2008年1月8號我的農行上海分行經歷

前面打電話來讓我10號去簽協議，正在猶豫要不要去……還是先來談談經歷吧。
農行的第一輪考試是四大國有銀行里唯一經過簡歷細篩的，去筆試的才900人，還是在那個
盧灣高級中學。我的農行實際上等于是撿得來的。因為筆試那天正好和工行首輪面試沖突
，選擇了去工行，到了工行發現與實際公布的職位有出入，甚是火大，tough了面試官一番
后出來發現還來得及去農行筆試，也就去了，遲到了10多分鐘，最后還是十點半早交的卷
子，那時候也不知道居然最后會撿來一個offer。
面試也就前兩天面的，也很巧跟工行又是在一天，還好是一個上午一個下午。上午我八點
半到的農行上海分行總部，居然等到中午十一點半面的，還好帶了一本本學期唯一一門要
考試的課的書，在那里復習了一上午。
面試由于我是最后一組，變成了6個同學面五個面試官。6個同學里一個復旦，一個交大，
兩個同濟，兩個財大的，其中還有一個碩士生，我們申請的都是財務會計的職位。面試官
那天說了五個人，職位分別是上海分行計劃財務處處長、審計處處長、會計處處長、運行
處處長還有人力資源處副處長。
上來先自我介紹，然后抽信封回答問題。我抽到的題目是“好友問你借錢，你會不會主動
讓他打借條？為什么？”，其他人抽到的有“個人的優勢和長處是什么？”、“你的男友
（女友）的死黨要打聽一個人的存款情況，你怎么辦？”、“你工作中，你做出的成果總
給某一同事搶去，你如何處理？”、“你起草的一個文件，領導看也沒看就簽發了，結果
文件里有重大錯誤，領導來責問你，你怎么對待？”，還有一個忘記了。反正大家都很簡
單的說了幾句。
主持面試的是計劃財務處處長，一個中年婦女，上面的流程結束后，就隨便提了1個問題—
—“你們是否打聽過上海農行的待遇和情況？”大家三句兩句說了一下，主要說是，農行
上海分行待遇不是上海四大國有行最高的，但還行；農行壞帳率是最高的等等……然后那
個女處長就問你們知不知道在柜面上的人屬于什么序列？大家都說是綜合柜員的職位。然
后她就說，是屬于財務會計的，大家頓時暈倒，汗啊，這個要大學生來做？？？接下來就
是這位處長的個人時間了。先是承認農行壞帳率高，解釋到農行由于是國家政策性扶貧，
也就導致了壞帳很大，這個是主要原因，還說，如果真的有些錢借給農民兄弟，是不會壞
的，主要是借給了有些鄉鎮。舉例就說，西藏分行，每年年底牧民都是拿著錢排隊來還錢
的。總行也意識到了這個問題就把政策朝上海、北京、廣東這個種城市分行傾斜，所以說
上海分行現在是農行全國最好的。再是待遇問題。她說第一年具體的工資可能說只有2k5，
但是上海農行的員工一般還有其它方面的錢，可能最終會在4k+的位置。接著是職位的問題
。她承認上來不可能讓你們進到科室里，很多可能在柜面，他們這樣做也是有原因，他們
要造就高素質的員工，而學生出校門什么都是理論上的，你學校里學的會計準則啊什么的
到了工作中都沒用，只有操作過一年以上，你才能吃透，對于你們大學生，肯定比一般的
人更容易融匯貫通，這樣發展的也快。然后就是舉例子，舉的是99年招進的6個碩士，最
后只有一個留在了農行，現在已經做到了某支行的行長了。最后告訴大家，農行快的話年
底上市，慢的話年底完成上市前的所有準備，不良資產全部剝離，希望大家抓住這個企業
和個人發展的大好機遇。
整個面試持續了1個多小時，我們講了最多半小時，而那位處長同志，講了近一小時。周圍
的幾個面試官餓的都快不行了，那個人力資源處的副處長曾經試圖想結束，可還是給頂了
回去。那處長說，要不是你們是最后一批，我也就不說這點東西了，唉……我當時的心已
經在外面某家麥當勞的漢堡上了，害得我結束后像充軍一樣去吃飯，然后趕工行。