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          [上海|云南|北京|重慶]富滇銀行2015年社會招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2015-08-04 10:50  來源：富滇銀行招聘
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	富滇銀行2015年社會招聘啟事
          

          
	富滇銀行股份有限公司（以下簡稱“富滇銀行”）是經中國銀監會批準成立的云南省省級地方性股份制商業銀行，以“跨越發展的先行銀行、金融創新的品牌銀行、小企業金融的首選銀行、財富管理的特色銀行”為市場定位，著力打造成為資產優質、服務優良、文化優秀的管理創新型現代商業銀行。
          

          
	富滇銀行品牌源于1912年，百年金融品牌的恢復對支持云南省“兩強一堡”和沿邊金融綜合改革試驗區建設、促進全省金融業和經濟社會發展具有重要的戰略意義。
          

          
	為適應業務發展需要，富滇銀行現招聘素質高和從業經驗豐富的社會專業人才，提升經營管理，誠邀業界精英加盟，與我們共同發展！
          

          
	 
          

          
	一、招聘崗位及條件
          

          
	（一）總行部門招聘崗位及條件
          

          
	1、交易員崗（3名，工作地點：上海、昆明）
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
          

          
	(2)具有3年及以上銀行債券交易、外匯資金交易、票據市場交易等相關工作經驗；
          

          
	(3)熟悉銀行間貨幣市場、債券市場、外匯市場、票據市場交易規則及投資工具運用；
          

          
	(4)具有債券托管結算資格、銀行間同業拆借中心交易員資格證書；
          

          
	(5)具有FRM、CFA、CPA等專業資格者優先；
          

          
	(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	2、同業營銷崗（2名，工作地點：上海、昆明)
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
          

          
	(2)具有3年及以上金融同業業務經驗；
          

          
	(3)熟悉同業資產運作、交易模式和監管政策；
          

          
	(4)具有較強的分析判斷能力、信用風險防控、產品創新組合能力和業務拓展能力；
          

          
	(5)具有銀行、信托公司、證券公司相關從業經驗者優先;
          

          
	(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	3、銷售發行崗（2名，工作地點：上海、昆明)   
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
          

          
	(2)具有3年及以上資本市場或債券銷售相關工作經驗；
          

          
	(3)熟悉各類債券產品的發行簿記、招標及登記托管、上市及銷售等工作；
          

          
	(4)具有較強的分析判斷能力、市場營銷能力和溝通協調能力；
          

          
	(5)具有銀行、證券公司相關從業經驗者優先;
          

          
	(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	4、系統架構設計師（1名，工作地點：昆明）
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡40周歲以下，碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業；
          

          
	(2)具有7年及以上銀行系統項目開發相關工作經驗，其中作為項目經理主持開發過3個及以上較大項目（獨立開發項目250萬以上或規模超過10人）；
          

          
	(3)掌握銀行大型金融信息系統架構體系,具有豐富的大型數據庫管理經驗；
          

          
	(4)熟悉IBM i、P系列等操作系統、Linux/AIX產品；DB2/Oracle/SQL Server等數據庫；C、Java、AS400/RPG語言；IBM MQ、Websphere、DataStage、Cognus等產品；
          

          
	(5)具有較強的組織管理能力和溝通協調能力；
          

          
	(6)具有高級計算機技術與軟件專業技術資格優先;
          

          
	(7) 符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	5、IT項目管理崗（2名，工作地點：昆明）
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業；
          

          
	(2)具有5年及以上銀行應用系統開發或項目管理工作經驗；
          

          
	(3)熟悉項目管理知識體系，具備良好的項目管理能力和協調溝通能力； 
          

          
	(4)熟悉IBM i、P系列等操作系統、Linux/AIX產品；DB2/Oracle/SQL Server等數據庫；C、Java、AS400/RPG語言；IBM MQ、Websphere、DataStage、Cognus等產品；
          

          
	(5)具有較強的組織、協調和管理能力，具有高級計算機技術與軟件專業技術資格優先;
          

          
	(6)條件特別優秀者可適當放寬學歷至全日制本科；
          

          
	(7)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	6、IT需求分析崗（2名，工作地點：昆明）
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業；
          

          
	(2)具有5年及以上銀行業務系統項目開發相關工作經驗；
          

          
	(3)熟悉IT需求分析、設計、開發、測試、實施等階段的相關工作，熟悉銀行業務管理、流程； 
          

          
	(4)熟悉IBM i、P系列等操作系統、Linux/AIX產品；DB2/Oracle/SQL Server等數據庫；C、Java、AS400/RPG語言；IBM MQ、Websphere、DataStage、Cognus等產品；
          

          
	(5)具有較強的組織管理能力和溝通協調能力，具有高級計算機技術與軟件專業技術資格優先;
          

