[湖南]長沙銀行常德分行2015年人才招聘啟事

長沙銀行常德分行2015年人才招聘啟事

長沙銀行成立于1997年5月，是湖南首家區域性股份制商業銀行，現擁有包括廣州、株洲、湘潭、常德、婁底、郴州、益陽、懷化在內的24家分支機構、102個營業網點、155家社區銀行，控股發起湘西、祁陽、宜章三家長行村鎮銀行。目前，全行資產總額達到2400億元，一般性存款總額達到2000億元，表內外授信總額達到1200億元；2014年實現利潤31.32億元。各項結構性指標基本達到上市銀行水平，連續十年保持25%以上的價值增長，資產規模躋身全球銀行500強，綜合實力挺進中國服務業500強、中國金融業100強。

常德分行成立于2010年6月28日，下轄分行營業部、澧縣、鼎城、桃源、常德科技、臨澧、安鄉七家傳統支行及五家社區支行。截止2014年末，各項存款規模達50億元以上，表內外貸款余額達40億元以上，連續四年被常德市人民政府授予金融工作先進單位。長沙銀行常德分行根據發展需要，現面向常德本地誠聘英才。

 

一、招聘崗位及任職要求

（一）營業部經理

崗位描述：協助支行行長管理好營業部，主持營業部日常工作，構建各項管理制度；按照會計制度、結算制度的規定，管理各項結算業務，控制結算風險，保證日常結算順利完成；引進、組織和帶領營銷團隊拓展市場，完成分行下達的各項工作任務。

任職條件：本科及以上學歷，年齡35周歲（1980年1月1日（含）之后出生）以下，從事銀行工作5年(含)以上，其中2年（含）以上管理工作經驗，熟悉銀行結算業務、網點營運及管理的流程和風險點；身體健康、品行端正，具有較強的合規理念和風險意識，無不良記錄；了解本地市場，具有較強的溝通能力和市場開拓能力，能確保支行網點各項業務安全運行及業務的有效拓展。條件特別優秀者，可適當放寬條件。

 

（二）市場營銷部經理：

崗位描述：根據總行、分行相關管理制度，組織制定和完善本支行經營管理相關規章制度、實施細則，經批準后組織實施；負責根據支行業務發展規劃和發展要求，擬訂本部門年度營銷計劃、營銷方案，經批準后組織實施；負責組織支行客戶的開發、維護和管理工作；組織開展營銷活動及市場開拓，確保完成各項經營計劃指標。

任職條件：本科及以上學歷，年齡35周歲（1980年1月1日（含）之后出生）以下，從事銀行工作5年以上，其中2年（含）以上銀行業務營銷及管理經驗，熟悉銀行營銷、營運及管理的流程和風險點；身體健康、品行端正，具有較強的合規理念和風險意識，無不良記錄；熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源和較強的營銷技巧，具有較強的溝通能力和市場開拓能力，能有效推動支行業務發展和經營目標的實現。條件特別優秀者，可適當放寬條件。

 

（三）客戶經理

崗位描述：進行有效的市場開拓，負責本行銀行產品營銷工作，建立業務渠道，培養和維護客戶關系，完成分行下達的各項業務指標。對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核，對符合授信條件的客戶，開展貸前調查、分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；

任職條件：本科及以上學歷，專業不限；35周歲（1980年1月1日（含）之后出生）及以下，有3年（含）以上銀行工作經驗，其中從事信貸工作1年（含）及以上；身體健康、品行端正，具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力、分析判斷能力和客戶服務能力；具有一定客戶資源的條件可適當放寬。

 

（四）安全保衛部綜合崗

崗位描述：嚴格執行國家法律法規和分行信息安全規章制度，認真貫徹外部監管機構和總行安全保衛工作要求；規劃、落實、協調和監督全轄信息安全工作責任，承擔分行及下轄支行信息科技和電子化建設制度和操作細則制訂的責任。對本行治安保衛和消防安全工作進行檢查、考核，并督促落實安全措施，整改安全隱患；

任職條件：本科及以上學歷，35周歲（1980年1月1日（含）之后出生）以下，1年以上相關工作經驗，身體健康，形象良好；具備一定的理論功底和文字表達能力，熟悉本地情況，熟練運用各種辦公軟件，良好的溝通協調能力和組織管理能力。條件特別優秀者，可適當放寬條件。

 

（五）綜合柜員:

崗位描述：負責本外幣對公、對私業務的具體操作；負責做好網點客戶的服務工作。

任職條件：本科及以上學歷，金融及相關專業；23周歲（1992年1月1日（含）之后出生）以下，相貌端莊，身高：女1.60米以上，男1.70米以上，身體健康、品行端正，有相關崗位從業經歷或在當地有一定社會資源的可適當放寬條件。

 

（六）客戶經理助理：

崗位描述：負責宣傳、銷售我行產品，進行客戶調研，尋找開發潛在客戶，完成職責范圍內各項經營任務；受理客戶授信申請，對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核，對符合授信條件的客戶，開展貸前調查、分析，協助客戶經理完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；

任職條件：本科及以上學歷，金融及相關專業；26周歲（1989年1月1日（含）之后出生）以下，身體健康、品行端正，在當地具有一定客戶資源，條件特別優秀者可適當放寬條件（有銀行業務工作經驗者可優先考慮）。

 

二、用工形式及待遇

本次招聘崗位除綜合柜員及客戶經理助理為勞務派遣制，其他崗位均為勞動合同制；本次招聘崗位為正式合同工的納入我行正式合同工管理，享受相關崗位工資福利待遇。本次招聘崗位為勞務派遣工的，經總行審批后與勞務派遣公司簽訂用工合同，享受相關崗位工資福利待遇。

 

三、應聘須知

1.此次招聘采用現場報名的方式。

2.需提供的資料：

①現場填寫《長沙銀行應聘登記表》;

②近期免冠1寸相片1張；

③身份證（或其它身份證明）、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、計算機相關證書、獲獎證書、戶口薄等相關證書。

3.現場報名地址：常德市柳葉大道2711號長沙銀行常德分行綜合管理部。

5.現場報名截止時間為2015年8月10日，請在填寫應聘表格時，填寫常用的郵箱，同時務必保持手機通暢。

6.請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，應聘者將會被取消資格。

7.所有應聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負責保密。

8.聯系電話：0736-7839669(張女士)。

分享到: