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          [重慶]重慶銀行互聯網金融部及大數據項目組2016年招聘啟事

          發布時間:2016-04-19 11:18  來源:重慶銀行招聘 查看:打印  關閉
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          重慶銀行互聯網金融部及大數據項目組2016年招聘啟事
          總行互聯網金融部及大數據項目組因工作需要,擬面向社會公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
           
          一、大數據項目組招聘
          為提升我行數據管理水平、培育我行的數據分析應用能力、深化重慶銀行互聯網金融業務的發展,我行已啟動大數據平臺戰略的實施項目。大數據項目將圍繞大數據的分析應用,對我行的業務流程進行合理優化或重組,最大限度地提升數據靈活性與數據價值,以適應未來銀行業以“數據為驅動”的發展趨勢,實現我行數據化運營、高效發展的愿景。
          (一)招聘崗位、職責及應聘條件
          序號 崗位名稱 崗位職責 招聘條件
          1 互聯網業務策略崗 負責風險管理策略輸出,有效管理業務風險水平,使之能夠很好地支撐業務的發展;參與金融產品的風險管理設計,輸出風險政策意見,使金融產品風險管理邏輯嚴密;分析數據,為策略、規則優化提供科學化建議,并輸出業務決策;跟蹤與監控業務數據表現,及時調整風險管理策略。 1.3-5年以上金融風險管理相關工作經驗,碩士研究生及以上學歷,數學、統計、金融工程專業優先,優秀者可放寬至全日制本科;
          2.了解建模背后原理,能夠創造性的通過建模解決業務問題;
          3.了解數據庫技術的使用;
          4.曾從事以下行業的數據建模工作者優先考慮:金融數學、金融建模、信貸業務建模、第三方支付欺詐風險識別策略開發;
          2 互聯網業務產品崗 負責互聯網金融產品需求調研、規劃、設計與管理工作;參與相關產品的前中后臺需求分析、產品設計、開發、項目管理工作;與其他部門進行溝通、協調推進項目最終上線;對線上產品進行數據分析與挖掘,持續改進。 1.碩士研究生及以上學歷,優秀者可放寬至全日制本科;
          2.3年以上金融產品經驗,有互聯網金融相關經驗優先;
          3.熟習各種金融產品的交易結構,法律政策、業務風險;
          4.較強的邏輯思維、學習能力、優秀的溝通、協調、推動力;
          3 模型開發與量化分析崗 協助重慶銀行量化模型團隊進行數據分析.模型開發.模型測試等。 1. 信用風險模型開發或相關工作經驗1—3年;
          2. 本科及以上學歷,數學.統計.金融.會計.計算機及相關專業碩博士優先;
          3. 對量化建模感興趣,有一定的數據敏感性,對金融機構授信及風險管理流程有一定了解,有CFA.FRM證書者優先;
          4. 對會計準則有一定了解,熟悉財務報表分析,有CPA證書者優先;
          5. 有一定辦公軟件及計算機編程基礎,熟悉SAS.Matlab.VBA .SPSS.STATA.R等軟件者優先;
          6. 具備較強的數據分析能力.邏輯思維能力.執行能力和團隊精神;有誠信.愿意分享和承擔責任,勇于探索與堅持創
          4 系統開發崗 協助重慶銀行風險量化平臺開發團隊進行系統開發等。 1. 具有高度的責任心,良好的溝通能力和積極的團隊合作意識;
          2. 精通Java研發,熟悉Java開發環境和工具;
          3. 掌握Hadoop、HDFS、MapReduce、Hive、hbase、yarn等相關組件設計原理;了解sqoop、oozie、zookeeper等組件;熟悉Hadoop集群的搭建、管理和調優;利用Hadoop做過數據處理和二次開發,具有金融行業大數據項目經驗;
          4. 熟悉大數據基礎架構,對流式系統、并行計算、實時流計算等技術有較深理解;
          5. 熟悉kafka、flume、pig、impala、shark、Redis、gemfire、spark、storm以及R語言、mahout中的一種或多種;
          6. 熟悉MySQL、MongoDB等數據庫開發與設計
          7. 熟悉Linux管理及Shell、Perl使用;
          8. 有基于GP、TD、ORACLE等大型數據庫的項目實施經驗,具有金融行業DW/BI相關技術能力;有互聯網架構背景、高并發服務器、海量數據處理經驗者優先;
          6 數據分析崗 深入理解產品業務的方向和戰略,可以運用數據挖掘/統計學習的理論和方法,進行相關(大)數據的采集、分析和處理;根據業務特征,負責大數據挖掘模型的開發及成果可視,并能夠實施數據挖掘應用項目。 1、研究生及以上學歷;金融、數學、計算機等相關專業;
          2、三年以上數據數據挖掘或數據分析相關經驗,精通各種數據挖掘算法及其原理,能根據業務分析專題,建立挖掘模型,選擇最合適和高效的算法并實現;
          3、熟練使用R/Mahout/SPSS/SAS/Python其中某一種或多種分析軟件;
          4、具備較強的數據解讀能力,業務溝通能力;
          5、有金融業從業經驗者優先;
          7 運營管理崗(數據運營方向) 負責我行大數據平臺系統的后臺操作與參數配置,負責先期上線的小微貸款產品的業務流程監控及異常處理,負責跟蹤大數據平臺的業務數據并能轉化為恰當形式支撐業務決策。 1.全日制本科以上學歷,經濟金融、計算機類等相關專業;
          2.2年以上銀行或互聯網企業從業經驗;
          3.熟悉互聯網與移動產品業務運營的基本流程和技術;
          4.了解數據分析的基本原理,具有一定的數據敏感性與總結能力;
          5.工作細心嚴謹,具備較強的溝通協調能力.主動學習能力、執行力、應變能力。
          8 風險管理崗 1、負責構建本行互聯網金融業務的風控體系、制定全面的風險管理政策;
          2、根據外部監管單位的相關要求,落實互聯網金融相關的風險控制措施;
          3、對互聯網金融業務的流程進行全面計劃和管理;制定相應的渠道或產品管理辦法、操作規程、業務流程等;
          4、梳理我行大數據業務應用業務流程,結合數據分析,提出反欺詐反洗錢等應用需求,給出業務發展建議、推動業務發展。
          1.全日制本科以上學歷,法律、管理、金融、經濟、計算機等相關專業;研究生以上學歷優先。
          2.2年以上銀行或互聯網企業從業經驗,具備內控合規專業知識和實踐經驗;
          3.熟悉銀行和互聯網金融相關業務流程、技術原理、法規制度、監管政策等;
          4.具有較強的風險識別、評估、應對處理與流程管控能力,能夠有效運用各類風險控制手段,及時處理業務風險;
          5.具備較強的文字功底,能夠獨立完成相關工作規范及管理辦法的撰寫
          6.具有較強的邏輯思維、體系思維,堅持原則,具備高度的責任感與敬業精神
           