          
	(6)條件特別優秀者可適當放寬學歷至全日制本科；
          

          
	(7)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	7、系統開發崗（若干名，工作地點：昆明）
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業；
          

          
	(2)具有3年及以上銀行核心系統或業務系統項目開發相關工作經驗；
          

          
	(3)熟悉IBM i、P系列等操作系統、Linux/AIX產品；DB2/Oracle/SQL Server等數據庫；C、Java、AS400/RPG語言；IBM MQ、Websphere、DataStage、Cognus等產品；
          

          
	(4)具有中級及以上計算機技術與軟件專業技術資格優先;
          

          
	(5)條件特別優秀者可適當放寬學歷至全日制本科；
          

          
	(6)符合富滇銀行銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	8、運行維護崗（2名，工作地點：昆明）
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機相關專業；
          

          
	(2)具有2年及以上銀行信息系統、網絡等管理工作經驗；
          

          
	(3)熟悉IBM i、P系列等操作系統、Linux/AIX產品；DB2/Oracle/SQL Server等數據庫；C、Java、AS400/RPG語言；IBM MQ、Websphere等產品；
          

          
	(4)具有較強的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達能力；
          

          
	(5)具備銀行系統運維經驗者優先;
          

          
	(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	9、機房基礎設施管理崗（1名，工作地點：昆明）
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡35周歲以下，理工科大學專科及以上學歷，機電專業或計算機技術相關專業畢業，
          

          
	(2)具有3年及以上從事機房建設、運維或運管工作經驗，具有中級以上電工技術證書、或電力進網作業許可證書、或機房基礎設施設備生產廠商技術培訓證書；
          

          
	(3)了解計算機機房工藝技術，熟悉計算機機房系統的構成及工作原理，具有中大型機房UPS（100KVA以上）、精密空調、綜合布線等系統維護經驗和獨立處理電力故障的能力；
          

          
	(4)具有較強的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達能力；
          

          
	(5)具備銀行系統運維經驗者優先;
          

          
	(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	10、產品研發崗（4名，工作地點：昆明）
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
          

          
	(2)具有3年及以上銀行相關崗位工作經驗；
          

          
	(3)熟悉銀行公司、零售、小微業務產品及流程，具有業務規劃和產品開發專業知識；
          

          
	(4)具有較強的創新意識和分析、判斷及文字表達能力；
          

          
	(5)曾主持或參與商業銀行已推出的業務產品項目開發者優先;
          

          
	(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	11、利率風險管理崗（1名，工作地點：昆明）
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，財會、金融、經濟等相關專業；
          

          
	(2)具有3年及以上銀行財務管理、利率管理工作經驗；
          

          
	(3)熟悉銀行利率管理政策法規；
          

          
	(4)具有較強的邏輯思維、數據分析、文字表達和溝通能力，能夠熟練使用計量分析工具和辦公軟件;
          

          
	(5)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	12、市場風險計量崗（1名，工作地點：昆明）
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，金融工程、計量經濟學、統計、數學、物理、計算機應用等相關專業；
          

          
	(2)具有3年及以上銀行風險管理相關工作經驗；
          

          
	(3)熟悉巴塞爾新資本協議和商業銀行業務及風險管理流程；
          

          
	(4)具有較強的數據分析處理能力，能夠熟練使用計量分析工具和辦公軟件；
          

          
	(5)具有FRM、CFA等專業資格者優先;
          

          
	(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	13、稅務管理崗（1名，工作地點：昆明）
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，稅務、財會、金融、經濟等相關專業；
          

          
	(2)具有3年及以上銀行財務管理工作經驗或會計師事務所稅務管理工作經驗；
          

          
	(3)熟悉銀行會計準則、會計核算及稅務管理工作；
          

          
	(4)具有扎實的稅務專業知識和較豐富的稅務咨詢實踐經驗；
          

          
	(5)具有CPA、CTA等專業資格者優先;
          

          
	(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	14、人才評價管理崗（1名，工作地點：昆明）
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，人力資源、管理、心理學等相關專業；
          

          
	(2)具有3年及以上企業或專業咨詢公司人力資源管理工作經驗；
          

          
	(3)熟悉人才測評工具或素質模型應用，熟悉招聘理念、人才測評方法等方面理論和實踐；
          

          
	(4)具有較強的邏輯思維、溝通、數據分析、項目管理和文字表達能力；
          

          
	(5)具有企業人才評價、中高層管理者評估選拔項目工作經驗、心理測評工具設計及應用經驗者優先;
          

          
	(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	15、人力資源規劃管理崗（1名，工作地點：昆明）
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，人力資源、管理、金融、經濟等相關專業；
          

