書、或者其他相應等級證書者優先。
          

          
	　　（2）運維管理崗（操作系統維護）1人，應聘條件：
          

          
	　　1、掌握IBM aix，linux等操作系統日常運行維護、故障排查方法等；
          

          
	　　2、具備較好的溝通能力以及比較好的分析/解決問題的能力；
          

          
	　　3、具有2年以上unix或aix運行維護工作經驗；
          

          
	　　4、持有IBM或linux等相關證書者優先。
          

          
	　　（3）運維管理崗（應用維護維護）1人，應聘條件：
          

          
	　　1、具備一定的金融行業和銀行業業務知識；
          

          
	　　2、掌握一般應用軟件的架構、處理邏輯、故障排查方法等；
          

          
	　　3、具備較好的溝通能力以及比較好的分析/解決問題的能力；
          

          
	　　4、具有2年以上應用維護工作經驗。
          

          
	　　（4）操作員崗2人，應聘條件：
          

          
	　　1、具備UNIX、linux和windows server系統、網絡、安全設備和環境設施的操作經驗；
          

          
	　　2、對異常事件有敏感的觸覺；
          

          
	　　3、能嚴格遵守預定義的步驟，計劃執行工作。
          

          
	　　（5）開發管理崗（質量控制和版本管理）1人，應聘條件：
          

          
	　　1、具有較好的文檔編寫、書面表達及歸納總結能力；
          

          
	　　2、熟悉軟件開發流程、測試流程以及版本管理流程；
          

          
	　　3、熟悉測試案例編寫、軟件質量管理等工作；
          

          
	　　4、具有2年以上金融相關行業測試工作經驗。
          

          
	　　（6）開發管理崗（java方向）2人，應聘條件：
          

          
	　　1、算機或相關專業；
          

          
	　　2、具備扎實的編程基礎，熟練掌握Java；
          

          
	　　3、熟悉Unix/Linux操作系統和常用中間件，對常用命令運用嫻熟；
          

          
	　　4、掌握關系型數據庫技術，熟練使用SQL；
          

          
	　　5、具備較強的表達和溝通能力，工作認真、嚴謹、敬業，遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄；
          

          
	　　6、具有2年以上金融相關行業開發工作經驗。
          

          
	　　（7）開發管理崗（C方向）2人，應聘條件：
          

          
	　　1、計算機或相關專業；
          

          
	　　2、具備扎實的編程基礎，熟練掌握C/c++；
          

          
	　　3、熟悉Unix/Linux操作系統和常用中間件，對常用命令運用嫻熟；
          

          
	　　4、掌握關系型數據庫技術，熟練使用SQL；
          

          
	　　5、具備較強的表達和溝通能力，工作認真、嚴謹、敬業，遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄；
          

          
	　　6、具有2年以上金融相關行業開發工作經驗。
          

          
	　　（8）開發管理崗（蘋果ios app開發）1人，應聘條件：
          

          
	　　1、計算機或相關專業；
          

          
	　　2、掌握蘋果IOS 移動APP編程技術；
          

          
	　　3、具備較強的表達和溝通能力，工作認真、嚴謹、敬業，遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄；
          

          
	　　4、具有2年以上相關開發工作經驗。
          

          
	　　（9）開發管理崗（安卓app開發方向）1人，應聘條件：
          

          
	　　1、計算機或相關專業；
          

          
	　　2、掌握安卓移動APP編程技術；
          

          
	　　3、具備較強的表達和溝通能力，工作認真、嚴謹、敬業，遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄；
          

          
	　　4、具有2年以上相關開發工作經驗。
          

          
	　　（九）審計部：
          

          
	　　IT審計崗1人，應聘條件：
          

          
	　　1、能夠采集與加載信息數據，承擔非現場審計系統的日常維護工作；
          

          
	　　2、能夠實施非現場審計、IT審計技術培訓，為各類審計項目的開展提供技術支持等。
          

          
	　　（十）人力資源部
          

          
	　　人力資源部副總經理1人，應聘條件：
          

          
	　　1、5年（含）以上人力資源相關工作經驗；
          

          
	　　2、對人力資源各個職能模塊均有較深入的認識和實踐，能夠結合企業戰略制定未來人力資源工作規劃，并熟悉國家、地區及企業關于用工管理、績效管理、薪酬福利、培訓教育等方面的法律法規和政策；
          

