2009年國家開發銀行總行筆試+面試

筆試：

分成英語和申論兩部分（600人筆試，大概100多倒200人進面試）

英語有單選（語法和詞匯），閱讀（4篇，前兩篇4，6級水平，我在網上找到原文了，后兩篇更難，可能是考研水平吧，題出的非常刁，屬于文章你看懂了題不一定會做的那種，當然可能和我缺乏鍛煉有關），還有一篇英語作文，300字，寫汶川大地震你做的一件事還有感想。時間么，和個人水平有關系吧，差不多都能做完我覺得，我最后還檢查了遍.

申論，是有關招商引資的材料，主要是國內地方政府盲目吸引外資，描述了由此引發的一系列問題，并且溫總理就這個問題給出了一些指引。大作文題目是站在世界經濟發展的高度寫一片文章。1000字。

面試：

小組討論和單面，對面都是4-5個領導看著你。
單面一共5-6分鐘，先1，2分鐘自我介紹，談談自己的優缺點。然后主面試官從一個兩頁的問題列表里隨機挑問題問你，我被問到美國金融危機對中國的影響，還有如果你組織開行的新進員工去汶川考察一個月，你會把重點放在哪，最后一個問題是你的領導讓你就某一問題征求其他領導的意見，但是你發現其他領導與你的領導意見不和，你怎樣向你的領導匯報。總之，很嚴肅，我每次和外企面都聊的興高采烈，這個面試真是尷尬啊，啥互動都沒有。
小組討論是10個人一組，先發材料，我們討論的題目是范跑跑的事。然后材料上有道題，就人性，人的生命權，教師職責和社會責任4個方面談下材料。5分鐘寫答案收上去，時間非常緊，寫不了幾句話，我看到有人沒寫完。之后是40分鐘的自由討論，得出結論并且一個人總結，如果沒有討論出結果，所有人都扣分。記得把開始時間記下，我就沒記。。還好有人記。雖然我覺得觀點不是最重要的，但也不能滿嘴跑火車，有些言論真的很幼稚。如果你不能把握自己的觀點 ，那么可以做一個總結者和引導者，比如適時提醒時間，把大家共識的，有分歧的問題做總結 ，并引導大家在分歧的地方達成一致。不要太咄咄逼人，我們是去討論的不是去辯論的。而且要言之有物的發言。
記得這45分鐘內你做的一切事面試官都在看。

個人的一些感想，呵呵，3月中上旬出結果。