          
	(2)具有3年及以上銀行或咨詢公司人力資源管理工作經驗；
          

          
	(3)熟悉現代人力資源管理相關政策、法規和制度，熟悉人力資源部工作職能，了解銀行相關業務知識；
          

          
	(4)具有較強的組織協調、溝通管理及文字寫作能力；
          

          
	(5)具有大型企業人力資源規劃管理工作經驗者優先;
          

          
	(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	16、績效管理崗（1名，工作地點：昆明）
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，人力資源、管理、金融、經濟類相關專業；
          

          
	(2)具有3年及以上銀行或企業總部人力資源管理工作經驗；
          

          
	(3)熟悉銀行業（企業）人力資源動態，熟悉國家有關勞動政策和法律法規，熟悉人力資源管理相關知識、熟練掌握績效考核理論和實踐運用；
          

          
	(4)具有較強的組織溝通能力、寫作能力、分析判斷能力；
          

          
	(5)具有商業銀行總行（分行）人力資源管理工作經驗者優先;
          

          
	(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	17、審計業務崗（若干名，工作地點：昆明、重慶）
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機、數學、統計、財務會計、金融、經濟等相關專業；
          

          
	(2)具有3年及以上信息科技審計工作經驗、或商業銀行信息技術項目開發、金融市場業務、資金業務、國際業務等相關工作經驗； 
          

          
	(3)熟悉審計或內部控制理論和政策法規；
          

          
	(4)具有中級計算機技術與軟件專業技術資格、證券從業人員資格、CPA（注冊會計師）、CIA（國際內部審計師）、CISA（信息系統審計師）等專業資格證書者優先;
          

          
	(5)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	18、品牌管理崗（1人，工作地點：昆明）
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，市場營銷、廣告類、傳播學等相關專業；
          

          
	(2)具有3年及以上企業品牌建設、品牌傳播和品牌管理等相關工作經驗;
          

          
	(3)熟悉公關媒體品牌推廣運作，品牌意識強，具有較強的品牌策略能力及整合傳播技巧；
          

          
	(4)對市場有敏銳的觸角和較強的資訊搜集能力，能夠獨立操作品牌營銷工作，有大型相關品牌活動策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例;
          

          
	(5)具有金融機構品牌傳播管理工作經驗者優先;
          

          
	(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	（二）重慶資產管理中心（籌）崗位
          

          
	1、負責人（1名，工作地點：重慶)
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
          

          
	(2)具有5年及以上銀行財富管理相關工作經驗，其中，具有1年及以上團隊負責人工作經驗；
          

          
	(3)具有基金、保險、債券、信托、理財產品等相關專業知識和資產配置經驗,商業銀行總分行高端客戶營銷服務管理理工作經驗;
          

          
	(4)具有較強的組織營銷、客戶服務意識、溝通能力和團隊管理能力；
          

          
	(5)具有AFP、CFP、CFA等專業資格者優先;
          

          
	(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	2、產品研發崗（2名，工作地點：重慶)
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
          

          
	(2)具有3年及以上銀行、證券、基金等相關工作經驗；                                  
          

          
	(3)熟悉各類金融投資產品，具有理財產品開發、流程設計相關經驗；
          

          
	(4)具備較強的產品分析、溝通協調和文字表達能力；
          

          
	(5)具有AFP、CFP、CFA等專業資格者優先;
          

          
	(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	3、資產管理崗(2名,工作地點：重慶)
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理、法律等相關專業；                                      
          

          
	(2)具有3年及以上銀行零售業務工作經驗；                                     
          

          
	(3)具有基金、保險、債券、信托、理財產品等相關領域的專業知識和資產配置的經驗；
          

          
	(4)具有較強的組織管理、市場開拓和溝通協調能力，熟悉高端客戶的行為模式及投資消費特征。
          

          
	(5)具有高端客戶服務管理相關工作經驗或AFP、CFP、CFA等專業資格者優先;
          

          
	(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	（三）北京同業投行中心（籌）崗位
          

          
	1、負責人（1名，工作地點：北京)
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
          

          
	(2)具有5年及以上銀行、投行、基金或證券等金融市場相關工作經驗，其中，具有1年及以上團隊負責人工作經驗；
          

          
	(3)熟悉宏觀經濟、金融行業發展形勢，熟悉銀行間市場、資本市場發展，業務產品及業務模式； 
          

          
	(4)具有較強的營銷組織、市場開拓、風險控制和團隊管理能力；
          

          
	(5)具有在大型金融機構總部同業、投行工作經驗者優先;
          

          
	(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          
	 
          

          
	2、同業及投行業務崗(2名，工作地點：北京)
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
          

          
	(2)具有3年及以上信托、資產管理、同業、投行、銀行等相關工作經驗；
          

          
	(3)熟悉銀行間同業市場、金融市場業務；
          

          
	(4)具有較強的營銷管理能力和溝通協調能力；
          

          
	(5)具有同業、投行業務客戶營銷管理豐富經驗者優先;
          

