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          [廣東]2021東莞銀行總行直銷銀行事業部誠聘英才啟事(12.24)

          發布時間:2021-12-24 14:17   來源:東莞銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘考試備考資料

            2021東莞銀行總行直銷銀行事業部誠聘英才啟事(12.24)
            關于我們:
            東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業部和13家分行(含香港分行)。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近,和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心精神,注重加強敏捷管理,以適應客戶服務需求,實現高質量發展,致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。
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            總行直銷銀行事業部核心業務介紹
            東莞銀行總行直銷銀行事業部聚焦消費金融、房屋按揭以及收租業務三大板塊,始終以客戶為中心,以數字化及開放銀行作為核心推動力,通過融合線上與線下渠道,對三大業務板塊的產品流程、渠道打造、獲客營銷、風險管理、客戶服務等實施標準化、自動化、智能化的設計、決策與運營;聯合客戶服務中心,打造高效、精準的客戶服務能力,為客戶提供高質量、全價值鏈下的金融與非金融服務,塑造出可持續、高質量的通用業務發展模式,加速數字化金融產品和服務的多元化布局。
            招聘需求:
            一、招聘崗位人數及崗位要求:
          招聘崗位  需求人數 崗位職責
          高級產品管理崗 (信用卡方向) 若干 負責信用卡產品設計、規劃及全生命周期管理:
          1、根據本行戰略規劃,開展市場研究和客戶需求調研,制定信用卡產品規劃和布局;
          2、對市場和客戶的發展變化保持敏銳洞察力,將行業動態及時體現在產品規劃設計上,保持產品競爭力;
          3、對產品運營數據進行監控分析,并從數據角度發現產品是否能滿足用戶需求,基于數據找到切入點,迭代優化產品,快速形成業務支撐能力;
          4、負責管理各項業務需求,開展業務流程設計和需求分析,主持產品的規劃構思,推動產品開發落地。
          高級產品管理崗 (場景消費金融方向) 若干 主要負責汽車、裝修等場景下的消費金融產品設計、規劃及全生命周期管理:
          1.根據本行戰略規劃,開展汽車、裝修等場景下的消費金融市場研究和客戶需求調研,制定場景類消費金融產品規劃和布局體系;
          2.對場景消費金融的市場和客戶需求變化保持敏銳的洞察力,將行業動態及時體現在產品創新上,保持產品競爭力;
          3.負責構架及管理場景消費金融業務需求,開展業務流程、功能設計和需求文檔分析,牽頭產品要素制定、構思等,持續跟進場景消費金融產品的開發、測試,推動產品上線落地;
          4.對場景消費金融產品進行全生命周期管理,一是持續對產品運營數據進行監控分析,基于數據優化產品推廣營銷策略、迭代優化產品功能,盤活產品使用情況,快速形成業務支撐能力;
          二是合理評估產品投入產出情況,做好產品資產組合分析,優化產品定價,關注業務營收;三是聯動分支機構做好產品推廣支持,包括培訓、資源配置等。
          高級產品管理崗 (房屋金融方向) 若干 負責根據全行業務發展計劃結合同業市場情況,做好個人房屋信貸產品的創新及改良,實施和跟進產品推廣計劃和方案;
          開展個人房屋信貸業務的推動管理,實施產品生命周期全流程管理,完善業務制度和流程,提升個人房屋信貸產品的市場競爭力及風控管理水平
          。 1.負責個人房屋信貸業務戰略規劃制定并實施,針對客群市場需求,開發設計、優化產品和業務系統,并負責場景系統建設,推動業務數字化轉型;
