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          [河北]東亞銀行石家莊分行2015年誠聘英才
          
        
          
          
          發布時間：2015-12-01 10:54  來源：東亞銀行招聘
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	東亞銀行石家莊分行2015年誠聘英才
          

          
	東亞中國實力雄厚，依托穩健的根基，我們能為員工提供職業保障和穩定的工作環境，通過不斷提升各項福利品質，為員工創造更好的福利感受、提升員工滿意度。同時，我們聯合專業的健康信息咨詢公司為員工提供健康熱線、組織健康講座，并增加員工心理援助計劃，為員工提供釋放壓力、提供心理輔導、解決心理疑問的途徑。
          

          
	 
          

          
	一、招聘崗位：
          

          
	業務拓展部文員/高級文員
          

          
	職位描述：
          

          
	拓展新客戶，協助上級完成客戶拓展及維護工作，協助完成部門的各項經營計劃。
          

          
	任職要求：
          

          
	本科或以上學歷，金融、國際貿易及其他相關經濟類或管理類專業；
          

          
	0年(文員)/2年（高級文員）以上金融業營銷崗位相關經驗；
          

          
	熟練使用辦公軟件，具備一定初級營銷技能；
          

          
	通過持續和定期的上門拜訪、電話以及其他方式，最大程度地與現有的、潛在的客戶建立良好的關系；
          

          
	具有較強的工作責任心，團隊協作精神，具備吃苦耐勞精神，能夠承受較大的工作壓力，較強的執行力、適應能力；
          

          
	 
          

          
	金融市場部主任/高級主任
          

          
	職位描述：
          

          
	協助負責規劃并管理分行的資金營運工作，保障銀行資金運營的流動性、安全性和盈利性；
          

          
	協助相關部門在銀行盈利的前提下，滿足市場需求并完成資金業務的營銷、維護同業關系及協助新客戶群的開拓。
          

          
	任職要求：
          

          
	本科或以上的學歷，金融學、會計等相關專業優先；
          

          
	具備7年以上銀行工作相關經驗：3年以上管理經驗，具備項目管理及團隊管理的經驗及能力；
          

          
	熟悉監管機構政策及相關法規，熟練掌握資金運作、財務等相關工作經驗；
          

          
	熟悉主要的同業業務、票據業務及銀行內部的頭寸管理；
          

          
	具備較強的溝通能力、組織協調能力及語言表達能力；
          

          
	具備團隊精神，以客戶導向，樂意培訓及支持其他同事；
          

          
	工作認真負責，作風正派，具有較強的工作責任心。
          

          
	 
          

          
	業務拓展部高級助理經理
          

          
	職位描述：
          

          
	根據分行業務發展戰略和年度經營計劃，協助進行業務管理及業務渠道拓展，完成相應的經營任務，在安全、合規的前提下，確保分管工作的實施和經營目標的實現。
          

          
	任職要求：
          

          
	本科或以上的學歷；
          

          
	7年以上金融工作相關經驗，3年以上管理經驗；
          

          
	熟悉金融法規和商業銀行各項業務；
          

          
	開拓創新、風險把控、經營管理能力強；
          

          
	具有良好的組織協調、團隊合作意識，較強的綜合分析、文字表達能力；
          

          
	遵紀守法、品行端正、無違紀違規等不良記錄；
          

          
	工作認真負責，作風正派，具有較強的工作責任心。
          

          
	 
          

          
	業務拓展部主任/高級主任
          

          
	職位描述：
          

          
	協助部門主管制訂和實施部門的工作計劃，拓展新客戶，協助部門主管積極完成各項經營計劃。
          

          
	任職要求：
          

          
	大學本科或以上學歷；金融、國際貿易及其他相關經濟類或管理類專業；
          

          
	英語程度四級或以上；
          

          
	3年（主任）/5年（高級主任）以上金融業營銷崗位相關經驗；
          

          
	熟悉國家經濟、金融、外匯管理政策、監管機構要求和相關國際慣例，熟練掌握信貸業務相關法規。具備一定業務風險識別與防控能力；
          

          
	有較強的市場開拓能力，有豐富的客戶資源，為銀行公司客戶提供為其量身定制的服務，與潛在客戶建立聯系并與現有客戶保持良好的關系；
          

          
	與分行其他相關部門溝通，與其他分行或總行保持緊密的聯系；
          

          
	與當地的政府管理部門保持良好的關系；
          

          
	遵紀守法、品行端正、無違紀違規等不良記錄；
          

          
	工作認真負責，作風正派，具有較強的工作責任心。
          

          
	 
