[新疆]東亞銀行烏魯木齊分行誠聘英才

發布時間：2015-09-29 10:08 來源：東亞銀行招聘查看：次打印關閉

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東亞銀行烏魯木齊分行誠聘英才

一、業務拓展部（經理/主任）

職位描述:

建立并維護客戶關系，營銷銀行金融產品及服務，達成各項業績指標；

制定部門工作計劃并合理分配，監督落實計劃實施情況，管理部門日常工作。

任職要求:

大學本科學歷，金融、國際貿易及其他相關經濟類或管理類專業；

3年以上金融業營銷崗位相關經驗；

有較強的市場開拓能力，有豐富的客戶資源；

具有較強的分析判斷以及文字表達能力，良好的服務、溝通與協調管理能力；

具有較強的工作責任心，團隊協作精神以及嚴謹、細致的工作作風，具備吃苦耐勞精神，能夠承受較大的工作壓力；

氣質形象良好;以及無任何不良記錄；

熟悉國家經濟、金融、外匯管理政策、監管機構要求和相關國際慣例，熟練掌握信貸業務相關法規。具備一定業務風險識別與防控能力。

二、貸款管理部（經理/主任）

職位描述：

管理部門的日常工作，根據相關的操作手冊及時更新部門工作流程，確保部門工作的流暢、準確、及時、條理；

審核部門所出具的貸款合同/文件；

在發放貸款前確保客戶已滿足合同列明的所有放款先決條件；

監管發放貸款之后的后續工作，包括貸款用途的跟蹤、本金和利息的償還、抵押物的管理、債權文件的管理、客戶還款的催收、與財務管理部門的對帳，相關系統的數據的更新等；

組織、檢查貸后管理工作，當借款人出現異常情況時，及時報告管理層；發現可疑客戶，并通知分行行長和信貸部采取必要的保護措施；

批準貸款相關系統的交易，確保交易信息及時、完整；根據最新的指引，防止反洗黑錢、反恐怖主義和可疑交易等。

任職要求：

本科或以上學歷；

3年以上授信管理相關經驗；

熟練掌握銀行信貸風險及貸后管理知識；

熟悉銀行產品、信貸政策及相關法律規定；

具備項目管理的經驗及能力；

優秀的溝通能力及組織協調能力；

工作認真細致、負責，富有主動性、計劃性。具有較好的英語水平。

三、聯系方式

有意者請將簡歷、身份證、畢業證、資格證等證件復印件，郵寄至烏魯木齊分行人力資源部。郵寄地址：烏魯木齊市中山路443號東亞銀行大廈14層人力資源部郵編830002。或將上述資料掃描發送至電子郵箱：urhr@hkbea.com。初審合格者，另行通知面試時間，謝絕主動來訪。應聘材料恕不退還，我行將作保密處理。

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