          2.為目標客群提供綜合解決方案,產品推廣、業務培訓等工作,做好產品推廣過程中的數據分析和信息反饋,不斷優化產品及業務流程;
          3.進行市場調研、市場拓展、業務營銷和服務推動,針對各分支機構所在市場情況,制定特色化、針對性的信貸產品或服務,提升市場競爭力和市場份額;
          4.負責業務系統的功能優化,針對業務需求、市場變化情況,適時提出系統優化需求,跟進需求開發事宜,并進行系統功能的測試驗收和事后評估;
          5.負責監管、政務的對接,落實各項監管及政務的各行指導和要求,并定期對照檢查,確保業務開展運營符合相關。
          高級產品管理崗
          (開放銀行方向)
          若干 主要負責開放銀行平臺建設、應用設計、規劃與管理: 1.整體規劃。根據本行戰略規劃,開展開放銀行市場研究及客戶需求調研,制定開放銀行整體的發展規劃、設計和布局;
          2.業務運營。持續以用戶需求為導向,以場景服務為載體,以平臺賦能、生態融合為目標,優化迭代開放銀行平臺,做好平臺運營;
          3.應用搭建。負責梳理行內各業務能力,并持續通過組件化、標準化輸出本行產品和能力,積極推動合作伙伴快捷接入,關注企業產業鏈
          數字化的各個環節和服務場景,實現開放、協同;負責上述工作過程中的資源協調、需求編寫、開發跟進和測試上線工作;
          4.外部賦能。負責制定開放平臺的外部對接標準并監督執行;負責制定開放銀行的市場營銷與推廣方案,并推動實施;
          5.業務管理,包括對分支機構提供開放銀行業務培訓與專業支持、制定相關制度、風險控制與管理評價、業務項目投入產出預算等。
            高級模型管理崗 (機器學習與算法工程方向)     若干 1.從事機器學習算法及理論前沿研究,研究領域包括:元學習,Automl,深度學習,強化學習,貝葉斯學習等;
          2.探索人工智能金融行業應用,構建智能營銷、智能風控、智能運營體系;
          3.結合信貸風控模式和信貸流程開發設計反欺詐、客戶評級模型;
          4.搭建各業務環境的機器學習應用場景模型,負責模型的部署應用、維護、監控和升級迭代;
          5.負責建模流程優化,提升模型開發和部署效率,降低模型維護成本;
          6.根據規則配置決策引擎,靈活響應業務調整需求。
          高級模型管理崗
          (決策模型方向)
          若干 主要負責客戶評級模型、定價模型、額度模型、收入模型、反欺詐模型、營銷模型的開發設計和調優管理工作:
          1.根據策略模型及評分卡的整體規劃,實現模型最優組合,統籌信貸及信用卡業務風險模型;
          2.負責風險計量模型的設計開發、政策制定、應用驗證和持續改進;
          3.對接外部數據,進行單變量分析和價值提煉,全方位高效的利用外部數據,降低壞賬率;
          4.負責用戶行為的大數據挖掘工作,為信貸和反欺詐決策提供依據;
          5.負責客戶營銷模型的開發設計、策略制定、調優工作;
          6.負責客戶運營模型開發設計、調優工作。
          高級模型管理崗 (大數據方向) 若干 主要負責大數據相關的模型建設、場景應用、項目管理工作,主要包括:
          1.基于客戶內外部數據的管理,負責建立大數據模型的基本框架;
          2.負責以數據為核心,大數據技術為手段,數據分析、挖掘和模型建設等為實踐方法,提升我行數字化運營、營銷和風控能力;
          3.負責將數據模型結合業務場景進行需求的落地,對模型的結果進行定期的分析及評估,并持續迭代和優化,驅動業務發展;
          4.負責大數據應用相關的管理工作,跟進項目相關需求開發、測試,把控項目質量;
          5.開展大數據相關的研究、洞察和探索業界大數據技術和發展方向,結合業務場景,提升數字化運營、營銷和風控能力。
          高級風險管理崗   若干 主要負責部門整體風險管理,包括明確信貸產品的貸前、貸中、貸后管理要求,對部門業務風險進行評價、監督、處置等:
          1.負責對直銷銀行信貸產品風險進行識別判斷、歸類整理,對風險性質進行鑒定,對風險行為進行處理;
          2.負責建立直銷銀行數字化貸后風險預警監測及管理體系,通過構建貸后預警監測平臺,制定并持續優化貸后風險監測規則與標準,對預警內容進行處置;
