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          [江蘇]常熟農商銀行東臺支行2014年高薪招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2014-12-04 16:15  來源：常熟農商銀行招聘
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	常熟農商銀行東臺支行2014年高薪招聘啟事
          

          
	非金融專業的你憧憬成為金融領域精英嗎？
          

          
	身為千里馬的你還在為在哪發展而犯愁嗎？
          

          
	追求卓越的你渴望加入一支優秀的團隊嗎？
          

          
	你，準備好了么？
          

          
	那就趕快報名加入常熟農商銀行，開始你嶄新的職業生涯！
          

          
	常熟農商銀行成立于2001年11月28日，由常熟市農村信用合作聯社改制而來，擁有60多年悠久歷史。13年來的開拓進取，常熟農商銀行已經發展成為一家擁有130家網點、2000多名員工、900多億資產的股份制商業銀行，在全國農村中小金融機構中首家成功引進戰略投資者、首家走出注冊地開展跨區經營、首批啟動IPO上市工作，同時開設了12家“常農商”系村鎮銀行，并參股6家農村金融機構。
          

          
	常熟農商銀行以“中國農村金融先行者”為遠景，以“普惠金融，責任銀行”為使命，專注中小，穩健運行，全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實、員工幸福的現代零售銀行。先后獲得2010年度全國銀行業金融機構小企業金融服務先進單位、2011-2013年度江蘇省銀行業金融機構小企業金融服務工作先進單位等稱號。
          

          
	現因業務開展需要，面向社會公開招聘素質優秀的應、往屆大學畢業生，共創常熟農商銀行美好未來！
          

          
	 
          

          
	一、招聘人數及崗位
          

          
	1、招聘人數：20-30名
          

          
	2、招聘崗位：小微金融客戶經理、柜員
          

          
	 
          

          
	二、崗位職責
          

          
	小微金融客戶經理崗位職責：通過對小型企業、個體工商戶進行調查、分析、評估等工作，幫助小型企業和個體工商戶從我行獲取貸款。
          

          
	柜員崗位職責：在業務權限內受理公司、個人、中間等各項業務，處理日常現金收付業務，完成儲蓄、會計、出納的各項業務操作，為客戶提供方便、快捷的服務。
          

          
	 
          

          
	三、招聘條件
          

          
	1、1988年1月1日以后出生；
          

          
	2、全日制普通高等院校專科及以上學歷，專業不限；
          

          
	3、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
          

          
	4、身體健康，品貌端正，男身高≥165cm、女身高≥155cm，無色盲、色弱等，雙眼矯正視力均不低于4.8（以體檢報告為準）；
          

          
	5、能吃苦耐勞，抗壓性強；
          

          
	6、具有良好的溝通、協調、表達能力；
          

          
	7、有較強的學習能力、敬業精神和團隊合作精神；
          

          
	8、東臺市常住戶口。
          

          
	 
          

          
	四、報名時間和地點
          

          
	請于2014年12月10日至2015年01月20日正常工作日時間，至東臺市海陵南路32號常熟農商銀行東臺支行二樓辦公室現場報名。
          
	 
          

          
	五、報名攜帶資料
          

          
	請報名者在報名時攜帶報名表（下載用A4紙打印，按要求如實填寫）、身份證、戶口簿、畢業證書、教育部學歷證書電子注冊備案表等有效證件及其復印件，同時遞交本人近期全身生活照片1張。
          

          
	注：2015年應屆畢業請提供“教育部學籍在線驗證報告”。 
          

          
	 
          

          
	六、招聘流程
          

          
	本次招聘考試分筆試和面試二個階段，每次考試的成績僅作為進入下一輪考試的依據。
          

          
	（一）筆試
          

          
	筆試時間60分鐘，滿分100分。根據招聘計劃和筆試成績，由高分到低分按一定比例確定進入面試人員名單，具體比例視報名人數而定。
          

          
	（二）面試
          

          
	面試分無領導小組面試和結構化面試兩個階段。根據無領導小組面試成績，按招聘計劃1：3的比例由高分到低分確定進入結構化面試的人員名單。
          

          
	備注：由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。
          

          
	 
          

          
	七、體檢
          

          
	根據結構化面試的成績，從高分到低分確定進入體檢人員，并組織體檢人員進行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。
          

          
	 
          

          
	八、錄用后的管理方式
          

          
	報考者經考試、體檢合格后，擇優錄用，按國家規定繳納相關社會保險，實行同工同酬。
          

          
	 
          

          
	九、其他事項
          

          
	1、我行將對報名人員資料負責保密，報名人員資料恕不退還。
          

          
	2、報名咨詢電話：周經理18861963571
          

          
	紀經理18252929323
          
	
          
		
			
          
				
					
				
					應聘報名表.doc
			
          
		          
	
          

          

          
 
              
            
          
            
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