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          首頁 > 城市商業銀行招聘 > 東莞銀行招聘 >  [廣東]2024年東莞銀行惠州分行招聘啟事（4.10）
          
			
          
				
          [廣東]2024年東莞銀行惠州分行招聘啟事（4.10）
          
				
          
					
           發布時間：2024-04-10 14:42  
						來源：東莞銀行招聘 
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          2024銀行春招上岸學習資料
          
              
              
						
          
							
          
						
          
						
          
	　　2024年東莞銀行惠州分行招聘啟事（4.10）
          

          
	　　東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業部和13家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的企業愿景及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的核心價值觀，注重加強敏捷管理，以適應客戶服務需求，實現高質量發展，致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。
          

          
	　　東莞銀行惠州分行成立于2010年8月，是東莞銀行開設的第3家異地分行，目前設有惠陽支行、仲愷支行2家綜合性支行。自成立以來，堅持以市場為導向，以客戶為中心，以提高人力資本和科技應用能力為基礎，提升效率為手段，強化風險管理、銷售管理和服務管理，進一步推進產品和服務創新，優化資源配置和完善激勵機制，經營管理水平不斷提高，業務持續增長。
          

          
	　　期待您的加入，攜手共創未來!
          

          
	　　招聘需求
          

          
	　　招聘崗位及人數要求
          

          
	　　公司業務團隊長/1名
          

          
	　　崗位職責
          

          
	　　1.全面落實總分行大公司業務的戰略發展要求，及時做好目標分解，并對目標完成情況做好跟蹤管理;
          

          
	　　2.帶領團隊積極開展營銷活動，做大客戶基礎，激發團隊活力確保完成業務目標;
          

          
	　　3.根據總分行要求，開展公司團隊成員的考核、培訓、評估等日常管理工作，及時組織安排員工參加總分行的相關培訓，積極做好團隊成員的能力建設工作。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　工作經驗:具備3年以上銀行營銷類或金融行業相關工作經驗;
          

          
	　　知識技能:孰悉國家的經濟、金融方針政策和法律法規，熟悉公司業務，掌握培訓、績效、激勵等人力資源相關知識，了解銀行風控機制，熟悉業務資源配置;
          

          
	　　能力要求:具備較強的組織協調能力、分析判斷能力，同時具備良好的責任心和團隊意識，有敏銳的市場洞察力。
          

          
	　　個人業務團隊長/1名
          

          
	　　崗位職責
          

          
	　　1.根據目標任務，制定個人業務團隊業績推動計劃并監督執行，確保團隊完成各項經營指標;
          

          
	　　2.組織策劃營銷活動，做好活動管理、客戶維護工作;
          

          
	　　3.負責團隊日常管理，組織每日晨會、例會;組織團隊的技能培訓、服務培訓及營銷技巧培訓;做好人員日常考勤、業績考核、日常工作表現考評等工作;
          

          
	　　4.收集、研究市場信息及行業動態，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，提出有效的產品建議和方案。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　工作經驗:具備2年以上銀行或相關工作經驗，至少具備1年以上銀行業務營銷工作經驗;
          

          
	　　知識技能:掌握較豐富的個人業務相關知識，如證券、投資、外匯、基金、保險等專業知識;
          

          
	　　能力要求:具備責任心、團隊管理、組織協調、業務營銷開拓能力、書面及口頭表達等任職能力，能夠獨立尋找、識別和拓展客戶，建立和維護客戶關系，推動營銷活動。
          

          
	　　業務總經理/1名
          

          
	　　崗位職責
          

          
	　　1.制定公司營銷團隊業績推動計劃并監督執行，帶領團隊人員完成季度、年度任務指標和任務工作;
          

          
	　　2.牽頭營銷，做好客戶的維護，不斷開發客戶，及時更新客戶資料、了解需求，篩選潛在目標客戶，為客戶提供公司金融服務的解決方案;
          

          
	　　3.根據授信業務責任人確定規則，負責權限內擔任授信主責任人的相關職責;
          

          
	　　4.負責營銷團隊日常管理，協助組織開展例會、業務培訓、人員日常考勤、業績考核、日常工作表現考評等工作。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　工作經驗:具備3年以上銀行或相關崗位工作經驗;
          

          
	　　知識技能:孰悉國家的經濟、金融方針政策和法律法規，熟悉公司業務，掌握培訓、績效、激勵等人力資源相關知識，了解銀行風控機制，熟悉業務資源配置;
          

          
	　　能力要求:具備較強的組織協調能力、分析判斷能力，同時具備良好的責任心和團隊意識，有敏銳的市場洞察力。公司授信經理崗/若干
          

          
	　　崗位職責
          

          
	　　1.負責授信客戶的盡職調查，對客戶授信進行風險評估;
          

          
	　　2.負責客戶評級申報，制定客戶授信方案，落實申報工作;
          

