[云南]2022年富滇銀行第二批縣域支行社會招聘公告

序號

崗位

招聘條件

1

行長

任職資格：

1.具有累計5年以上工齡；

2.大學本科以上文化程度；

3.從事金融工作4年以上或從事相關經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；

4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

崗位條件：

1.年齡45周歲（含）以下(1978年1月1日之后出生)，特別優秀的適當放寬；

2.應當任正科級職務，或在國有商業銀行、全國性股份制商業銀行、城市商業銀行及金融監管機構等單位擔任與招聘崗位相當的職務；

3.屬提拔任職的，還需符合以下要求：應現任副科級職務、職級，或相當于省屬國有商業銀行總行部門、一級分支機構中層副職且時間超過2年；

4.符合監管部門規定的任職資格條件；

5.符合富滇銀行親屬回避的有關規定。

2

副行長

1.年齡40周歲（含）以下（1983年1月1日之后出生），大學本科及以上學歷；

2.具有5年及以上工齡， 其中：3年及以上銀行工作經驗，熟悉商業銀行日常管理運作；

3.具備較強的溝通協調、分析判斷和市場拓展能力，熟悉地方經濟、金融市場環境；

4.符合富滇銀行親屬回避的有關規定。

3

合規與風險管理崗

1．年齡35周歲（含）以下（1988年1月1日之后出生），大學本科及以上學歷；

2．本科學歷具有3年及以上銀行工作經驗或5年及以上經濟工作經驗；
碩士研究生學歷具有1年及以上銀行工作經驗或3年及以上經濟工作經驗。
其中：需在客戶經理、運營主管、合規管理員或風險經理崗位履職滿1年以上；

3．熟悉國家經濟、金融方針政策和銀行信貸業務等；

4．具有良好的風險意識、分析能力和溝通協調能力；

5．符合富滇銀行親屬回避的有關規定。

4

運營主管崗

1.年齡35周歲（含）以下（1988年1月1日之后出生），大學本科及以上學歷；

2.具有3年及以上銀行柜面相關工作經驗；

3.熟悉運營管理、賬戶管理、現金管理、反洗錢等銀行結算業務法規制度和操作流程；

4.具有較強的責任心、溝通協調能力和風險管理能力；

5.符合富滇銀行親屬回避的有關規定。

5

綜合客戶經理

1.年齡35周歲（含）以下（1988年1月1日之后出生），大學本科及以上學歷；

2.具有1年及以上營銷相關工作經驗。有金融行業工作經驗者優先；

3.具有較強的客戶營銷和市場拓展能力；

4.熟悉當地市場和客戶，具有豐富客戶資源者優先；

5.符合富滇銀行親屬回避的有關規定。

6

綜合柜員崗

1.年齡30周歲(含)以下（1993年1月1日之后出生），大學本科及以上學歷；

2.具有銀行柜面業務工作經驗者優先；

3.具有較強的親和力、客戶服務意識和溝通表達能力；

4.符合富滇銀行親屬回避的有關規定。

7

 綜合服務崗

（黨務工作崗）

1.年齡35周歲（含）以下（1988年1月1日之后出生），大學本科及以上學歷；

2.具有1年及以上綜合部門或黨務部門等相關工作經驗；

3.具有較強的計算機操作能力、文字表達能力和溝通協調能力；

4.符合富滇銀行親屬回避的有關規定。