          
	(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	（四）重慶災備中心（籌）崗位
          

          
	1、負責人（1名，工作地點：重慶)  
          

          
	(1)年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機或相關專業；
          

          
	(2)具有5年及以上銀行信息系統、網絡等管理工作經驗，其中，具有1年及以上團隊負責人工作經驗；
          

          
	(3)熟悉IBM i、P系列等操作系統、Linux/AIX產品；DB2/Oracle/SQL Server等數據庫；C、Java、AS400/RPG語言；IBM MQ、Websphere等產品；
          

          
	(4)熟悉IT運維管理和災備管理流程，具有較強的組織協調和團隊管理能力；
          

          
	(5)具有中級及以上計算機技術與軟件專業技術資格者優先;
          

          
	(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	2、運行維護崗（2名，工作地點：重慶)
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機相關專業；
          

          
	(2)具有2年及以上銀行信息系統、網絡等管理工作經驗；
          

          
	(3)熟悉IBM i、P系列等操作系統、Linux/AIX產品；DB2/Oracle/SQL Server等數據庫；C、Java、AS400/RPG語言；IBM MQ、Websphere等產品；
          

          
	(4)具備銀行系統運維經驗者優先;
          

          
	(5)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	（五）信用卡中心（籌）崗位
          

          
	1、負責人（1名，工作地點：昆明)
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；                
          

          
	(2)具有5年及以上信用卡產品管理工作經驗，其中，具有1年及以上團隊負責人工作經驗；
          

          
	(3)熟悉信用卡產品政策、監管要求，熟悉信用卡行業內產品發展狀況和客戶需求；
          

          
	(4)具有較強市場策劃、營銷拓展和團隊管理能力； 
          

          
	(5)具有國有銀行、股份制銀行信用卡中心管理開發工作經驗者優先;
          

          
	(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	2、信用卡產品研發崗（若干名，工作地點：昆明)     
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡35周歲以下；全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
          

          
	(2)具有3年及以上信用卡業務相關工作經驗；
          

          
	(3)熟悉信用卡市場、產品種類、業務流程和品牌策劃管理；
          

          
	(4)具有較強的數據統計分析和文字表達能力；
          

          
	(5)具有國有銀行、股份制銀行信用卡中心工作經驗者優先;
          

          
	(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	 
          

          
	3、信用卡營銷推動崗（若干名，工作地點：昆明)
          

          
	崗位條件：
          

          
	(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷等相關專業；
          

          
	(2)具有3年及以上信用卡產品業務營銷推廣工作經驗；
          

          
	(3)熟悉信用卡產品及客戶需求；
          

          
	(4)具有較強的市場營銷和溝通協調能力；
          

          
	(5)具有國有銀行、股份制銀行信用卡中心工作經驗者優先;
          

          
	(6)符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
          

          
	注：以上招聘崗位特別優秀者，可適當放寬條件。
          

          
	 
          

          
	二、招聘薪酬說明
          

          
	我行將提供當地市場具有競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
          

          
	 
          

          
	三、招聘流程
          

          
	1、簡歷投遞
          

          
	點擊下方“點我應聘”進入專用簡歷投遞地址投遞電子簡歷。
          

          
	2、測試
          

          
	通過簡歷篩選的應聘人員進入測試環節，首期招聘測試預計2015年8月末在昆明進行，具體時間、地點以郵件、短信具體通知為準。
          

          
	信息技術類崗位測試內容通用就業能力測試（EPI）、IT專業知識；非信息技術類崗位測試內容通用就業能力測試（EPI）、金融經濟知識；通過簡歷篩選的負責人/系統架構設計師崗位應聘人員，免于測試環節，直接進入面試環節。
          

          
	3、面試
          

          
	本次招聘面試在昆明進行，具體面試時間、地點以郵件、短信具體通知為準。
          

          
	4、體檢及錄用
          

          
	通過面試環節，確定進入體檢程序名單并組織體檢，體檢合格者錄用。
          

          
	 
          

          
	四、其他注意事項
          

          
	1、應聘者應對其提供我行的應聘資料的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
          

          
	2、招聘測試、面試、體檢和錄用等招聘環節的通知和相關信息均通過郵件、短信通知，請應聘者及時關注和保持通訊暢通。
          

          
	3、在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
          

          
	4、因簡歷系統原因，投遞頁面顯示“校園招聘”字樣，并不影響此次社會招聘的性質；本次招聘筆、面試地點均為昆明，以通知為準。
          

          
	5、在招聘過程中，富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
          

          
	富滇銀行部分稀缺崗位長期開展招聘，請持續關注富滇銀行人才招聘信息。 
          

          
	富滇銀行
          

          
	      2015年8月
          

 
              
            
          
            
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