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          [廣東]2022華商銀行春季校園招聘公告

          發布時間:2022-03-10 10:46   來源:華商銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘考試備考資料

          2022華商銀行春季校園招聘公告
            關于我們
            1、“工行血脈、外資機制”,作為中國工商銀行集團成員、中國工商銀行(亞洲)有限公司全資控股機構,具有強大的股東背景。
            2、深圳市總部企業,擁有全國性銀行牌照,立足深圳、聚焦灣區、輻射全國
            3、主體信用評級AAA單位,曾獲“最佳金融創新產品獎”“年度優秀外資銀行品牌”“最具社會責任獎”“優秀金融企業獎”等多項榮譽
            4、聚焦服務實體經濟本源,堅持以服務創造價值,立足自身特色定位和區位優勢,致力于“服務開放、服務民生、服務創新”
            5、積極踐行企業社會責任,貫徹落實黨中央脫貧決策部署,關注社會公益事業,人才招聘計劃固定比例向脫貧地區生源傾斜,幫助脫貧地區學子圓就業夢。
            著眼未來,華商銀行將依托工銀集團全方位的戰略支撐和持續性的資源支持,深化創新轉型,強化科技賦能,豐富產品體系,拓寬服務渠道,為廣大客戶提供專業、優質、個性化和一體化的綜合金融服務,向著打造一流特色精品銀行的目標不斷邁進。
            招聘崗位類別
            1、管理培訓生
            (1)公司金融營銷方向
            崗位職責:主要從事銀行大中型企業客戶的市場拓展、資產配置、客戶服務等業務,為企業客戶提供投融資、結算等綜合金融服務。
            培養目標:5年左右成長為銀行公司金融業務領域骨干,或市場營銷部門管理干部。
            (2)風險控制方向
            崗位職責:主要從事銀行信貸管理、授信、法律事務等業務領域工作;
            培養目標:5年左右成長為銀行風險控制、金融法務方面的專業骨干,或風險控制條線部門管理干部。
            (3)綜合職能方向
            崗位職責:主要從事銀行戰略研究、經營分析、財務管理、資產負債及流動性管理等工作。
            培養目標:5年左右成長為銀行研究分析、財務管理、資產負債管理等專業領域的骨干,或職能管理部門管理干部。
            2、金融科技培訓生
            崗位職責:主要從事金融系統研發、測試管理、系統運維、機房運維管理等金融科技相關工作;
            培養目標:5年左右成長為既具備金融科技復合型技術,又熟悉銀行業務流程的科技骨干,或金融科技部門管理干部。
            3、網點運營專才
            崗位職責:主要從事銀行網點柜臺對公及個人結算,提供柜面業務服務。
            培養目標:5年左右成長為網點運營業務骨干,或運營、清算等部門管理干部。
            工作地點:深圳市
            招聘基本要求
            (一)畢業時間:國內院校畢業生獲得畢業證、學位證日期須在2022年1月至2022年8月,海外院校畢業生獲得的學歷證書日期須在2021年9月至2022年8月,且需為初次就業。
            (二)專業要求:專業不限,其中科技類崗位以計算機、電子信息等理工科專業為主。
            (三)其他要求:大學英語四級(不低于425分)或以上水平;屬于最高學歷畢業后初次就業。
            招聘流程
            1、在線網申(截止至4月3日)
            2、視頻面試(預計3月下旬至4月上旬分批進行)
            3、在線測評(預計4月上旬)
            4、復試(預計4月中旬)
            5、體檢及簽約(預計4月末前分批發出通知)
            特別提示:上述行程安排可能會有調整,最新安排以我行后續發出通知為準。
            應聘方式
            1、 請于2022年4月3日前登錄本平臺并完成投遞。
            來自HR小姐姐的應聘TIPS!!!(不容錯過的重要信息)
            Q1、請問應屆生入職后能獲得哪些培訓和培養的機會?
            華商銀行十分注重青年員工的人才培養工作,按照“定崗-輪崗-自主擇崗”的培養機制,主要分為三個階段:
            1、第一階段:新人融入培訓。
            應屆生入行后進行初次定崗,參加應屆生揚帆集訓營,完成從職場小白到職業小能手、專業小助手的首次通關。
            2、第二階段:輪崗培養+導師指導。
            上崗后將結合崗位的職責定制專屬輪崗培養方案,助您拓寬視野、夯實綜合業務能力,快速成長為獨當一面的業務能手!
            3、第三階段:崗位重要工作歷練+二次擇崗。
            在崗位上獲得較好專業積累后,可通過交流鍛煉、行內競聘、二次擇崗等機會,到銀行不同專業領域學習鍛煉,多維度規劃個人職業發展方向,助您把握好橫向發展的重要機遇,實現華麗轉身。
            Q2、應屆生入行后晉升發展機制如何?
            華商銀行秉持銀行與員工同發展、共進步的人才理念,搭建了以行員級別為主體、以管理序列和專業序列為兩翼的“一體兩翼式”職業發展體系,員工通過專業能力和績效表現的不斷提升,既能在管理職務上得到晉升,成為管理干部,也能在專業序列獲得晉升,成為業務專家。
            Q3、本次招聘崗位都是正式員工編制嗎?
            當然是!
            Q4、什么樣的候選人才能獲得筆面試機會?
            符合招聘基本要求,有志于在銀行業發展,具備良好的溝通和學習能力,就有可能。
            只有邁出第一步,完成網申,才有機會讓我們關注到您。
            Q5、在線測評主要考察內容是什么呢?
            在線測評為綜合能力及性格測試,著重考察學生的邏輯推理、分析和性格等方面。請放心,沒有偏題和怪題!
            Q6、筆面試形式是如何的?
            您只需要有帶攝像頭的電腦+穩定網絡即可完成第一輪線上視頻面試和在線測評,是不是很簡單?
            第二輪面試(復試)需前往深圳現場參加,具體安排以后續的復試通知為準。
            Q7、我最多可申請多少個崗位呢?
            原則上每位應聘者只能選擇一個意向職位(第一志愿),如果您愿意服從調劑安排,在網申時需同時勾選服從崗位分配。
            Q8、我通過哪些渠道可以收到招聘通知呢?
            本次招聘筆試、面試、簽約等相關信息,將通過手機短信及電子郵件通知,請務必確保提供有效的境內手機號碼及電子郵箱地址,并及時關注。
            Q9、關于本次招聘的咨詢方式是?
            如對本次招聘有任何疑問,請發郵件至cmbcn_recruit@163.com,郵件標題格式【2022年度春季校招咨詢】,我們將及時予以回復。
           

           

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