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          廣東發展銀行北京分行社會招聘啟事

          發布時間:2009-11-22 18:47   來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉

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          銀行招聘考試備考資料

           一、總行和分行簡介
          廣東發展銀行是經國務院和中國人民銀行批準組建、于1988年9月成立的全國性股份制商業銀行。廣發行總部設在廣州市,目前在珠江三角洲、長江三角洲、環渤海經濟圈等經濟發達地區及澳門設立了28家總行直屬分行和500多家營業網點,在香港設有代表處,并與全球九十多個國家和地區的1000多家銀行建立了代理行關系。根據英國《銀行家》雜志對全球1000家大銀行排定的位次,廣發行連續六年入選全球銀行500強。
          2006年廣發行引進美國花旗集團、中國人壽、國家電網、中信信托、IBM信貸等國內外知名企業組成的投資者團隊,構建了全新的現代公司治理架構,資本實力得到極大提升。在經營管理中,廣發行堅持以人為本,努力開拓創新,加快發展步伐,加強風險控制,取得了可喜的業績。
          廣東發展銀行北京分行成立于1997年12月,目前在北京市有29家營業網點。因籌建新網點及業務快速發展的需要,北京分行誠邀各業精英共同加入我們的團隊,將為你提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。
          二、招聘崗位及要求
          所有崗位工作地點均為北京市,要求符合下列條件:
          1、具有良好的職業操守,無不良行為記錄;
          2、具有北京市戶口,身體健康。
          (一)支行正副行長
          1、工作職責
          根據分行的經營計劃和工作安排,辦理總行和分行在銀監部門核準的業務范圍內授權的各項公司、個人條線的資產、負債及中間業務,確保完成分行下達的各項業務考核指標和管理考核指標,促進業務快速、穩健發展。
          2、應聘要求
          (1)40歲以下,本科以上學歷;
          (2)6年以上銀行工作經驗及3年以上銀行管理工作經驗,熟悉銀行業務;
          (3)具有較強的風險控制能力;
          (4)具有出色的溝通協調能力、突出的市場開拓能力和豐富的客戶資源。
          (二)支行營業部工作人員
          1、崗位職責:
          (1)認真貫徹執行《中華人民共和國會計法》、國家財經紀律和本行的會計規章制度;
          (2)嚴格按業務操作程序處理業務,防范柜面業務風險;
          (3)妥善保管和使用現金和印章、壓數機及密押器等柜面業務用重要物品;
          (4)實施柜面業務規范化服務,提高柜面服務質量和服務效率。
          2、應聘要求
          (1)經濟或相關專業大專及以上學歷、具有會計證;      
          (2)年齡30歲以下,具有2年以上銀行柜臺工作經驗,有較好的服務意識和溝通協調能力;
          (3)業務技能獲獎者優先。
          (三)支行個人業務客戶經理
          1、工作職責:
          (1)市場開發。根據目標定位,積極開發目標市場,尋找目標客戶,開發個人業務;
          (2)產品營銷。根據客戶特性有針對性地銷售產品,滿足客戶的理財需要;
          (3)客戶服務。分析與掌握客戶需求的變化,為客戶提供理財規劃服務;
          (4)風險管理。接受客戶授信申請,開展授信調查和授后管理,有效識別與防范各類業務風險;
          (5)創造效益。通過卓有成效的市場開發、產品營銷、客戶服務和風險管理創造效益,完成營銷創利任務。
          2、應聘要求
          (1)35歲以下,本科以上學歷;
          (2)具有2年以上銀行個人業務工作經驗,熟悉銀行業務;
          (3)有較強的溝通協調能力和市場開拓能力;
          (4)擁有一定的客戶資源,取得CFP、AFP等資格者,具有證券、基金等從業者優先。
          (四)支行公司業務客戶經理
          1、工作職責:
          (1)市場開發。根據目標定位,積極開發目標市場,尋找目標客戶,開發對公業務;
          (2)產品營銷。為客戶提供全方位的對公業務服務,幫助客戶了解、選擇、組合與推廣銀行的各項業務產品;
          (3)客戶服務。動態分析與掌握客戶需求的變化,并為其提供合理的綜合服務方案;
          (4)風險管理。接受客戶授信申請,開展授信調查和授后管理,有效識別與防范業務風險;
          (5)創造效益。要通過卓有成效的市場開發、產品營銷、客戶服務和風險管理創造效益。
          2、應聘要求
          (1)35歲以下,本科以上學歷;
          (2)具有2年以上銀行公司業務工作經驗,熟悉銀行業務;
          (3)有較強的溝通協調能力和市場開拓能力;
          (4)擁有一定的客戶資源,取得司法執業資格、注冊會計師、信貸分析師等資格者優先。
          三、福利待遇
          (1)具有競爭力的薪酬標準與完善的社會保險(養老、醫療、工傷、失業、生育保險、企業年金、補充醫療保險、住房公積金等);
          (2)帶薪年假、婚喪假、產假等各種國家規定的假期;
          (3)全方位的業務培訓、優越的工作環境、多元化的職業發展通道;
          (4)生日賀金、工作餐、工作服、過節福利、免費健康體檢等人性化關懷福利。
          四、招聘程序
          請登陸廣發行網站www.gdb.com.cn首頁“招聘信息”欄,下載并填寫《應聘人員登記表》,并將個人簡歷(貼一寸相片)、學歷、職稱、身份證等證書復印件資料等郵寄至:北京市東城區大華路2號廣東發展銀行北京分行人力資源部招聘組收,郵編:100005;
          或發送電子郵件至:gfzp2009@126.com
          簡歷投遞截止時間:2009年12月31日。經初審合格者,我行將另行電話通知面試時間。應聘材料恕不退還,我行將代為保密。
            
          北京分行人力資源部
          2009年11月18日

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