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          [遼寧]2024年朝陽銀行招聘公告

          發布時間:2024-04-03 14:44   來源:朝陽銀行招聘 查看:打印  關閉

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          2024銀行春招上岸學習資料

            2024年朝陽銀行招聘公告
            朝陽銀行股份有限公司(簡稱“朝陽銀行”或“本行”)是經中國銀監會批準設立的股份制銀行業金融機構,總部位于遼寧省朝陽市,已在沈陽撫順本溪錦州、朝陽等城市設立分支機構73家,員工1600余人,綜合競爭力和主要監管指標排名全省城商行前列。
            近年來,朝陽銀行先后被金融時報和全國地方金融論壇評為“中國最具成長性城商行”“十佳科技創新銀行”,被中國銀行業協會評為“全國銀行業千佳文明規范服務示范單位”,被遼寧省委省政府評為“遼寧省脫貧攻堅先進集體”,被遼寧省總工會授予“遼寧省五一勞動獎狀”,被朝陽市委市政府評為“功勛企業”。
            2021年以來,朝陽銀行作為全省城商行改革化險 “打樣行”之一,不斷提升戰略定位,強化風險防控,完善公司治理,創新體制機制,以聚焦高質量發展、錨定好銀行轉型為主題,立足新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,全力打造改革化險“標桿行”、轉型發展“榜樣行”、服務地方“好銀行”。為繼續推動朝陽銀行向“好銀行”目標高質量邁進,現誠邀優秀學子英才,共創美好未來。
            一、招聘數量及崗位
            計劃招聘人員52名,其中:域外機構副職管理人員1名,科技人員4名,綜合柜員47名。
            二、招聘人員體制
            管理人員及碩士研究生以上學歷人員,直接與朝陽銀行簽訂勞動合同。
            科技人員、綜合柜員及客服人員為勞務派遣制員工,與朝陽銀行指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同。  
            三、招聘條件
            (一)基本條件
            1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決執行黨和國家方針政策;
            2.具有符合崗位要求的專業、學歷;
            3.具有強烈的事業心和責任感,吃苦耐勞、樂于奉獻,愿意履行朝陽銀行員工義務和崗位職責; 
            4.具有較好的團隊合作精神和溝通協調能力;
            5.遵規守紀,無違規違紀違法的不良行為記錄和不良信用記錄;
            6.有適應崗位工作的身心條件;
            7.管理人員還應具備以下條件:
            (1)具有擔任擬聘職務所需的相關知識、經驗及能力,善于把握市場經濟規律和金融發展規律,有寬闊視野,有專業思維、懂經營、會管理、善決策,注重團結協作,善于組織協調,能夠調動各方面積極性;
            (2)具有強烈的創新意識,勇于變革,開拓進取,市場敏銳性強,善于捕捉商機,防控風險;
            (3)具有良好的經濟、金融從業記錄和擔任擬聘職務所需的獨立性,個人及家庭財務穩健。
            (二)資格條件
            1.域外機構副職管理崗
            (1)年齡要求:46周歲以下(1978年1月1日后出生);
            (2)學歷要求:本科及以上學歷;
            (3)經歷要求:任國有銀行或全國性股份制銀行市級分行中層正職2年(含)以上或任總行業務骨干5年(含)以上;具有產品創新、業務營銷或金融市場業務工作經驗;
            (4)符合國家安全管理以及《公司法》規定的相關條件,符合任職回避的有關規定;
            (5)符合銀保監部門規定的高級管理人員其他任職資格條件。
            2.信息科技崗
            (1)年齡要求:31周歲以下(1993年1月1日后出生);
            (2)學歷要求:全日制統招普通高校本科及以上學歷,碩士研究生以上學歷優先;
            (3)專業要求:計算機相關專業,有計算機相關工作經驗者優先。
            3.綜合柜員崗
            (1)年齡要求:27周歲以下(1997年1月1日后出生),碩士研究生及以上學歷者可放寬至29周歲以下(1995年1月1日后出生);
            (2)學歷要求:全日制統招普通高校本科及以上學歷優先。縣域支行和呼叫中心學歷可適當放寬至全日制大學專科學歷;
            (3)專業要求:不限專業,經濟、會計、金融、法律、工商管理、計算機等相關專業優先;
            (4)戶籍要求:原則上實行定向招聘。朝陽市轄區及朝陽縣戶口僅限于報考朝陽市轄區及朝陽縣崗位;朝陽下轄各縣(市)戶口僅限于報考本人戶口所在縣(市)崗位;機構所在地戶籍人員優先;
            (5)其他要求:錄用后5年內不得跨地區調動。
            四、招聘流程
            (一)發布公告。在朝陽銀行官方網站、相關網絡媒體、招聘平臺發布公告及招聘信息。
            (二)網上報名。點擊指定鏈接
            https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA0512404821P90000001000?productId=-1&channelId=-1
            報名截止日期:2024年4月14日。
            (三)資格初審。公告期內,對報名材料進行審核篩選,審核通過者參加筆試,時間另行通知。
            (四)筆試。筆試內容按照崗位要求進行封閉命題,封閉打分。
            (五)面試。面試統一采取“結構化面談法”進行,重點測查應聘人員解決實際問題的能力。面試結束后按成績高低確定擬錄用人員名單。
            (六)擬錄用通知。確定擬錄用人員后,由本行工作人員通知體檢、綜合考察、培訓等相關事宜。
            (七)體檢。組織擬錄用人員進行體檢,體檢在我行指定的醫院進行。
            (八)綜合考察。根據招聘崗位的資格條件對體檢合格者開展綜合考察工作,考察結果將作為最終確定擬錄用人員的主要依據。
            (九)錄用。體檢及綜合考察通過者,按通知參加崗前培訓,完成培訓并通過上崗考試后,正式錄用并簽訂勞動合同。
            五、紀律監督
            由我行紀檢監察部門進行全過程監督,發現違規違紀問題,予以嚴肅處理。
            六、福利待遇
            凡與本行簽訂勞動合同的員工,將為其繳納六險一金,并享受帶薪年假、特殊津補貼、健康體檢、教育培訓、文體活動、節日慰問、工會幫扶等福利待遇。
            七、特別提示
            (一)應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責,凡弄虛作假者,一經查實,本行有權取消應聘資格,已錄用的,解除勞動合同。
            (二)招聘筆試、面試、體檢、綜合考察等環節均以電話、短信等形式進行通知,請保持所留聯系方式暢通。
            (三)在招聘過程中,本行將對應聘者信息予以保密,且不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
            (四)本公告所提及福利待遇為要約邀請,根據本行所錄用崗位不同,應聘者上崗后相關福利待遇應以實際書面文書規定為準。
            (五)本公告由朝陽銀行負責解釋,本行有權根據招聘情況調整招聘名額及調配應聘崗位。
            咨詢電話:0421-3818688
            聯 系 人:孫女士
           
          報名入口

           




           

            原標題:朝陽銀行股份有限公司2024年招聘公告
            文章來源:https://www.cycb.com/cycb/rczp/social/5615.html

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