[廣東]2020東莞銀行總行風險管理部誠聘英才公告

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1.根據本行戰略規劃和公司業務發展的要求，加強公司業務政策、區域及行業研究，制定公司業務授信政策、公司業務風險限額方案，
并對公司業務授信政策和限額方案的落實情況進行監測和評估。

2.開展大公司授信風險管理類制度的制定（修訂）工作，并對制度進行后評估；梳理優化業務流程，規范操作要點，有效管理風險；
組織開展大公司授信業務制度風險審查工作。

3.確定公司業務風險偏好，明確準入標準，擬定產品、目標客戶群方案或客戶白名單，指導開展主動授信、預授信。

1.工作經驗：具有4年（研究生學歷可放寬至3年及以上）及以上銀行基層工作經驗或與應聘崗位相關的銀行從業工作經驗，其中須具備2年信貸業務或風險管理工作經驗。

2.專業資質：具有財經類、法律類、金融類等相關專業技術職稱或相應資格證

3.知識技能：熟悉授信業務相關國家法律、法規和監管規定以及我行業務及風險管理制度有關規定，具備較強的寫作能力。

4.能力要求：具有良好的溝通協調能力、團隊領導能力。

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1.根據本行戰略規劃和金融資管業務發展的要求，加強金融資管業務政策、區域及行業研究，
制定金融資管業務授信政策、金融資管業務風險限額方案，并對金融資管業務授信政策和限額方案的落實情況進行監測和評估。

2.開展金融資管授信風險管理類制度的制定（修訂）工作，并對制度進行后評估；梳理優化業務流程，規范操作要點，有效管理風險；
組織開展大公司授信業務制度風險審查工作。

3.確定金融資管業務風險偏好，明確準入標準，擬定產品、目標客戶群方案或客戶白名單，指導開展主動授信、預授信。

1.工作經驗：具有4年（研究生學歷可放寬至3年及以上）及以上銀行基層工作經驗或與應聘崗位相關的銀行從業工作經驗，其中須具備2年金融資管投資業務、信貸業務或風險管理工作經驗。

2.專業資質：具有財經類、法律類、金融類等相關專業技術職稱或相應資格證。

3.知識技能：熟悉授信業務相關國家法律、法規和監管規定以及我行業務及風險管理制度有關規定，具備較強的寫作能力。

4.能力要求：積極主動，具備較強的文字表達能力和風險分析能力，責任心強，具有全局觀。

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1.根據本行戰略規劃和個人業務發展的要求，加強個人業務政策、區域及行業研究，
制定個人業務授信政策、風險偏好，指導業務開展方向，
并對個人業務授信政策、風險偏好及限額方案的落實情況進行監測和評估。                                  
2.開展個人授信風險管理類制度的制定（修訂）工作，并對制度進行后評估；
梳理優化業務流程，規范操作要點，有效管理風險；組織開展個人授信業務制度風險審查工作。

3.制定個人信貸資產組合限額管理方案，從貸款產品、擔保方式等維度加強信貸資產組合管理，促進資產業務結構調整。

1.工作經驗：具有4年（研究生學歷可放寬至3年及以上）及以上銀行基層工作經驗或與應聘崗位相關的銀行從業工作經驗，其中須具備2年信貸業務或風險管理工作經驗。

2.專業資質：具有財經類、法律類、金融類等相關專業技術職稱或相應資格證。

3.知識技能：熟悉授信業務相關國家法律、法規和監管規定以及我行業務及風險管理制度有關規定，具備較強的寫作能力。

4.能力要求：積極主動，具備較強的文字表達能力和風險分析能力，責任心強，具有全局觀。

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1.基于風險角度，開展區域、行業研究，對宏觀經濟、監管政策、金融領域熱點問題進行分析解讀，
為風險管理政策制定提供信息支持。                               
2.牽頭實施全面風險管理體系建設，完善相關制度、政策和流程，明確我行對全面風險的管理程序和管理要求。                       
3.牽頭內部控制體系的統籌規劃、組織落實和檢查評估。

1.工作經驗：具備5年及以上金融工作經驗，且4年以上為銀行工作經驗，其中須具備3年風險管理的工作經驗。

2.專業資質：具有財經類、法律類等中級（含）以上專業技術職稱或相應資格證。

3.知識技能：掌握宏觀經濟分析、金融體系運行、貨幣政策的理論基礎和研究方法，熟悉風險管理理論、技術，擅長研究分析；具有CFA、FRM資格的優先。

4.能力要求：具備較強的獨立思考、邏輯思維、信息分析、書面寫作及口頭表達能力，工作嚴謹、責任心強。

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1.負責優化全轄團隊組織架構，制定人員配置標準，建立、健全團隊管理體系；

2.負責建立、健全團隊薪酬管理體系，制定薪酬管理制度，優化團隊績效考核機制；

3.做好團隊管理系統維護及優化工作。

1.工作經驗：具備3年（（研究生學歷可放寬至2年及以上）及以上銀行基層工作經驗或與應聘崗位相關的銀行從業工作經驗，其中須具備1年統計分析、信息科技、計量模型建模或風險管理工作經驗。

2.專業資質：具有金融、統計、計算機等相關專業技術職稱或相應資格證。

3.知識技能：具備業務知識、數理統計基礎及一定的計算機理論水平，熟悉風險計量工具，能熟練操作計算機，具備VBA編程、數據庫基礎及Python、R、SAS、SPSS等至少一種工具的建模經驗，了解大數據、機器學習等前沿技術知識并能推動其落地應用。

4.能力要求：具備良好的自主學習、信息收集、分析判斷、溝通交流、組織協調、文字表達能力，為人積極主動、認真負責，具有良好的團隊合作精神。

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1.推動全面風險管理信息化建設，制定我行風險數據及系統的建設規劃并推動落地實施，
明確進度計劃表及實施路徑，根據實際情況進行動態調整。

2.搭建風險數據集市，梳理完善全面風險管理各項風險數據指標，推動數據標準化建設，
開展風險數據源的清理、補錄、治理等管理工作。

3.組織風險管理數據體系、系統工具體系的建設及優化，做好需求調研、
可行性分析、立項、開發、測試、上線及優化等全生命周期管理。

1.工作經驗：具備3年（研究生學歷可放寬至2年以上）及以上銀行基層工作經驗或與應聘崗位相關的銀行從業工作經驗，其中須具備1年信息科技項目管理、系統建設、統計分析或風險管理工作經驗。

2.專業資質：具有金融、統計、計算機等相關專業技術職稱或相應資格證。

3.知識技能：具備較好的信息科技及金融知識，熟悉銀行相關業務和管理系統的運作，掌握銀行風險管理的基本知識，擁有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能。

4.能力要求：具備良好的學習、組織協調、溝通交流、分析判斷、信息檢索、文字表達能力以及團隊合作精神。