[浙江]2019浙江金華東陽富民村鎮銀行秋季招聘公告

招聘崗位

招聘人數

招聘條件

支行行長

1名

1、當地戶籍，40周歲及以下；

2、全日制普通高校大專以上學歷，專業不限；

3、5年以上銀行從業經歷，3年以上客戶經理經理；

4、熟悉銀行公司和零售業務，有較強的組織管理能力、市場開拓能力和風險控制能力

5、有擔任過分理處正職、二級支行行長及以上職務者優先。

普惠部總經理

1名

1、當地戶籍，40周歲及以下；

2、全日制普通高校大專以上學歷，專業不限；

3、5年以上銀行從業經歷，3年以上客戶經理經理；

4、從事市場開拓或客戶管理2年以上，精通銀行客戶關系管理流程，有較強的市場開拓能力和組織協調能力，有從事同崗位經歷者優先。

業務主管

若干名

1、當地戶籍，35周歲及以下；

2、全日制普通高校大專以上學歷，專業不限；

3、3年以上銀行從業經歷，2年以上客戶經理經理；

4、熟悉銀行客戶關系管理流程，有一定的客戶資源，有較強的溝通能力和團隊管理能力。

運營部

1名

1、戶籍不限，年齡30周歲及以下；

2、全日制普通高校專科及以上學歷；金融、會計、財務管理、貨幣銀行學、國際貿易、市場營銷、工商管理、證券、投資理財、經濟管理、審計、精算、稅務、統計等專業優先；

3、取得國家認可的會計、審計中級專業技術職稱者優先；

4、熟悉銀行資金計劃、財務核算、會計結算、出納等業務，有銀行相關從業經歷者優先。

業務管理部

1名

1、當地戶籍，30周歲及以下；

2、全日制普通高校大專以上學歷，專業不限；

3、2年以上銀行相關從業經歷；

4、熟悉銀行客戶關系管理流程，有一定的客戶資源，有較強的溝通能力和團隊管理能力。

風險經理

若干名

1、當地戶籍，32周歲及以下；

2、全日制普通高校大專以上學歷，專業不限；

3、3年以上銀行從業經歷，2年以上客戶經理經歷者；

4、熟悉相關法律法規，工作嚴謹、細致，有較強的責任心和學習能力，能吃苦耐勞。

綜合管理部

1名

1、當地戶籍，年齡30周歲及以下；

2、全日制普通高校大專及以上學歷；

3、具有較強的專業知識能力和扎實的文字功底，較強的責任心和綜合協調管理能力，有從事銀行綜合文秘相關工作經歷者優先。

客戶經理

若干名

1、當地戶籍，年齡30周歲及以下；

2、全日制普通高校大專以上學歷，專業不限；

3、有一定的客戶資源，有較強的溝通能力和團隊管理能力

綜合柜員

若干名

1、當地戶籍，年齡在28周歲（含）以下；

2、全日制普通高校專科及以上學歷；

3、形象氣質佳，有較強的溝通能力和親和力，具有強烈的服務意識；

4、從事金融工作滿2年的，年齡可放寬至35周歲。