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          國際貿易簡歷

          發布時間:2010-12-21 23:14  來源:簡歷模板 查看:打印  關閉
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          基本信息

            姓名:******    畢業院校:浙江大學

            性別:*        最高學歷:本科(學士學位)

            聯系電話:***********        電子郵件:*********** 

            工作經驗:>6年       期望月薪:**

            教育及培訓證書:

            1999年9月- 2002年7月浙江大學

            計算機應用及維護(專科)

            2004年3月- 2007年1月浙江大學

            國際貿易(本科,學士)

            2006年3月ISO9000內審員證書

            2008年12月PMP證書

            點評:對于工作六年的人,教育和培訓可以放在工作之后。

            自我評價:

            具有多年的過程改進和質量管理經驗:多次組織和參加CMM3/CMMI3的評估工作,編制體系文件;多次組織開展ISO9000的內審/外審/管理評審以及換版等工作;擔任過近40個軟件項目的PPQA工作以及數十個工程集成項目的監控工作;

            具有多年的配置管理經驗:熟悉配置管理工具(VSS/CVS/SVN等)的使用、分支管理在項目中的應用以及項目級的配置管理工作;

            具有較豐富的項目管理能力和較強的溝通能力,熟悉ISO9000和CMMI模型以及PMBOK的知識;

            具有較豐富的培訓經驗,多次給項目經理、內審員等提供相關知識培訓;

            工作經驗:

            2008年11月-至今經營自家生意……

            點評:建議不要寫“經營自家生意”。

            2005年9月-2008.10月杭州********技術股份有限公司

            1.質量管理室主管:

            負責組織公司內審/外審/管理評審;

            負責組織ISO9000換版;

            工程集成項目和服務項目的監控;

            負責內審員培訓;

            2.EPG成員:

            組織公司相關人員開展CMMI3評估工作;

            組織相關人員創建組織財富庫/知識庫;

            負責項目經理培訓;

            3.項目級PPQA (質量保證工程師)

            負責公司體系文件在項目組中的推進和培訓;

            負責引導并監督項目按裁剪后的PDP要求執行過程;

            負責對項目過程規范性的監控以及工作產品輸出符合性的審計;

            負責創建公司的度量規范和度量庫,對度量數據進行收集和數據分析;

            協助部門經理進行PPQA團隊的管理以及制定各項PPQA監控制度;

            兼任項目級配置管理工作;

            2004年3月-2005年8月浙江******信息技術有限公司

            1.組織級配置管理工程師

            負責公司配置庫服務器的維護和權限控制;

            檔案庫的維護和軟件產品復制的管理;

            負責對項目級配置管理員的管理和培訓;

            參與公司CMM3評估;

            2.測試工程師兼文檔工程師

            負責項目的系統測試和性能測試;

            負責技術文檔的編寫等;

            2003年3月-2004年2月杭州*****軟件有限公司

            1.研發助理

            負責公司配置庫的管理和維護;

            負責軟件部的質量保證工作;

            協助進行軟件測試工作;

            協助部門經理進行規范制定和推進;

            2002年2月-2003年2月浙江*****技術股份有限公司

            3.品質管理員

            負責品質管理工作,進行出口合格率的控制;

            協助部門經理制定品質管理規范和條例;

            點評

              工作經驗可適當展開豐富點的描述,最好不要用這些不太正規的符號,特別不要用與眾不同的字符,原因是如果通過郵箱發送簡歷,有些特殊字符可能在HR的機器的字庫中找不到,這樣就容易造成亂碼。

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