[湖南]2022長沙銀行郴州分行社會招聘公告（11.15）
郴州分行營業主管崗（桂東縣）
工作職責
1.人員管理：統籌人員調配與優化配置、考核培養等工作；
2.網點管理：對網點運營業務、廳堂管理（含服務）及營銷發展任務進行分解落實，并進行跟蹤、評估與指導等工作；
3.風險管理：統籌所在機構運營業務及理財經理（新）產品銷售的風險管理，組織解決重大業務事項、疑難問題及結算糾紛等風險控制工作。
任職要求
1.年齡在35歲及以下（1987年1月1日以后出生的）；
2.本科及以上學歷；
3.3年及以上相關專業領域工作經驗；1年及以上運營管理或網點管理工作經驗；
4.熟悉當地市場金融環境，熟悉銀行相關業務知識，熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等；
5.具備優秀的溝通協調能力、分析判斷能力、組織計劃能力；具備較強的風險意識與市場意識。
郴州分行二級支行行長崗（安仁縣安平鎮）
工作職責
1.負責根據支行發展戰略、業務經營規劃以及經濟金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并組織、協調、督促工作計劃的實施與落實；
2.負責依據總行、支行管理制度、辦法等，組織制定和完善本行經營管理的各項規章制度、實施細則和操作流程，并指導監督本行各單位、人員遵照執行；
3.依據總行、支行下達的經營計劃，組織分解至本行各單位、人員，制定相關營銷與激勵方案并組織實施，完成各項經營計劃;
4.依據總行、支行風險管理的相關政策和制度，組織開展本行信用風險、流行性風險、操作風險、信息科技風險、聲譽風險等風險控制工作；組織完成對本行的內控合規檢查、反洗錢管理、內部稽核、不良責任追究、違規違紀追究、案件防控、內控三道防線建設等相關工作；
5.組織調查、分析、審核審批（權限內信貸業務）、上報（超權限信貸業務）各類信貸項目；
6.組織進行本行資金清算、會計核算、支付結算、現金管理、事后監督、柜面業務管理等相關工作；
7.組織開展人力資源管理、財務管理、對外聯絡、后勤保障、基建管理、安全保衛、計劃生育等各項工作。
任職要求
1.要求年齡45周歲以下（1977年1月1日以后出生的）；
2.本科及以上學歷；
3.3年及以上相關專業領域工作經驗；1年及以上同類崗位管理工作經歷；
4.郴州市本地戶籍人員優先；
5.熟悉當地市場金融環境，熟悉銀行相關業務知識，熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等;
6.具備優秀的溝通協調能力、分析判斷能力、組織計劃能力；具備較強的風險意識與市場意識。
郴州分行二級支行行長崗（蘇仙區良田鎮）
工作職責
1.負責根據支行發展戰略、業務經營規劃以及經濟金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并組織、協調、督促工作計劃的實施與落實；
2.負責依據總行、支行管理制度、辦法等，組織制定和完善本行經營管理的各項規章制度、實施細則和操作流程，并指導監督本行各單位、人員遵照執行；
3.依據總行、支行下達的經營計劃，組織分解至本行各單位、人員，制定相關營銷與激勵方案并組織實施，完成各項經營計劃;
4.依據總行、支行風險管理的相關政策和制度，組織開展本行信用風險、流行性風險、操作風險、信息科技風險、聲譽風險等風險控制工作；組織完成對本行的內控合規檢查、反洗錢管理、內部稽核、不良責任追究、違規違紀追究、案件防控、內控三道防線建設等相關工作；
5.組織調查、分析、審核審批（權限內信貸業務）、上報（超權限信貸業務）各類信貸項目；
6.組織進行本行資金清算、會計核算、支付結算、現金管理、事后監督、柜面業務管理等相關工作；
7.組織開展人力資源管理、財務管理、對外聯絡、后勤保障、基建管理、安全保衛、計劃生育等各項工作。
任職要求
1.要求年齡40周歲以下（1982年1月1日以后出生的）；
2.本科及以上學歷；
3.3年及以上相關專業領域工作經驗；1年及以上同類崗位管理工作經歷；
4.郴州市本地戶籍人員優先；
5.熟悉當地市場金融環境，熟悉銀行相關業務知識，熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等;
6.具備優秀的溝通協調能力、分析判斷能力、組織計劃能力；具備較強的風險意識與市場意識。
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