          3.負責建立量化貸后預警監測模型,利用Python、SAS等建模工具以及邏輯回歸、決策樹、XGB等常用算法原理,并基于模型制定差異化的預警策略,優化預期的全面性和有效性;
          4.負責制定及實施有效的催收策略,綜合利用短信、電話、機器人、委外、現場、司法等手段,提高催收回款回款率;
          5.負責直銷銀行信貸及貸記卡業務不良資產責任認定、核銷與移交等處置工作,加快不良資產清收速度。
          高級賬戶與支付結算崗 若干 主要負責部門支付結算應用產品設計、規劃及全生命周期管理:
          1.行業研究。緊跟行業動態,定期參與行業論壇,研究同業做法,并定期輸出行業分析報告;
          2.產品設計和管理。包括外部出入金通道對接的商務和落地工作,以及各通道的管理、應用封裝工作;負責上述過程中的商務洽談、行內立項、需求編寫、開發跟進和測試工作;
          3.業務推動和場景對接。負責協調行內相應資源、編寫業務方案、組織業務培訓、推動線上和線下的支付業務增長;負責外部行業和場景的研究和商務洽談,并推動支付業務在場景中的對接。
          4.產品生命周期管理。通過推動迭代優化持續提升產品效能,包括推動支付渠道優化迭代、賬戶管理、客戶商戶管理、賬務處理、資金清算及內部賬戶業務處理、識別可疑交易、做好反洗錢工作等。
          業務運營崗
          (信用卡方向)
          若干 主要負責信用卡系統運營、賬務管理等工作:
          1.負責對信用卡核心系統、前置系統進行優化迭代以及維護,支撐業務正常發展;
          2.負責做好信用卡賬務管理以及各項成本費用預算管理,保證業務正常推動;
          3.負責做好信用卡外管報送事項,保證業務報送數據正確;
          4.負責跟進信用卡其他基礎運營工作,包括客服工單處理、賬單管理、反洗錢、二代征信、盜刷處理以及息費減免等工作。
          業務管理崗 (業務管理方向) 1 負責牽頭部門規劃管理、 成本管理、部門組織協調等事項:
          1.圍繞全行發展戰略及個人業務發展規劃,積極探索先進的管理方法和工具,為部門管理模式的設計及優化提出改進建議并實施;
          2.開展部門經營狀況、成本效益、消費信貸和住房貸款業務或產品的財務分析,為部門經營決策提供參考;并制定資源配置和成本管理方案,進行監控、落實和考核;
          3.組織協調對外機構、跨部門及部門內組別間的工作溝通與銜接。
          業務管理崗 (客服中心) 若干 負責客戶服務中心規劃、管理、運營等工作,提升客戶體驗、運轉效率及客戶服務中心的核心競爭力:
          1.根據客服中心規劃,完善組織架構、績效考核、運營管理制度、規程,搭建跨部門溝通機制;
          2.推動客服基礎設施建設,實現客服中心數字化轉型;
          3.不定期對客戶服務進行調研,研究服務質量、服務流程等改善方案。
            二、工作地點:廣東省東莞市
            三、基本任職要求:
            1.學歷:國家教育部承認的全日制統招大學本科及以上學歷。
            2.專業要求:金融、經濟、會計、管理、企業管理、人力資源管理、市場營銷、計算機、信息技術、軟件工程等相關專業。
            3.工作年限:本科3年及以上相關從業經驗,碩士研究生可放寬至2年及以上相關從業經驗。
            四、應聘材料投遞方式:
            1.登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)進行注冊,在“招聘動態—東莞銀行總行直銷銀行事業部誠聘英才”頁面選擇意向職位網申。
            2.簡歷投遞截止時間:2022年1月9日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選,并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密,謝絕主動來訪。
            3.聯系方式:鄔先生 0769-22118630
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