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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 蒙商銀行 > [內蒙古]2024年蒙商銀行春季校園招聘公告

[內蒙古]2024年蒙商銀行春季校園招聘公告

發布時間：2024-04-02 09:17 來源：蒙商銀行查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年蒙商銀行春季校園招聘公告

　　蒙商銀行成立于2020年4月30日，由自治區三級財政、區內5家實力較強的國有企業聯合存款保險基金，并引入建信投資、徽商銀行等優質機構共同發起設立，出資總額240億元，其中注冊資本200億元，全部為法人股，在城市商業銀行中排名前列，是自治區資本規模最大的國有全資地方銀行。截至2023年末，蒙商銀行下轄總行營業部、14家分行、181個營業網點，覆蓋全區12個盟市及滿洲里市、二連浩特市，控股區內12家村鎮銀行和自治區內唯一的消費金融公司蒙商消費金融公司。2020-2023年，大公國際資信評估有限公司連續四年評定蒙商銀行主體長期信用等級為AAA(最高級)，連續兩年入選中國銀行業協會評定的百強榜單。

　　蒙商銀行成立以來，堅持黨建引領，堅持“穩中求進”的工作總基調，積極承擔政治、經濟、社會三大責任，全力踐行化險、發展、服務三大使命，堅持服務自治區發展，服務實體經濟，服務人民美好生活，成為內蒙古人民的銀行的初心，圍繞自治區兩件大事，弘揚吃苦耐勞、一往無前，不達目的絕不罷休的蒙古馬精神，高質量建設忠誠蒙商、擔當蒙商、合規蒙商、價值蒙商、清廉蒙商，全力打造與自治區同頻共振的國有地方城商行，成為內蒙本地的“金融名片”、產業民生的“金融平臺”、向北開放的“金融門戶”。

　　根據蒙商銀行中長期發展戰略和人才隊伍建設需要，啟動校園招聘工作，誠邀有理想有追求的優秀年輕學子加盟，“富蒙興商，相伴成長”！

　　一、招聘崗位與人數

　　計劃招聘60人，其中：總行金融科技類崗位5人，管理培訓生55人，具體如下：

序號	機構	計劃招聘崗位	計劃招聘人數	工作地點	備注
1	總行	金融科技崗	5	包頭呼和浩特
2	包頭分行	管理培訓生	7	包頭
3	呼和浩特分行	管理培訓生	8	呼和浩特
4	赤峰分行	管理培訓生	5	赤峰
5	鄂爾多斯市分行	管理培訓生	4	鄂爾多斯
6	通遼分行	管理培訓生	3	通遼
7	巴彥淖爾分行	管理培訓生	4	巴彥淖爾
8	錫林郭勒分行	管理培訓生	3	錫林郭勒盟
9	烏蘭察布分行	管理培訓生	3	烏蘭察布
10	興安盟分行	管理培訓生	3	興安盟
11	呼倫貝爾分行	管理培訓生	3	呼倫貝爾
12	烏海分行	管理培訓生	4	烏海
13	阿拉善分行	管理培訓生	4	阿拉善盟
14	滿洲里分行	管理培訓生	2	滿洲里
15	二連浩特分行	管理培訓生	2	二連浩特

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產黨的領導和各項方針政策，政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；

　　2.遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄，忠實履行本行員工義務和崗位職責；

　　3.具有與招聘崗位要求相適應的專業、學歷、年齡、任職資歷及能力素質；

　　4.身心健康，具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊合作精神；

　　5.具有納入國家統一招生計劃的普通高等院校2024屆本科及以上學歷畢業生和2023屆未就業的本科及以上學歷畢業生（不含定向生、委培生和專升本）；或2023年1月至2024年6月期間畢業的，獲得教育部學歷認證的國（境）外高校本科及以上學歷畢業生。碩士研究生及以上學歷畢業生通過資格審查后可直接進入面試環節;

　　6.符合本行任職回避的有關規定。

　　（二）崗位條件

　　1.金融科技崗

　　專業范圍：工學學科（電子信息類、計算機類、自動化類、電氣類）、理學學科（數學類、統計學類）、管理學學科（管理工程與科學類）、經濟學學科（金融學類金融科技專業、互聯網金融專業）等相關專業。

　　2.管理培訓生

　　（1）專業范圍：經濟學類、法學學科（法學類）、工學學科（電子信息類、計算機類、自動化類）、理學學科（數學類、統計學類）、管理學學科（管理科學與工程類、工商管理類、公共管理類）、文學學科等相關專業。

　　（2）同等條件下，區內外財經類等院校納入國家統一招生計劃的普通高等院校大學本科畢業生，研究生及以上學歷者優先錄用。

　　三、招聘流程

　　本次招聘流程包括報名、資格審核、筆試測評、面試評價、體檢、背景調查、錄用通知等環節。

　　四、培養方向

　　管理培訓生崗位錄用人員，入職后通過專項培養和輪崗鍛煉等機制，一般安排不少于2年的基層培養鍛煉期，培養鍛煉期滿根據管理培訓生的個人表現及工作需要，作為儲備人才，符合一定條件后可提任管理人員。

　　五、薪酬待遇

　　我行將提供具有同業競爭力的薪酬福利待遇和職業發展空間。按照我行相關制度規定，對于新入職工作地為非家庭所在地且無住房的人員，給予集體宿舍等生活保障；對于入職阿拉善、滿洲里和二連浩特等艱苦邊遠地區所在分行的人員，可享受艱苦邊遠地區津貼。

　　六、應聘方式

　　即日起應聘人員可登錄招聘系統進行報名，每人只可選擇一個崗位志愿。本次招聘僅接受網絡報名方式，不接受郵寄、面呈等其他方式。應聘者登錄如下招聘鏈接報名：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7558633按照網站提示和流程填寫并投遞簡歷。報名前請準備電子版藍底兩寸免冠照片，在驗證有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》查詢結果或教育部《國（境）外學歷學位認證》查詢結果（支持jpg，jpeg或gif文件，大小不超過2M）。

　　報名截止時間為：2024年4月21日24時。

　　七、其他事項

　　（一）應聘者應本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性、準確性、完整性負責。畢業院校名稱必須與畢業證書上的院校全稱保持一致。凡未按要求填報或與實際情況不符、弄虛作假的，一經查實，取消考試或錄用資格。

　　（二）資格審查貫穿招聘全過程，在各環節發現應聘人員不符合條件的，均可取消其考試資格或錄用資格。涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

　　（三）招聘工作的有關進程及結果，將通過電子郵件、電話、短信等方式發布和通知，請確保通訊方式暢通并及時關注，如應聘者未在規定時間內完成相關信息確認及回復工作，視為主動放棄。在各招聘環節中，對未能進入下一環節的應聘者，我行將不再通知。

　　（四）按照制度規定，對于落選人員可納入我行人才儲備庫，一年內相同崗位出現空缺的，根據工作需要，可綜合個人意愿和成績等情況，履行相關程序后直接錄用。

　　（五）我行可根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘工作享有最終解釋權。

　　（六）我行對所有應聘者信息嚴格保密。本次校園招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，招聘全程不向應聘者收取任何費用。

　　八、招聘咨詢

　　電話：0472-2658651

　　工作日：9:00-12:00,14:00-17:30