          

          
	營運部文員/高級文員(柜員）
          

          
	職位描述：
          

          
	負責人民幣及外幣的對公對私柜臺業務，包括儲蓄、匯款等。
          

          
	任職要求：
          

          
	本科或以上學歷，金融相關專業；
          

          
	具有銀行柜臺相關的工作經驗1年以上；
          

          
	熟悉人民幣、外幣儲蓄和賬戶管理規定；
          

          
	英語程度四級或以上；
          

          
	計算機操作能力良好，熟悉MSOffice；
          

          
	積極、細致耐心和具有團隊合作精神；
          

          
	具有較強的分析和解決問題的能力。
          

          
	 
          

          
	業務拓展部助理經理（零售團隊負責人）
          

          
	職位描述：
          

          
	負責開拓及管理本外幣理財業務，渠道開發，向潛在客戶及現有客戶提供最全面的個人銀行服務及方案。
          

          
	任職要求：
          

          
	本科或以上的學歷；
          

          
	7年以上金融工作相關經驗，2年以上管理經驗；
          

          
	熟悉金融法規和商業銀行各項業務；
          

          
	開拓創新、風險把控、經營管理能力強；
          

          
	具有良好的組織協調、團隊合作意識，較強的綜合分析、文字表達能力；
          

          
	遵紀守法、品行端正、無違紀違規等不良記錄；
          

          
	工作認真負責，作風正派，具有較強的工作責任心。
          

          
	 
          

          
	貸款管理部高級文員
          

          
	職位描述：
          

          
	負責部門各項業務的基礎工作，包括貸款文件初審、票據業務的初審、系統錄入、貸款發放、貸后管理、報表制作、檔案管理等，接受上級員工的監督與指導。
          

          
	任職要求：
          

          
	本科或以上的學歷，金融經濟類專業；
          

          
	英語程度四級或以上；
          

          
	2年（高級文員）以上授信管理相關經驗；
          

          
	熟練掌握相關信貸知識，熟悉貸款發放流程；
          

          
	了解現行的信貸政策，熟悉相關法律法規及操作風險；
          

          
	具備團隊精神，以客戶導向；
          

          
	具備良好的溝通能力；
          

          
	工作認真耐心、細致、負責，樂于學習；
          

          
	 
          

          
	信貸風險管理部高級文員
          

          
	職位描述：
          

          
	負責信貸報告初審，協助辦理公司查冊，編制各類數據報表，維護信貸系統，整理資料檔案。
          

          
	任職要求：
          

          
	本科或以上的學歷，金融經濟類專業；
          

          
	英語程度四級或以上；
          

          
	2年（高級文員）年以上銀行信審相關經驗；
          

          
	熟練掌握信貸業務知識及監管要求；
          

          
	具備項目管理及團隊管理的經驗及能力；
          

          
	具備團隊精神，以客戶導向，樂意培訓及支持其他同事；
          

          
	優秀的溝通能力及組織協調能力；
          

          
	遵紀守法、品行端正、無違紀違規等不良記錄；
          

          
	 
          

          
	營運部主任/高級主任
          

          
	職位描述：
          

          
	協助運營部經理處理柜面業務的復核及支付結算業務工作的管理。
          

          
	任職要求：
          

          
	本科或以上的學歷,金融相關專業；
          

          
	英語程度四級或以上；
          

          
	具有3年銀行柜臺工作經驗，熟悉人民幣、外幣儲蓄和賬戶管理規定；
          

          
	熟悉各項相關法規及人行制度要求；
          

          
	具有團隊精神，優秀的溝通能力及組織協調能力；
          

          
	樂于培訓及支持其他同事；
          

          
	反假幣資格證書會計上崗證；
          

          
	 
          

          
	二、聯系方式
          

          
	有意應聘者請將個人簡歷，學歷證明復印件，待遇要求，身份證復印件及一寸彩照一張寄往：河北省石家莊市橋西區中山西路188號中華商務A座2樓東亞銀行人力資源部收（請注明：“石家莊分行”+申請職位名稱），郵編：050051。所有職位工作地點均在石家莊，合則約見，材料恕不退還，謝絕來訪來電。E-mail：beasjzhroic@hkbea.com
          
 
              
            
            
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