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          [福建]2016年福建農信社會計事后監督中心選聘28人公告
          
        
          
          
          發布時間：2016-05-16 14:35  來源：福建省農村信用社招聘
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	　　[福建]2016年福建農信社會計事后監督中心選聘28人公告
          

          
	　　各行社：
          

          
	　　全省農信系統會計事后監督系統于2015年8月6日開始試點運行，目前已推廣上線23家行社，計劃2016年67家行社全部上線。為保證下一階段生產運營工作有序開展，經研究決定，從基層行社熟悉柜面業務的人員中選聘會計事后監督中心（以下簡稱"后督中心"）業務員7名、使用派遣人員21名，現將有關事項通知如下：
          

          
	　　一、基本原則
          

          
	　　公開、公平、公正、競爭、擇優。
          

          
	　　二、選聘（使用）人數
          

          
	　　（一）操作崗業務員7名，其中男4名、女3名。
          

          
	　　（二）派遣人員21名，其中男10名、女11名。
          

          
	　　研究確定的擬選聘（使用）人員，將根據后督中心行社推廣上線的進度及后督業務量增長情況分期分批到位。
          

          
	　　三、報名對象
          

          
	　　（一）操作崗業務員：面向系統內勞務派遣人員擇優錄用。正式員工也可報名參加選聘，條件與派遣人員一致。
          

          
	　　（二）勞務派遣人員
          

          
	　　1.系統內服務滿1年不滿2年勞務派遣人員。
          

          
	　　2.參加業務員選聘落聘人員，可根據個人意愿調劑到派遣崗位。
          

          
	　　3.參加2016年度全省農信系統新員工招聘筆試成績68分以上人員中擇優使用，211院校本科及研究生學歷人員不受此限。
          

          
	　　四、報名條件
          

          
	　　（一）操作崗業務員
          

          
	　　1.學歷：國民教育系列全日制大學本科（含自考）及以上學歷。二級及以上柜員資質人員學歷可適當放寬至全日制大專學歷（含自考）。
          

          
	　　2.年齡：女年齡在28周歲以內，即1988年1月1日以后出生；男年齡在30周歲以內，即1986年1月1日以后出生，服務以來表現優秀的可適當放寬2歲。
          

          
	　　3.服務年限：參加農信系統服務時間滿2年，本一及以上學歷人員可放寬至參加服務滿1年。
          

          
	　　4.政治思想素質好，具有良好的職業道德和公正、誠實、廉潔的品質，愛崗敬業，富有責任感和奉獻精神，具有良好的工作業績，各年度考核稱職以上。
          

          
	　　5.銀行業從業人員資格認證考試通過含公共基礎、風險管理在內的3門科目或任意4門科目。
          

          
	　　6.在柜員、會計、稽審等崗位工作時間滿1年。
          

          
	　　7.三級及以上柜員資質（省聯社勞務派遣人員不受柜員等級限制）。
          

          
	　　8.具備勝任崗位工作或服務的文字檔案分析、處理能力。
          

          
	　　9.符合以下條件人員同等條件下優先選聘：
          

          
	　　（1）現在后督中心項目組參與項目研發且表現良好。
          

          
	　　（2）全日制211院校本科及以上學歷。
          

          
	　　（3）取得會計師、審計師中級及以上職稱。
          

          
	　　（4）二級及以上柜員資質。
          

          
	　　（二）勞務派遣人員
          

          
	　　1.學歷：國民教育系列全日制大學本科（含自考）及以上學歷。二級及以上柜員資質人員學歷可適當放寬至全日制大專學歷（含自考）。
          

          
	　　2.年齡：女年齡在28周歲以內，即1988年1月1日以后出生；男年齡在30周歲以內，即1986年1月1日以后出生，服務以來表現優秀的可適當放寬2歲。
          

          
	　　3.服務年限：參加農信系統服務時間滿1年。
          

          
	　　4.政治思想素質好，具有良好的職業道德和公正、誠實、廉潔的品質，愛崗敬業，富有責任感和奉獻精神，具有良好的工作業績，各年度考核稱職以上。
          

          
	　　5.銀行業從業人員資格認證考試通過含公共基礎、風險管理在內的3個科目或任意4個科目（非系統內人員在2年內通過）。
          

          
	　　6.系統內勞務派遣人員須在柜員、會計、稽審等崗位工作時間滿半年。
          

          
	　　7.系統內基層行社勞務派遣人員須取得三級及以上柜員資質。
          

          
	　　8.具備勝任崗位工作或服務的文字檔案分析、處理能力。
          

          
	　　9.符合以下條件人員同等條件下優先選聘：
          

          
	　　（1）現在授權或后督中心項目組參與項目研發且表現良好。
          

          
	　　（2）全日制211院校本科及以上學歷。
          

          
	　　（3）取得會計師、審計師中級及以上職稱。
          

          
	　　（4）二級及以上柜員資質。
          

          
	　　五、選聘方式
          

          
	　　（一）報名
          

          
	　　時間初定2016年5月13-25日，符合條件人員經所在行社同意后通過新員工招聘報名系統報名，同時將紙質報名表格由所在行社負責人簽字、單位蓋章后寄至省聯社人力資源部。
          

          
	　　（二）審核
          

          
	　　2016年5月27日前。
          

          
	　　（三）考試
          

          
	　　時間初定6月初，統一組織面試，依總成績按1：1.2比例確定擬選聘人員。
          

          
	　　對競聘后督中心勞務派遣崗位的系統內勞務派遣人員，在行社擔任柜員、會計等崗位工作時間每滿1年，年度考核稱職及以上（4個考核等次，按5個考核等次的須為良好及以上），面試成績可給予加1分，封頂3分。
          

          
	　　（四）試用
          

          
	　　1.擬錄用到業務員崗位人員安排6個月試用期（來自正式員工的安排3個月試用期）；
          

          
	　　2.基層行社勞務派遣人員或省聯社其它部門勞務派遣人員予以派遣轉崗，不再安排試用期；
          

          
	　　3.新使用勞務派遣人員安排2個月試用期。
          

          
	　　六、其它
          

          
	　　（一）各行社領導要高度重視此次后督中心人員選聘工作，鼓勵符合條件人員踴躍報名。
          

          
	　　（二）對經面試已確定調入省聯社人員，須服從工作安排，愛崗敬業，安心工作，不得以種種理由要求調回原行社。
          

 
              
            
          
            
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