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          [遼寧]2023年朝陽銀行春季校園招聘公告

          發布時間:2023-04-17 11:05   來源:朝陽銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘考試備考資料

          2023年朝陽銀行春季校園招聘公告
            朝陽銀行股份有限公司(簡稱“朝陽銀行”或“本行”)是經中國銀監會批準設立的股份制銀行業金融機構,總部位于遼寧省朝陽市,已在沈陽撫順本溪錦州、朝陽等城市設立分支機構73家,員工1600余人,在全省城商行綜合競爭力和主要監管指標排名中均位居前列。
            近年來,朝陽銀行先后被金融時報和全國地方金融論壇評為“中國最具成長性城商行”“十佳科技創新銀行”,被中國銀行業協會評為“全國銀行業千佳文明規范服務示范單位”,被遼寧省委省政府評為“遼寧省脫貧攻堅先進集體”,被遼寧省總工會授予“遼寧省五一勞動獎狀”,被朝陽市委市政府評為“功勛企業”。
            2021年以來,朝陽銀行作為全省城商行改革化險 “打樣行”之一,不斷提升戰略定位,強化風險防控,完善公司治理,創新體制機制,以聚焦高質量發展、錨定好銀行轉型為主題,立足新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,全力打造改革化險“標桿行”、轉型發展“榜樣行”、服務地方“好銀行”。為繼續推動朝陽銀行向“好銀行”目標高質量邁進,現誠邀優秀學子英才,共創美好未來。
            一、招聘數量及崗位
            本次招聘計劃招錄31人,其中,朝陽城區支行(含朝陽縣支行)綜合柜員崗17人,錦州分行凌海支行綜合柜員崗2人,建平支行綜合柜員崗5人,喀左支行綜合柜員崗4人,北票支行綜合柜員崗2人,錦州客服中心坐席崗1人。
            二、招聘人員體制
            本次招聘的人員均為勞務派遣制員工,與朝陽銀行指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同。碩士研究生及以上學歷,可直接與朝陽銀行簽訂勞動合同。
            三、招聘條件及要求
            (一)基本條件
            1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決執行黨和國家方針政策;
            2.具有符合崗位要求的專業、學歷;
            3.具有強烈的事業心和責任感,吃苦耐勞、樂于奉獻,愿意履行朝陽銀行員工義務和崗位職責;
            4.具有較好的團隊合作精神和溝通協調能力;
            5.遵規守紀,無違規違紀違法的不良行為記錄和不良信用記錄;
            6.具有適應崗位工作的身心條件。
            (二)崗位具體要求
            1.年齡要求:26周歲以下(1997年1月1日后出生),研究生及以上學歷者可放寬至28周歲以下(1995年1月1日后出生);
            2.學歷要求:2023年畢業的全日制統招普通高校本科及以上學歷。
            3.專業要求:不限專業,經濟、會計、金融、法律、工商管理、計算機等專業優先。
            4.戶籍要求:原則上實行定向招聘。朝陽市轄區及朝陽縣戶口僅限于報考朝陽市轄區及朝陽縣崗位;朝陽市下轄各縣(市)戶口僅限于報考本人戶口所在縣(市)崗位;戶籍在校人員可按原戶籍核定。機構所在地戶籍人員優先。
            5.其他要求:錄用后5年內不得跨地區調動。
            四、招聘流程
            (一)發布公告。本次招聘面向全國高校。在朝陽銀行官方網站、相關網絡媒體、招聘平臺發布公告及招聘信息。
            (二)網上報名。點擊指定鏈接(https://xiaoyuan--zhaopin--com--s6c666131aad57.proxy.cycb.com/company/CC000712801)
            報名截止日期:2023年4月28日。
            (三)資格初審。公告期內,對報名材料進行審核篩選,審核通過者參加面試,時間另行通知。
            (四)初次面試。對初審入圍者基本素質進行整體測評,通過者進行二次面試,面試時間另行通知。
            (五)二次面試。二次面試統一采取“結構化面談法”進行,重點測查應聘人員解決實際問題的能力。二次面試結束后按成績高低確定擬錄用人員名單。
            (六)擬錄用通知。確定擬錄用人員后,由本行工作人員通知體檢、綜合審查、培訓等相關事宜。
            (七)體檢。組織擬錄用人員進行體檢,體檢在我行指定的二甲及以上醫院進行。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結論通知之日起3日內申請復檢一次,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。
            (八)綜合審查。對擬錄用人員展開綜合審查,審查內容包括但不限于檔案審查、政治表現、學歷證明、學位證明、個人征信、在線驗證報告、英語四級、六級成績查詢等相關信息,審查結果將作為正式錄用人員的重要依據。
            (九)錄用。體檢及綜合審查通過者,按通知參加崗前培訓,完成培訓并通過上崗考試后,正式錄用并簽訂勞動合同。
            五、紀律監督
            由我行紀檢監察部門進行全過程監督,發現違規違紀問題,予以嚴肅處理。
            六、福利待遇
            凡與本行簽訂勞動合同的員工,本行將為其繳納六險一金,并享受帶薪年假、特殊津補貼、健康體檢、教育培訓、文體活動、節日慰問、工會幫扶等福利待遇。
            七、特別提示
            (一)應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責,凡弄虛作假者,一經查實,本行有權取消應聘資格,已錄用的,解除勞動合同。
            (二)招聘面試、體檢、綜合審查等環節均以電話、短信等形式進行通知,請保持所留聯系方式暢通。
            (三)在招聘過程中,本行將對應聘者信息予以保密,且不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
            (四)本公告所提及福利待遇為要約邀請,根據本行所錄用崗位不同,應聘者上崗后相關福利待遇應以實際書面文書規定為準。
            (五)本公告由朝陽銀行負責解釋,本行有權根據招聘情況調整招聘名額及調配應聘崗位。
            咨詢電話:0421-3818688
            聯 系 人:孫女士
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