          
	　　3、有較強的組織協調能力和執行力，具有較強的口頭表達能力和文字功底。
          

          
	　　（十一）授信管理部
          

          
	　　（1）個貸業務獨立審批人2人，應聘條件：
          

          
	　　1、中級（含）以上職稱，有較強的文字寫作和分析能力，熟悉商業銀行授信業務，熟悉金融法律、法規知識和銀行業監管要求；
          

          
	　　2、具有商業銀行5年以上的授信從業經驗，且有商業銀行個貸業務總行或分行授信管理、審查或風險管理2年（含）以上的從業經驗。
          

          
	　　（2）側重于授信業務管理的授信管理崗2人，應聘條件：
          

          
	　　1、有較強的文字寫作和分析能力，熟悉商業銀行授信業務，熟悉金融法律、法規知識和銀行業監管要求；
          

          
	　　2、具有商業銀行5年以上的授信從業經驗，或在商業銀行總行或分行授信管理部門從事信貸管理工作3年（含）以上。
          

          
	　　（3）側重于信貸系統管理的授信管理崗2人，應聘條件：
          

          
	　　1、有較強的文字寫作和分析能力，熟悉商業銀行授信業務，熟悉金融法律、法規知識和銀行業監管要求；
          

          
	　　2、具有1年以上的商業銀行信貸系統開發、維護、管理經驗，熟悉授信業務政策和業務系統。
          

          
	　　（4）授信審查崗2人，應聘條件：
          

          
	　　1、有較強的文字寫作和分析能力，熟悉商業銀行授信業務，熟悉金融法律、法規知識和銀行業監管要求；
          

          
	　　2、具有商業銀行授信審查或風險管理2年（含）以上的從業經驗。
          

          
	　　（十二）營運管理部（工作地點為全省）
          

          
	　　（1）營運主管若干名，應聘條件：
          

          
	　　1、35周歲以下，具備會計專業中級以上職稱，取得人民銀行反假上崗資格和會計從業資格；
          

          
	　　2、熟悉營運管理、會計結算方面的法律法規，熟練掌握計算機辦公操作技能；
          

          
	　　3、掌握營運風險控制環節，具有依法合規意識、風險意識和較強的檢查、輔導和寫作能力；
          

          
	　　4、在國有銀行和股份制銀行一級支行從事營運管理工作滿3年以上，從業期間無違規行為和重大差錯事故。
          

          
	　　（2）營運副主管若干名，應聘條件：
          

          
	　　1、35周歲以下，具備會計專業中級以上職稱，取得人民銀行反假上崗資格和會計從業資格；
          

          
	　　2、熟悉營運管理、會計結算方面的法律法規，熟練掌握計算機辦公操作技能；
          

          
	　　3、掌握營運風險控制環節，具有依法合規意識、風險意識和較強的檢查、輔導和寫作能力；
          

          
	　　4、在國有銀行和股份制銀行一級支行從事營運管理工作滿2年以上，從業期間無違規行為和重大差錯事故。
          

          
	　　（十三）工作組
          

          
	　　（1）三沙、文昌、瓊海、萬寧、五指山、東方、定安、屯昌、澄邁、臨高、瓊中、保亭、白沙、昌江、樂東、洋浦工作組組長各1人，共16人，應聘條件：
          

          
	　　1、具有商業銀行3年以上工作經歷；
          

          
	　　2、具有商業銀行分支機構副行長及以上任職經歷。
          

          
	　　（2）三沙、文昌、瓊海、萬寧、五指山、東方、定安、屯昌、澄邁、臨高、瓊中、保亭、白沙、昌江、樂東、洋浦工作組副組長各2人，共32人，應聘條件：
          

          
	　　1、具有商業銀行2年以上工作經歷；
          

          
	　　2、具有商業銀行分支機構部門負責人及以上任職經歷。
          

          
	　　（3）海口城區工作組組長、副組長若干名，應聘條件：
          

          
	　　1、具有商業銀行2年以上工作經歷；
          

          
	　　2、具有商業銀行分支機構部門負責人及以上任職經歷。
          

          
	　　（4）海口及市縣各工作組工作人員若干名，應聘條件：
          

          
	　　具有商業銀行2年以上工作經歷。
          

          
	　　三、招聘程序
          

          
	　　招聘程序包括：網上投遞簡歷--簡歷篩選--筆試--面試--體檢--錄用等環節。
          

          
	　　四、應聘方式及注意事項
          

          
	　　（一）網上投遞：中華英才網是我行本次社會招聘的唯一報名渠道，應聘者登陸招聘報名網站了解招聘詳情，選擇招聘職位并點擊進入簡歷在線投遞頁面。
          

          
	　　（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其它方式。本次報名截止至10月29日，已報名人員將集中安排應聘，但本次招聘公告長期有效，直至招滿為止。
          

          
	　　（三）我行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理本次工作申請。招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
          

          
	　　（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵箱及手機等通訊方式，并注意及時查收。
          

          
	　　（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
          

          
	　　聯系人：彭先生
          

          
	　　聯系電話：0898-66505936。
          

 
              
            
          
            
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