長沙銀行2011年專業人才招聘啟事

 長沙銀行股份有限公司（簡稱“長沙銀行”）成立于1997年5月，下轄包括廣州分行、常德分行、株洲分行在內的33家分支機構69個營業網點，控股發起湘西長行村鎮銀行、祁陽長行村鎮銀行和宜章長行村鎮銀行。截至2010年末，全行資產總額達831億元，存款余額達718億元，實現利潤11.23億元，不良率控制在1.35%以內,資產充足率達到12.71%。綜合實力穩居長沙同業前三,在全國140多家城商行中名列前茅，榮膺中國“最具成長力中小銀行”。2007年以來，長沙銀行已全面達到銀監會確定的“優秀銀行”要求，各項結構性指標基本達到全國性股份制商業銀行中上水平，被中國銀監會評為中國銀行業中最高等級的二類行（一類行空缺）。面向未來，長沙銀行將牢牢把握發展機遇，以上市銀行為標桿，以業務發展和區域化發展為雙驅，以穩健經營和精細管理為保障，以“人才強行”和“科技興行”為支撐，致力于打造區域內中小企業的品牌銀行、湖南零售業務的特色銀行和長沙政務業務的主導銀行，在未來兩到三年內，設立6家以上的省內分行，3家以上的省外分行，發起成立7-8家村鎮銀行，立足長沙、輻射湖南、走向全國，加速實現區域性精品上市銀行的整體目標。現根據發展需要，面向全球誠聘各類專業人才。
     一、招聘崗位、崗位描述及任職要求
   （一）總行授信審批部
   1、獨立審批崗
   崗位描述：主要負責信用評級、授信審查審批、行業分析及對分支行進行授信業務培訓與指導。
   任職要求：35周歲（含）以下，全日制211、985大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、法律等相關專業；中級及以上專業技術資格；具有5年（含）以上銀行工作經歷，其中3年（含）以上信貸授信審批工作經歷，有金融理論基礎，了解現代商業銀行風險管理體系；熟悉銀行信貸營銷、營運、管理的流程和風險點；有商業銀行總行、省分行級授信審查審批工作經歷及取得注冊會計師、律師、評估師等執業資格的年齡可適當放寬。
   2、項目評估崗
   崗位描述：組織開展全行項目評估，對項目評估管理辦法、流程進行優化，對分支行提供項目評估業務指導。
   任職要求： 35周歲（含）以下，全日制211、985大學本科及以上學歷，法律、金融、財務管理、工程（限工民建、城建行業碩士以上學歷）等相關專業；中級及以上專業技術資格；具有5年（含）以上銀行工作經歷，且大學本科具有3年（含）以上、碩士研究生具有2年（含）以上項目評估相關工作經歷；熟悉國家宏觀經濟政策、產業政策及行業管理政策，具有豐富的行業管理和項目管理經驗，熟悉項目評估、信貸業務、企業財務管理和投資理財業務，有較強的組織協調能力和文字能力；有商業銀行總行、省分行級項目評估工作經歷，取得注冊會計師、律師、評估師、造價師等執業資格的，具有經濟、金融、項目管理、工程雙學歷的年齡可適當放寬。
    3、研究規劃崗
    崗位描述:跟蹤研究授信政策與監管要求，收集重點行業和企業異動信息，開展信貸投放結構分析；研究細分行業審貸標準。
    任職要求: 35周歲（含）以下，全日制211、985大學本科及以上學歷，法律、金融、財務管理、統計等相關專業；中級及以上專業技術資格；具有5年（含）以上銀行工作經歷，其中2年（含）以上研究規劃相關工作經歷；熟悉國家宏觀經濟政策、產業政策及行業管理政策，熟悉信貸業務、企業財務管理，有較強的統計分析能力和文字能力；有商業銀行總行、省分行級相關工作經歷或基金公司行業分析工作經歷，取得注冊會計師、律師、評估師、造價師執業資格的年齡可適當放寬。
   （二）總行風險管理部
    1、信貸管理人員
    崗位描述：根據總行發展戰略和風險管理規劃，制定授信管理各項政策、制度和操作規程等，指導推動在全轄的實施；通過分  析授信情況，提出授信方向、結構和額度的可行性建議等；開展授信業務授權的研究和管理工作；結合業內先進經驗和本行實際，不斷研究和優化適合本行信貸業務發展的各項管理機制和手段。