          二、互聯網金融部招聘
          隨著我行互聯網金融業務的發展,我行互聯網金融產品中心涉及到包括網上銀行、手機銀行、銀企直聯、微信銀行、直銷銀行、網上支付等全行主要互聯網業務系統平臺的方案設計、需求分析、用戶測試、驗收上線以及后續優化迭代等系列工作。現面向社會公開招聘產品設計人員兩名,具體要求如下:
          序號 崗位名稱 崗位職責 招聘條件
          1 產品設計崗 整理各方提供的相關需求,組織開展互聯網金融產品的分析、設計、測試及上線工作;
          收集了解市場同類產品信息,開展競品分析,結合運營反饋與業務數據,推動本行產品的改進優化;
          負責為行內外客戶基于互聯網的各類需求設計提供相應的金融解決方案;
          按照相關產品規范和業務流程,編寫和完善產品文檔;
          完成領導交辦的其他任務
          (一)學歷及專業:全日制本科及以上學歷,計算機、經濟金融類等相關專業;
          (二)專業能力及素質:
          1.對互聯網金融產品特點有一定了解,熟悉相關業務操作流程;
          2.能夠熟練掌握和運用產品設計、流程圖設計、數據分析等工具;
          3.具備清晰的工作思路、較強的學習能力、執行能力和抗壓能力;
          (三)從業經驗及資歷:2年以上互聯網或金融產品工作經驗;
          (四)年齡:35歲以下;
          (五)其他:熟悉電子銀行、網絡支付、個貸業務、小微企業貸款業務,有交互設計經驗者優先。
           
          三、報名方式
          請您仔細閱讀應聘條件,下載“重慶銀行應聘登記表”全面、真實填寫,并用A4紙雙面打印一頁,手寫簽名,于2016年5月2日之前(以郵戳為準)將應聘登記表、身份證復印件、學歷證復印件、其他學識能力主要證明材料復印件郵寄至以下地址,并在信封上注明:“應聘材料”字樣。
          地址:重慶市渝中區鄒容路153號重慶銀行人力資源部收
          郵政編碼:400010
           
          四、招聘流程
          簡歷篩選筆試/面試背景調查體檢入職
           
          五、注意事項
          (一)應聘材料不超過6張A4紙。
          (二)應聘者需對應聘材料的真實性負責,如有不符我行將取消其應聘資格。
          (三)應聘材料代為保密,恕不退還。
          (四)經初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關注,并保持通訊暢通。

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