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[山東]東營銀行濰坊分行（籌）招聘啟事

發布時間：2013-09-23 截至日期：已過期來源：東營銀行招聘查看：次打印關閉

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東營銀行濰坊分行（籌）招聘啟事

東營銀行前身是東營市商業銀行，于2005年9月掛牌成立。連續六年被評為山東省“良好銀行”，連續三年被中國銀監會認定為綜合評級二級行；先后獲得省市級“文明單位”、山東省“勞動關系和諧企業”、省級文明單位等榮譽稱號。根據業務發展和經營管理的需要，現面向濰坊地區誠聘有志于東營銀行事業、德才兼備的優秀人才加盟。

一、基本條件

1、遵紀守法，誠實守信、身體健康、品行良好、廉潔自律；

2、具有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，無不良記錄；

3、具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力，有較強責任心和良好的個人素質；

4、招聘人員面向濰坊地區。

二、招聘崗位及條件

招聘崗位	招聘條件
分行副行長（2人，市場營銷方向）	38周歲以下，大專及以上學歷，具備五年以上商業銀行管理崗位工作經驗，具有同等管理崗位兩年以上或低一級管理崗位三年以上任職經歷。熟悉當地企業金融市場，具有豐富的客戶資源，具備較強的市場營銷、溝通協調和團隊管理能力。
營業部總經理（1人）	40周歲以下，大專及以上學歷，從事商業銀行工作五年以上，具有同等管理崗位任職經歷或低一級管理崗位（市場營銷方向）兩年以上任職經歷。熟悉企業金融業務管理，熟悉當地企業金融市場，有較強的管理能力、市場開拓能力、組織協調能力。
市場拓展部負責人（3人）	40周歲以下，大專及以上學歷，從事商業銀行工作五年以上，具有同等管理崗位任職經歷或低一級管理崗位（市場營銷方向）兩年以上任職經歷。熟悉企業金融業務管理，熟悉當地企業金融市場，有較強的管理能力、市場開拓能力、組織協調能力。在諸城市、壽光市、青州市有相關從業經驗者優先。
國際業務部總經理（1人）	40周歲以下，本科及以上學歷，從事商業銀行工作五年以上，具有同等管理崗位任職經歷或低一級管理崗位兩年以上任職經歷（國際業務方向）。熟悉企業金融業務管理，熟悉當地金融市場，有較強的國際業務管理能力、市場開拓能力、組織協調能力。
營業部業務經理（市場營銷方向，1人）	30周歲以下，本科及以上學歷，從事銀行工作三年以上，從事銀行信貸工作兩年以上。熟悉企業金融業務管理，熟悉當地企業金融市場，有較強的市場開拓能力、客戶維護能力、組織協調能力。在濰坊市城區有相關從業經驗者優先。
市場拓展部業務經理（市場營銷方向，3人）	30周歲以下，本科及以上學歷，從事銀行工作三年以上，其中從事銀行信貸工作兩年以上。熟悉企業金融業務管理，熟悉當地企業金融市場，有較強的市場開拓能力、客戶維護能力、組織協調能力。在諸城市、壽光市、青州市有相關從業經驗者優先。
貸款及授信審查人員（4人）	35周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類相關專業，具備兩年以上銀行風險管理或授信審查審批經驗，精通財務分析及審查。
客戶經理（若干名）	35周歲以下，大專及以上學歷，從事銀行信貸工作兩年以上，熟悉信貸業務，有豐富的客戶資源及較強的產品推廣、市場開拓、客戶維護、內外協調溝通能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。
國際業務業務經理（1人），員工（3人）	35周歲以下，全日制本科及以上學歷，具備兩年以上銀行國際業務工作經驗。

三、報名方式

1、有意應聘者請點擊下載《東營銀行濰坊分行（籌）應聘報名表》.doc。

2、請將填寫完整的應聘報名表、1寸近照、身份證、畢業證、學位證、職稱證、榮譽證書、成功案例等相關材料的電子版或掃描件發至郵箱：bankdongying@163.com（郵件主題中注明“姓名—應聘××崗位”）。

3、報名截止時間：2013年10月12日。

四、招聘程序

經簡歷審核、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優聘用，未被聘用人員的應聘材料由我行代為保管、代為保密。

五、注意事項

報名和簡歷審核結束后，將在我行網站發布通知或電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜，請應聘人員隨時保持電話暢通。

咨詢電話：0546-7666873 18605468741

《東營銀行濰坊分行（籌）應聘報名表》.doc

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