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          [重慶]2018年重慶銀行總行小微企業銀行部招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2018-03-19 14:31  來源：重慶銀行招聘
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	2018年重慶銀行總行小微企業銀行部招聘啟事
          

          
	　　重慶銀行總行小微企業銀行部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
          

          
	　　一、招聘崗位職責及應聘條件
          

          
	　　（一）小微企業銀行部—政策制度崗
          

          
	　　1、崗位職責
          

          
	　　（1）制定全行小微企業、“三農”業務、互聯網金融業務發展規劃、計劃和營銷方案。
          

          
	　　（2）制定小微企業、“三農”業務、互聯網金融業務管理制度、流程，并開展培訓與評價。
          

          
	　　（3）開展政策與行業研究，為業務決策提供信息支持。
          

          
	　　2、應聘條件
          

          
	　　（1）年齡：35周歲及以下。
          

          
	　　（2）學歷：國民教育全日制大學本科及以上學歷學位，經濟類、管理類、金融類、法律類等相關專業。
          

          
	　　（3）技術職稱：中級（含）以上技術職稱，通過銀行業從業資格考試。
          

          
	　　（4）工作經歷：具備5年及以上銀行相關從業經歷，其中三年從事政策制度崗的應聘者優先。
          

          
	　　（5）能力及資質要求：具備良好素質，責任心強，能夠吃苦耐勞，口頭表達能力好；具備較強的綜合分析、文字撰寫和溝通協調能力；能夠熟練撰寫日常公文，熟練使用辦公應用軟件。
          

          
	　　（6）符合我行近親屬回避制度規定。
          

          
	　　*特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
          

          
	　　（二）小微企業銀行部—產品研發崗
          

          
	　　1、崗位職責
          

          
	　　（1）制定小微企業、“三農”業務、互聯網金融業務產品規劃、計劃、制度和流程，開展政策和行業研究。
          

          
	　　（2）開展小微企業、“三農”業務、互聯網金融業務市場調研，產品的設計、開發、營銷策劃和管理。
          

          
	　　（3）開展小微企業、“三農”業務、互聯網金融業務產品的培訓、指導與監督。
          

          
	　　（4）開展小微企業、“三農”業務、互聯網金融業務產品后期管理和維護。
          

          
	　　2、應聘要求
          

          
	　　（1）年齡：35周歲及以下。
          

          
	　　（2）學歷：國民教育全日制大學本科及以上學歷學位，經濟、財會、法律、計算機、應用數學等相關專業，研究生學歷優先。
          

          
	　　（3）技術職稱：中級（含）以上技術職稱，通過銀行業從業資格考試。
          

          
	　　（4）工作經歷：具備5年及以上銀行、互聯網金融等相關從業經歷。熟悉本行小微業務的產品、模式以及相關管理辦法應聘者可放寬至具備3年及以上銀行、互聯網金融等相關從業經歷
          

          
	　　（5）能力及資質要求：具備較強的綜合分析、語言表達、文字撰寫和溝通協調能力，責任心強，有創新能力，口頭表達能力好；應聘者應具相關業務知識，熟悉產品開發流程，對市場相關金融產品有一定研究和自己的見解。
          

          
	　　（6）符合我行近親屬回避制度規定。
          

          
	　　*特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
          

          
	　　（三）小微企業銀行部—績效考核崗
          

          
	　　1、崗位職責
          

          
	　　（1）制定小微企業、“三農”業務、互聯網金融業務績效考核政策、制度和機制。
          

          
	　　（2）開展績效考核管理，并對績效考核系統進行日常維護和升級改造。
          

          
	　　（3）開展客戶經理團隊管理。
          

          
	　　2、應聘要求
          

          
	　　（1）年齡：35周歲及以下。
          

          
	　　（2）學歷：國民教育全日制大學本科及以上學歷學位，經濟類、管理類、金融類、法律類等相關專業。
          

          
	　　（3）技術職稱：中級（含）以上技術職稱，通過銀行業從業資格考試。
          

          
	　　（4）工作經歷：具備5年及以上銀行相關從業經歷，其中三年從事績效考核崗的應聘者優先。
          

          
	　　（5）能力及資質要求：具備良好素質，責任心強，能夠吃苦耐勞，口頭表達能力好；具備一定的綜合分析、文字撰寫和溝通協調能力；能夠撰寫日常公文，熟練使用辦公應用軟件。
          

          
	　　（6）符合我行近親屬回避制度規定。
          

          
	　　*特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
          

          
	　　二、報名時間及方式
          

          
	　　請點擊登錄https://www.liepin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。
          

          
	　　簡歷接收截止時間：2018年3月23日
          

          
	　　三、招聘流程
          

          
	　　簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
          

          
	　　四、注意事項
          

          
	　　1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
          

          
	　　2、經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。
          
 
              
            
          
            
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