[廣東]東莞農村商業銀行股份有限公司清遠支行（籌）招聘啟事

東莞農村商業銀行股份有限公司清遠支行（籌）招聘啟事

東莞農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“東莞農商銀行”）是一家經中國銀行業監督管理委員會批準設立的、具有獨立法人資格的總行級地方性股份制商業銀行，是在原東莞市農村信用合作聯社基礎上整體改制而成，距今已有62年的歷史。截至2013年末，東莞農商銀行總資產（按合并報表，含理財）達2088億元，是東莞市首家超2000億資產的企業，各項存款余額（含理財）1697億元，各項貸款余額952億元，市場占有率連續18年位居東莞市銀行業首位。

據英國權威雜志《銀行家》統計，東莞農商銀行位居全球銀行業前500強、中國銀行業前50強。連續多年監管評級位于同類銀行的最優水平，2013年被中國銀監會評為標桿銀行；連續2年被廣東省政府授予金融創新獎；被東莞市人民政府授予“2011年度東莞市政府質量獎”、“金融創新”先進單位、“融資支持”一等獎；被認定為東莞市第一批大企業（集團）培育企業、民營企業50強；被東莞市政府認定為東莞市第三批上市后備企業。2013年納稅12.08億元，連續7年獲得省納稅百強企業，連續4年居東莞市民營企業納稅第1名。

為全面推進跨區經營戰略,并進一步促進東莞與清遠兩市的金融交流和發展，為兩地經濟發展和廣泛合作提供金融支撐，東莞農商銀行擬在廣東省清遠市設立清遠支行。現面向社會公開招聘，歡迎有志、有識之士加盟。我們將廣納優秀人才，與我們一起共創輝煌！

 

一、應聘基本條件。

（一）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，品行端正，無違法犯罪記錄；

（二）具有良好的道德素質和敬業精神，身體健康，無不良誠信記錄和工作記錄；

（三）具有較強的團隊合作精神，良好的語言文字表達能力、溝通能力和解決問題能力；

（四）具備金融經濟、財務會計、市場營銷等相關專業本科（全日制高等院校）及以上學歷；

（五）對于特別優秀者，相關招聘崗位的年齡條件可適當放寬。

 

二、招聘崗位及條件

(一)副行長1名

崗位要求：40周歲（含）以下，從事金融工作5年以上，2年以上支行或分行負責人任職經歷；熟悉銀行全面業務，具有較強的市場拓展能力、業務發展能力和解決實際問題能力；熟悉當地金融市場和行業情況，具有較強的團隊領導能力和風險控制能力；符合監管部門的任職資格條件。

 

(二)市場部負責人1名

崗位要求：35周歲（含）以下，3年以上金融營銷工作，熟悉公司銀行、個人銀行相關業務和金融產品；熟悉當地金融市場和行業情況；能夠帶領團隊完成公司金融業務產品的申報材料和文案工作，具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力，業績優秀。

 

（三）一般管理人員若干名

1、客戶經理崗若干名（市場部）

崗位要求：30周歲（含）以下，2年及以上銀行相關工作經驗；了解當地金融市場和行業情況、熟悉公司和零售業務工作（如：貸前調查分析、貸后工作、吸收存款、中間業務拓展等工作）；具有較強的溝通協調和執行能力；工作責任心強，有良好的團隊合作意識。

2、風險管理崗若干名（風險管理部）

崗位要求：30周歲（含）以下，2年及以上銀行相關工作經驗；熟悉銀行內控流程和工作（如：稽核監督、風險環節監督和評價、信貸資產監督和審查、客戶信用等級和授信審核等工作）；具有較強的溝通和執行能力；工作責任心強，有良好的團隊合作意識。 

3、綜合崗若干名（綜合部）

崗位要求：30周歲（含）以下，2年及以上銀行相關工作經驗；熟悉銀行辦公室內務的工作流程（如：人事管理、勞動法律法規、后勤保障、物業管理、保衛安全防范等工作）；具有較強的文字表達、溝通協調和工作執行能力；工作責任心強，有良好的團隊合作意識。

 

（四）綜合柜員若干名（營業部）

崗位要求：30周歲（含）以下，2年及以上銀行相關工作經驗；熟悉銀行柜臺業務工作流程（如：前后臺業務、結算出納、國際業務等工作）；形象和服務意識良好，有較強的語言表達能力、溝通協調能力和工作責任心。

 

三、薪酬待遇

應聘人員一經錄用，經試用期滿考核合格者，將提供業內具有競爭力的薪酬待遇和良好的職業成長空間，并根據相關政策規定提供社會保險和住房公積金等福利。

 

四、工作地點：廣東省清遠市

 

五、有關事項

（一）對筆試、面試合格者在進行體檢和綜合考察后擇優聘用。一經聘用與東莞農村商業銀行簽訂勞動合同。筆試、面試時間另行通知。

（二）我行將為應聘人員嚴格保密。本次招聘所接受的應聘材料代為保密，恕不退還。 

（三）應聘人員應如實、詳盡填寫線上信息（網絡簡歷），并對填報信息的真實性負責；如在任何時候發現應聘者提供信息與事實不符，本行有權取消其錄用資格。

 

六、應聘須知

請有應聘意向者在線填寫相關信息，投遞個人簡歷。

點我應聘

 

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