          
	　　3.負責參加客戶授信業務的洽談;
          

          
	　　4.負責組織落實各項授信申報條件、審批條件和放款條件，完善授信支用材料;
          

          
	　　5.負責組織實施授信后管理;
          

          
	　　6.負責授信業務的到期管理相關事項。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　工作經驗:2年以上相關工作經驗;
          

          
	　　知識技能:了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規;
          

          
	　　熟悉銀行業務，尤其是信貸業務;掌握信貸管理的流程;
          

          
	　　具備良好的財務金融知識;具備一定的語言表達能力和寫作能力;
          

          
	　　能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力、分析判斷能力及較高的風險防范和識別能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
          

          
	　　公司客戶經理崗/若干
          

          
	　　崗位職責
          

          
	　　1.結合我行公司業務指引和營銷方案開展營銷工作，完成季度、年度任務指標;
          

          
	　　2.根據客戶及業務發展需要，研究業務市場，收集分析客戶需求，確定拓展工作計劃，發掘潛在客戶;
          

          
	　　3.做好存量客戶的維護工作，積極拓展中間業務和向客戶提供我行公司業務產品服務。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　工作經驗:具備1年以上相關工作經驗;
          

          
	　　知識技能:了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規;
          

          
	　　熟悉銀行業務;熟練操作計算機;具備良好的語言表達能力;
          

          
	　　能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，有良好的抗壓能力和營銷能力、風險識別，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
          

          
	　　個貸經理崗/2名
          

          
	　　崗位職責
          

          
	　　1.根據個貸業務目標任務，制定團隊業績推動計劃并執行，確保完成各項業績指標;
          

          
	　　2.拓展個貸業務市場，開拓并維護個貸業務合作渠道，開展個貸營銷活動，提供我行個貸產品服務;
          

          
	　　3.開拓并維護個貸客戶，收集客戶需求及市場信息，結合客戶需求提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議;
          

          
	　　4.落實貸前階段工作:負責個貸業務的收件、收件審查、盡職調查、風險識別并完成授信申報;
          

          
	　　5.落實貸中階段工作:負責放款條件落實、個貸支用、貸款發放等工作;
          

          
	　　6.落實貸后階段工作:負責放款后材料的交接、跟進客戶的本息歸還，負責貸后檢查，受理客戶提前還款、變更還款事項等貸后工作。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　工作經驗:具備1年以上金融行業相關工作經驗，有個貸業務工作經驗者優先考慮;
          

          
	　　知識技能:具備個人貸款業務知識、市場營銷、金融、會計等相關專業知識和素養，了解宏觀經濟、行業、金融、法律以及企業財務等相關知識;
          

          
	　　能力要求:品德良好，廉潔自律，有較強的風險意識，具備市場營銷和業務拓展能力。
          

          
	　　個人理財經理/若干
          

          
	　　崗位職責
          

          
	　　1.根據分支行下達的目標任務，制定業績推動計劃并執行，確保完成各項經營指標;
          

          
	　　2.為客戶提供理財顧問服務和綜合理財服務，幫助客戶達成理財目標;
          

          
	　　3.收集、研究行業動態以及同業信息，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，提出明確的產品建議和方案。
          

          
	　　任職要求
          

          
	　　工作經驗:具備1年以上金融行業相關工作經驗，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮;
          

          
	　　專業資質:具備證券投資基金從業資格、基金銷售資格、保險銷售資格中的一項;銀行業專業人員職業資格考試或AFP/CFP/RFP/ChFP等我行認可的理財師證書;
          

          
	　　知識技能:掌握較豐富的個人業務相關知識，如證券、投資、外匯、基金、保險等專業知識;
          

          
	　　能力要求:具備一定的組織協調及業務營銷開拓能力，能夠獨立尋找、識別和拓展客戶，建立和維護客戶關系，提供個人綜合理財服務。
          

          
	　　工作地點
          

          
	　　工作地點:廣東省惠州市
          

          
	　　基本任職要求
          

          
	　　學歷:大學本科及以上學歷，特別優秀者可適當放寬;
          

          
	　　專業要求:專業不限，金融、經濟、會計、法律、管理等相關專業優先。
          

          
	　　對應崗位的具體任職資格要求詳見官網職位信息
          

          
	　　應聘材料投遞方式
          

          
	　　登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)進入社會招聘專欄，或關注“東莞銀行招聘與人才發展”微信公眾號進行注冊，在“社會招聘一招聘職位”頁面選擇意向職位網申。
          

          
	　　簡歷投遞截止時間:2024年6月30日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選，并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密，謝絕主動來訪。
          

          
	　　聯系方式:鄧小姐0752-3888027
          
	 
          

          
	
          
	 
          

          
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	　　原標題：東莞銀行惠州分行招聘啟事
          

          
	　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ABolqzp11YFU9uEvmJG0nQ
          

          
						
          
						
          
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