   任職條件：全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；5年（含）以上信貸從業經驗，其中分行及以上信貸管理經驗不少于2年；熟悉金融行業信貸管理相關政策法規，具備良好的綜合問題分析能力、文字綜合能力、溝通協調能力。具有國際業務背景或者熟悉創新型中間業務等非傳統授信領域業務者優先。實踐經驗豐富的應聘者年齡可適當放寬。
   2、貸后管理人員
   崗位描述：結合本行實際，組織研究本行貸后管理的相關操作、考核辦法，并具體指導、監督全轄執行實施；監督全轄的常規貸后管理工作，組織實施各類信貸現場檢查、非現場監控；負責對本行信貸資產質量進行管理、監控，組織信貸風險分類、貸款減值準備計提工作；負責信貸風險信號識別、預警、報告及問題貸款的提出，推動全行不良貸款清收工作。
   任職條件：本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；5年（含）以上銀行工作經驗，其中信貸工作經驗不少于2年。熟悉信貸業務操作；具備金融行業風險管理相關政策、法律知識；具備良好的綜合問題分析能力、溝通協調能力。具有國際業務背景者優先。實踐經驗豐富的應聘者年齡可適當放寬。
   3、信貸及相關系統系統管理人員
   崗位描述：根據本行實際，研究適用于本行業務發展特點的信貸相關系統架構、流程以及功能等，不斷優化和改善系統支持；組織分析與提交系統開發、變更需求，推動開發、變更過程，組織用戶可接受性測試；組織和推動系統上線前準備，包括組織推動產品流程、相關管理制度流程的撰寫以及開展培訓；組織并參與系統上線之后用戶層面的監控與跟蹤；負責信貸相關系統業務方面的日常管理和維護，指導規范用戶操作并接受咨詢。
   任職條件：全日制大學本科及以上學歷；年齡35周歲及以下；3年（含）以上工作經驗；具有IT項目管理經驗，熟悉金融行業相關政策法規及信貸業務；具備良好的項目管理和推動能力、綜合問題分析能力、溝通協調能力和一定的信息科技知識。實踐經驗豐富的應聘者年齡可適當放寬。
   4、信用風險管理人員
   崗位描述：對授信業務從行業、客戶、市場、產品等多角度進行風險分析，其研究成果為各級授信業務執行部門提供支持，對信用風險進行分析及評估管理；研究與開發信用風險管理工具，建立相應的管理政策和程序，并推動執行；根據監管和管理需要，建立信用風險指標，并進行持續監控，對可能突破限制的情況進行及時的溝通和處理。
   任職條件：全日制高等院校金融、經濟、管理等相關專業本科及以上學歷；年齡35周歲及以下；3年（含）以上相關工作經驗，其中信貸工作經驗不少于2年；熟悉金融行業風險管理相關政策法規；具備全面的信用風險管理知識；具備良好的綜合問題分析能力、文字表述能力、溝通協調能力。實踐經驗豐富的應聘者年齡可適當放寬。
    5、市場風險管理人員
    崗位描述：建立市場風險管理政策和程序，并推動執行；識別和分析利率、匯率等變動對銀行資產和相關業務帶來的風險；對銀行的市場風險狀況、資產結構狀況等進行日常監測和分析，并定期提交市場風險報告；設計、實施市場風險壓力測試；識別、評估新產品、新業務中所包含的市場風險，審核相應的操作和風險管理程序。
   任職條件：全日制高等院校金融、經濟、管理等相關專業碩士研究生及以上學歷，FRM、CFA證書持有者可適當放寬；年齡35周歲及以下；2年（含）以上相關工作經驗；熟悉金融行業風險管理相關政策法規；具備全面的市場風險管理知識；具備良好的綜合問題分析能力、文字表述能力、溝通協調能力。實踐經驗豐富的應聘者年齡可適當放寬。
    6、流動性風險管理人員
    崗位描述：建立流動性風險管理政策和程序，并推動執行；識別、計量、評估、監測流動性風險；對銀行的資產負債狀況、現金流量和期限錯配狀況等進行監測和分析，并定期提交流動性風險報告；設計、實施壓力測試，考慮并預防未來可能的流動性危機；協助建立并完善流動性風險管理信息系統。
   任職條件：全日制高等院校金融、經濟、管理等相關專業本科及以上學歷；年齡35周歲及以下；2年（含）以上相關工作經驗；熟悉金融行業風險管理相關政策法規；具備全面的流動性風險管理知識；具備良好的綜合問題分析能力、文字表述能力、溝通協調能力。實踐經驗豐富的應聘者年齡可適當放寬。