2008年12月2日CITI GCG MA筆試+群面+HR面分享

很可惜 昨天發郵件給June去enquiry進程 得知HR面掛了

恍然若失 雖然早在面試結束的時候就因為那個致命的問題 已經預料到了這個結果

可畢竟是Citi 曾經讓我站在倫敦canary wharf那座大樓里敬仰的Citi 就算現在處境不佳 可依舊會是很多人心中的dream offer

寫些東西吧 因為似乎現在MA的招聘進程還在如火如荼的進行中 希望能給后來人一些經驗參考

投Citi是機緣湊巧 在水木上看到了招聘信息 試著給那郵箱發了封簡歷 沒想到四天后便得到了筆試邀請

正如June在面試中所說 Citi對專業看得真的不重 關鍵還是在個人素質

10月22號筆試 25分鐘30道題的純numerical

貌似是比較老式的SHL

類型比那些online test怪異一些 比如有些什么計算時差或者面積的題

不過難度差不多 甚至要低一點

剛開始因為怕時間不夠 所以做得很快

結果hr提醒說還有10分鐘的時候我已經只剩下6道題了

慢慢悠悠的做完 感覺不錯

一周后收到郵件 說筆試過了 后來群面中hr提到筆試淘汰率在60%左右 給大家一個參考

11月4日去group discussion 那天其實狀態特別不好

因為前一天晚上居然失眠（我發誓不是因為興奮or緊張 我這人就是會間歇性失眠） 而且還有點感冒

所以早上起來沖了個澡試圖抖擻一下精神

同組一共十個人 有一個人沒來 人大居多 北大清華當然也不能少 還有北航北郵的兄弟 都是在投行實習過的

剩下的還有我和另外一個女生 一個ox一個lse 算是“高價”海帶= =

討論的case就是那個經典的yourciti 關于給citi客戶的新進員工提供理財服務的項目

根據一個會議紀要以及一些相關的報表 需要得出是否應該投資+有哪些risk和measurement的建議

因為之前在網上查到過這個case 當時就決定因為我完全沒有經管背景

所以生拉硬拽也要把人分成兩組 然后我去那個不需要計算的“噴”組

所以當30分鐘看材料一堆人都在噼里啪啦的按計算器時 我在按照一個比較經典的框架列風險和對策

后來發現我身邊的清華小伙雖然算了很多 最后卻還是加入了我們風險組 這樣之前的計算就有浪費時間之嫌

所以碰到這種有多個問題且問題之間沒有任何關聯的小組討論 最好自己還是能專攻一點

英文群面其實最重要的就是英語表達 口語表達得好 你就能把自己的思路說出來 就能說出話

口語表達不好 你就算滿腹的精妙點子 也是說不出來 甚至插不上嘴

在九個人順利分成兩組之后 我們這組四個人里明顯清華小伙的口語處于劣勢

雖然我們很鼓勵的幾次讓他說 但他不成句的英語還是注定了沒有辦法晉級

所以在群面前一定要有相當的覺悟 如何練就自己能夠脫口而出自己腦子里的想法 這個很重要

討論完畢后有presentation 一共十分鐘 我們分成了兩個組 于是時間平分

我們組四個人決定每人各說一部分 這樣比較公平

其實一分多鐘說不了什么 可我覺得這個時候更重要的是一種姿態 你做匯報時應該有的姿態

citi的群面和pwc的群面中 因為都是英文presentation 所以看到有一直盯著白板的同學

有一直盯著手里筆記的同學 還有一直盯著桌子某個縫隙的同學

也許用中文演講大家都可以很自然的進行眼神交流 顧及自己的禮儀儀態

可一換到英文 似乎所有的大腦神經都用在想下一個單詞上了 這樣的presentation是不可能讓hr滿意的

當時群面一結束 大言不慚地說 我就知道自己應該過了

倒不是我有多自負 但還是那句話 英文群面不同于中文 什么團隊合作什么領導藝術 統統地不用管

口語練好了 你自然能帶領大家進行討論 自然能讓hr看到你話語中的閃光點

一周后給citi寫了封郵件小催促了一下 于是接到了hr面通知

11月12日和June一對一 發現同一層里還有筆試和群面的兄弟姐妹們 甚感親切

開始一切都很好

先問簡歷上的東西 再問對這個行業的認識

說到對管理和溝通有一定了解 June突然很有感慨地說你們這些大學生都這么說。。。

實際上你們哪有什么管理人的經驗

小challenge了一下 不過我轉頭說我說的管理是項目管理 避了過去

然后延伸到一些behavior問題 比如挫折啦團隊中遇到的沖突解決拉

以上都是中文 然后轉入英文 讓我說優勢和缺點

優勢沒問題 blablabla一通

然后缺點說了個對金融界了解還是不夠 還聊到股票市場 說我虧了有多少= =

so far so good

后面天殺的說了個我不是很有ambition 不太aggressive

那邊臉色一下子就變了 我勉強撐了幾句 強調自己只是不想創業

然后換成中文June說那我們還是需要aggressive一點的人 你似乎和這個項目的文化不太符

頓時就很崩潰 亡羊補牢了一下 再次強調我只是說自己不想創業 想在公司里干

然后她用很懷疑的眼神看我說這的確很misunderstanding噢

之后草草問了兩個問題收工 倒是說專業沒什么關系 去年前年都有engineering背景的人進

不過這個文化不match實在是一個可以一票否決的事情！

一路郁郁 回家來趕緊寫了個thank you letter 試圖挽回一下局面

可惜 半個月后還是得到了regret的結果

希望以上的經驗教訓能對現在還在為citi而奮斗的同學們一點幫助

練什么都得練好英語 說什么都不要說自己不aggressive

Farewell, citi, 3x for those oppotunities anyway!